[安徽省]安徽职称转岗培训学时，安徽职称转岗培训学时要多久

我去年参加建设工程职称评审的时候，说我的继续教育学时不够，缺少转岗学时？

这种情况是因为你的学历证书专业和你实际参加职称评审的专业不一致导致的，需要参加专业技术人员继续教育转专业培训。也就是说，你要参加一定学时数的申报专业培训，才可以认定你符合申报专业的学历资格。

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我是安徽淮南的，我想了解一下，职称评审的继续教育学时都是怎么取得的？一定要参加线下的培训吗？

一般来说，现在在职称评审要求专业技术人员要有参加继续教育学时的记录，所以每年职称评审通知文件都会要求参加评审的专技人员提供符合学时要求数量的继续教育学时凭证。现在对于继续教育培训主要是线上，线下两种。从2018年起，安徽省就要求公需课程必须在招标指定的三家网站学习，专业课程的话则由专技人员自行选择符合条件的继续教育基地、各主管部门组织的线下或线上培训。

所以你可以根据自身情况选择，省级继续教育基地的学时是全省都承认的，市级继续教育基地颁发的学时证书只能在本市使用。现在很多继续教育基地都开通了网上课程，方便专技人员利用闲暇时间学习。

换岗转岗培训一次最少不少于多少学时？

企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，时间不得少于30学时。

转岗属于员工的内部异动。和内部调岗类似的含义，但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义，而转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。

能在企业里实现转岗，是个难得的好机会。不少人因为厌倦了本职工作，主观上感觉没发展，未做深入评估，一看到有转岗机会匆忙决定。看似职能相近的岗位，其实在工作内容上有很大的差异。

事实上，内部转岗自然是个人职业发展的一个机会，但是否适合自己，则需要详加评估。职业规划师指出，以招聘专员为例，它与内训岗位在工作内容上的差距很大，核心职能也不一样。有时看似相近的两个工作，其实核心工作内容完全不同，对个人职业技能、工作能力的要求也完全不同，因此，在转岗时，一定要将新岗位的任职要求与自身实际能力做全面的评估。

安徽职称评定是不是不管什么学历都必须完成继续教育

是的，根据安徽省人社厅通知，申报职称总学时要够，年平均学时也要满足。未按要求选修公需科目或达不到规定的年度学时和累计学时的，不得申报相应的职称。出于人性化考虑，从 2017年起，如任期内有一年度没学习，给一次机会顺延到下一年度学习。不得突击补学时，也不得顺延两年及以上。

职称申报时，总学时累计为一个基本任职年限内的学时总数。2018年，申报正高级职称,总学时要求为：72*2+90*3=414；申报高级职称时，获得博士学位的总学时要求为90*2=180，获得本科、专科、中专学历人员的总学时要求为：72*2+90*3=414；申报中级职称时，获得研究生或第二学士学位的总学时要求为：90*3=270，获得专科或本科学历的总学时要求为：72+90*3=342，获得中专学历的总学时要求为：72*2+90*3=414；申报初级职称时，获得本科学历的总学时要求为90，获得专科学历的总学时要求为90*2=180；获得中专学历的总学时要求为：72+90*3=342。

别的省份也会有相应要求的。

评职称需要继续教育学时，是每年都要学的吗？我听同事说需要

专业技术人员确实每年都要参加继续教育学习，从16年开始，每年都要参加不少于90学时的继续教育培训，其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。近两年来，安徽省人社厅放款了继续教育学时的条件，只要任职期内，总学时达到要求，公需课、专业课平均学时都达到要求，不在一年内突击学完所有的学时就可以。