[安徽省]安徽水利高级职称，安徽省水利高级工程师评审

安徽水利水电职业技术学院怎么样？

简介：【学院概况】安徽水利水电职业技术学院是一所具有62年办学历史的公办全日制普通高校。学院为国家示范性高等职业院校、全国高职高专人才培养工作水平评估优秀单位、国家高技能人才培养基地、全国水利系统文明单位、全国职业教育先进单位和安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位。 学院面向社会，培养适应生产、建设、管理、服务一线需要的高等技术应用性专门人才。开设水利、 建筑、资源与环境、市政、机电、机械、电子信息及管理工程等八大类共50多个专业。校园环境优美，办学条件优越，师资力量雄厚，办学特色鲜明，办学质量优秀，毕业生就业良好；现已累计培养各类专门人才近6万多人，他们遍布于全国20多个省（市、区），奋战在水利、电力、机电、建筑、市政、IT等各条战线上，成为安徽乃至全国经济社会发展和水电事业的基础力量和重要支撑。 【基础设施】学院位于合肥市东门合马路18号，校园占地1040亩，全日制在校生约13000余人；建有教学楼群、学生公寓楼群、图书馆、学术报告厅、实验实训楼、多功能餐厅、标准化的室内外体育场馆等完善配套的教学和生活设施39.05万m2。建有先进的校园网和交互式多媒体教学网，且具有实践性教学所必须的各类实验室、实训室、实习工厂等80多个，校内设有九大实训中心，校外固定实习实训基地100多个；图书馆现有藏书53万册、电子图书90万册及各类专业期刊400余种。 【教育教学】学院现有专兼职教师674人，其中高级职称教师198人，“双师型”教师300余人，专任中青年教师中接受博士、硕士研究生教育的227人。另外建立了180多名专家、名师和技术人员组成的“兼职教师库”。在长期的办学过程中，已形成“严谨、务实、团结、奋进”的优良校风。学院教研氛围浓厚，近年来，获国家发明专利多项，出版学术论著和教材500余部，发表教、科研论文1000多篇。 学院现有国家级重点建设专业10个，省部级重点建设专业10个。 【招生就业】学院以服务为宗旨，以就业为导向，积极走产、学、研结合的办学之路；学院的快速发展一直受到社会的关注，学院严谨的办学理念及严格的管理深受广大家长及考生的欢迎；2013年录取安徽考生文科最高分469分，最低分369；理科最高分424，最低分317；艺术类最高分664分，最低分560。 2014年面向安徽、山西、江苏、浙江、河南、广西、重庆、四川、陕西、甘肃、宁夏、青海、贵州、辽宁等十四省（市、区）招生。 学院高度重视毕业生就业工作，在上海、江苏、浙江等“长三角”地区已建立了多处就业基地，与省内外众多大型企事业单位建立了长期友好的合作关系；毕业生就业已构建覆盖水利行业和华东地区的就业网络体系。我院毕业生一直十分抢手，就业率一直稳居同类高校前列，每年初次就业率均超过95%，连续五年荣获“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”称号。 【奖助政策】学院积极实行奖、助、贷措施，设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院奖学金等，每学期按学生量化考核成绩评发一次，享受面达40%左右；对特困生按《特困生资助办法》分类予以资助；学院积极协助贫困学生办理生源地国家助学贷款；学院承诺不让任何一位被录取的考生因经济困难而辍学。 ★ 学院网址：，电子信箱：ahsdd@163.com ★ 招生博客：，QQ群：142855216、251401226；QQ：1257939328 ★ 招生咨询：学生处（招生办） ★ 联系电话：0551-67316800（15240019835），67316958（15240019805），67316888 ，67316808（15240019895） ★ 传 真：0551-67316958、67316678 ★ 通讯地址：合肥市东门龙塘合马路18号，安徽水利水电职业技术学院，邮编：231603

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2022年安徽水利水电工程专业职称申报论文要求多少字

2000字。截止2022年11月3日，安徽水利水电工程专业职称申报论文要求2000字。安徽，简称“皖”，省名取当时安庆、徽州两府首字合成，是中华人民共和国省级行政区。

安徽水利水电职业技术学院怎么样

安徽水利水电职业技术学院为公办高职高专，在安徽省专科学校中还是比较突出，被评为国家示范性高等职业院校，因为安徽省高职高专学校基本上都是民办院校，专业性公办院校很少。

学校简介

安徽水利水电职业技术学院（Anhui Water Conservancy Technical College）位于安徽省合肥市，是以工科为主的公办全日制普通高校。

学院前身是始建于1952年的淮河水利专科学校，原属国家水利部直属。1958年扩建为安徽水利电力学院（本科）。1961年院校调整后，改名为安徽水利电力学校。1984年，经国家教委批准成立安徽水利职工大学。2000年6月18日，经安徽省人民政府批准由安徽水利电力学校、安徽水利职工大学、安徽省水利技工学校合并成立安徽水利水电职业技术学院。2010年学校通过国家教育部、财政部“国家示范性高职院校建设计划”项目建设验收，成为全国100所“国家示范性高等职业院校”之一。

安徽水利水电职业技术学院院系专业

学院设有水利工程系、机电工程系、机械工程系、建筑工程系、市政工程系、管理工程系、资源与环境工程系、电子信息工程系8个系以及基础部、继续教育学院和本科教学部；开设54个专科专业，与合肥学院联办2个本科专业。

专安徽水利水电职业技术学院业设置

安徽水利水电职业技术学院官网

安徽建筑资质哪家可以办理？

2020年合肥水利水电资质代办收费价格怎么样？2020年合肥水利水电资质新标准是怎样的？资质每年都有很多企业在办理，当然它的办理政策也是有稍微调整的，在建筑行业越来越吃香的未来发展环境下，各类建筑资质的办理审核要求也开始不断正规，严格，那么，2020年合肥水利水电资质新标准到底是怎样的呢？合肥建筑资质代办公司安徽通点一一对你说。

2020年合肥水利水电资质新标准

一级资质标准

企业资产

净资产1亿元以上。

企业主要人员

（1）水利水电工程专业一级注册建造师不少于15人。

（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关专业高级职称；水利水电工程相关专业中级以上职称人员不少于60人。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于70人。

企业工程业绩

近10年承担过下列7类中的3类工程的施工总承包或主体工程承包，其中1～2类至少1类，3～5类至少1类，工程质量合格。

（1）库容5000万立方米以上且坝高15米以上或库容1000万立方米以上且坝高50米以上的水库、水电站大坝2座；

（2）过闸流量≥500立方米/秒的水闸4座

（不包括橡胶坝等）；

（3）总装机容量100MW以上水电站2座；

（4）总装机容量5MW（或流量≥25立方米/秒）以上泵站2座；

（5）洞径≥6米

（或断面积相等的其它型式）且长度≥500米的水工隧洞4个；

（6）年完成水工混凝土浇筑50万立方米以上或坝体土石方填筑120万立方米以上或灌浆12万米以上或防渗墙8万平方米以上；

（7）单项合同额1亿元以上的水利水电工程。

二级资质标准

企业资产

净资产4000万元以上。

企业主要人员

（1）水利水电工程专业注册建造师不少于15人，其中一级注册建造师不少于6人。

（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关专业高级职称或水利水电工程专业一级注册建造师执业资格；水利水电工程相关专业中级以上职称人员不少于30人。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于40人。

企业工程业绩

近10年承担过下列7类中的3类工程的施工总承包或主体工程承包，其中1～2类至少1类，3～5类至少1类，工程质量合格。

（1）库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝2座；

（2）过闸流量60立方米/秒的水闸4座（不包括橡胶坝等）；

（3）总装机容量10MW以上水电站2座；

（4）总装机容量500KW（或流量≥8立方米/秒）以上泵站2座；

（5）洞径≥4米（或断面积相等的其它型式）且长度≥200米的水工隧洞3个；

（6）年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上；

（7）单项合同额5000万元以上的水利水电工程。

三级资质标准

企业资产

净资产800万元以上。

企业主要人员

（1）水利水电工程专业注册建造师不少于8人。

（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关专业中级以上职称或水利水电工程专业注册建造师执业资格；水利水电工程相关专业中级以上职称人员不少于10人。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于20人。

（5）技术负责人

（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

承包工程范围

一级资质

可承担各类型水利水电工程的施工。

二级资质

可承担工程规模中型以下水利水电工程和建筑物级别3级以下水工建筑物的施工，但下列工程规模限制在以下范围内：坝高70米以下、水电站总装机容量150MW以下、水工隧洞洞径小于8米（或断面积相等的其它型式）且长度小于1000米、堤防级别2级以下。

三级资质

可承担单项合同额6000万元以下的下列水利水电工程的施工：

（1）小型以下水利水电工程和建筑物级别4级以下水工建筑物的施工总承包，但下列工程限制在以下范围内：坝高40米以下、水电站总装机容量20MW以下、泵站总装机容量800KW以下、水工隧洞洞径小于6米（或断面积相等的其它型式）且长度小于500米、堤防级别3级以下。

合肥建筑资质代办公司安徽通点经过这一年的努力，已经为广大建筑公司办理了很多水利水电资质，通过这些可以发现水利水电资质办理成为人们关注的重点，政策也在越来越变化，所以早办理早放心，如果您有这方面需要，欢迎随时免费咨询和访问:

谁知道合肥水利水电职业学院怎么样啊，，

安徽水利水电职业技术学院始建于1952年，是一所具有61年办学历史，以工科为主的公办全日制普通高校。是全国100所“国家示范性高等职业院校”之一。2005年被教育部等七部委命名为“全国职业教育先进单位”，2008、2009、2010连续3年被省教育厅授予“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”称号。学院面向社会，培养适应生产、建设、管理、服务一线需要的高等技术应用性专门人才。开设水利、建筑、资源与环境、市政、机电、机械、电子信息及管理工程等八大类共50多个专业。校园环境优美，办学条件优越，师资力量雄厚，办学特色鲜明，办学质量优秀，毕业生就业良好；现已累计培养各类专门人才近6万多人，他们遍布于全国20多个省（市、区），奋战在水利、电力、机电、建筑、市政、IT等各条战线上，成为安徽乃至全国经济社会发展和水电事业的基础力量和重要支撑。

学院位于合肥市东门合马路18号，校园占地1040亩，全日制在校生约13000余人；建有教学楼群、学生公寓楼群、图书馆、学术报告厅、实验实训楼、多功能餐厅、标准化的体育场馆等完善配套的教学和生活设施39.05万m2。建有先进的校园网和交互式多媒体教学网，且具有实践性教学所必须的各类实验室、实训室、实习工厂等80多个，校内设有九大实训中心，校外固定实习实训基地100多个；图书馆现有藏书53万册、电子图书90万册及各类专业期刊400余种。

学院办学历史悠久，师资力量雄厚，办学特色鲜明，毕业生就业良好。现有专兼职教师530人，其中高级职称教师181人，“双师型”教师276人,接受博士、硕士研究生教育的238人。在长期的办学过程中，已形成“严谨、务实、团结、奋进”的优良校风。学院教研氛围浓厚，获国家发明专利多项，出版学术论著和教材200余部，发表教、科研论文600多篇。学院开设有水利、机电、机械、建筑、市政、资源与环境、管理、电子信息等八大类近50个普通专科专业。

2010年开始实行单独招生试点，尝试人才选拔的新形式，效果良好。

我院毕业生一直受用人单位欢迎，就业率一直稳居同类高校前列，近三年初次就业率均超过90%，其中2008年毕业生就业率为98%，2009年毕业生就业率为97.8%，2010年毕业生就业率达99%。

学院积极实行奖、助、贷措施，每学期按学生量化考核成绩评发奖学金一次；对品学兼优的特困生按《特困生资助办法》分类予以资助；积极协助贫困学生办理生源地国家助学贷款，不让任何一位被录取的考生因经济困难而辍学。

2021安徽省职称评审条件调整为什么了？

相关如下：

记者从省人社厅获悉，2021年度全省职称评审工作计划从7月份开始，各高评会需在11月底前完成年度评审任务，12月底前完成报批工作；中、初级职称评审的具体时间由各地、各部门自行确定。

探索把贡献率作为人才评价的重要标准：

今年，安徽省将全面深化职称制度改革。充分发挥人才评价指挥棒作用，以更大的决心和力度把职称制度改革和人才分类评价机制改革引向深入，最大限度地释放人才的创新动力和创造活力。

相关行业主管部门将根据相关文件精神，遵循各类人才成长规律，建立起符合职业特点的职称制度，加快修订完善播音、广播电影电视工程、地勘土地测绘工程、通信工程、经济、律师、统计、体育、档案、出版、新闻、工艺美术等人才评价标准条件，健全人才评价科学体系。

探索把贡献率作为人才评价的重要标准，克服人才评价中“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”问题，突出品德、能力和业绩，注重考察各类人才的专业性、创新性以及创新成果、实际贡献等，树立正确的人才评价使用导向。今年开始组织开展正高级审计师职称评审工作。

贯通技能人才和专技人才发展通道：

今年，安徽省将以支持高技能人才参加工程系列职称评审为重点，促进高技能人才与工程技术人才深度融合。

今年将根据标准条件首次开展评审，按照“遵循现状、归口评审”总体原则，省级行业主管部门负责本行业高技能人才申报专业技术资格的评审工作，不在省级行业主管部门评审范围之内的职业（工种），由省人力资源社会保障部门负责评审工作，具体程序将在工作部署时明确。

民企专技人员申报职称可不作论文要求：

不少民企人才虽然在技术上本领过硬，但苦于没有论文，评职称却屡屡碰壁。对于这种尴尬的现象，安徽省今年做到对症下药，让论文不再成为“拦路虎”。

在今年的职称评审中，安徽省将完善民营企业人才分类评价机制，对实践性、操作性强、理论研究属性不明显的职称系列，民营企业专业技术人员申报职称可不作论文要求，相关专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审的重要内容。

创新多元化评价方式，除之前批准设立的省工商联建筑（电力）工程中级专业技术资格评审委员会和安徽省安装和机械设备协会中级专业技术资格评审委员会外。

今年增批安徽建造师协会、水利水电行业协会分别设立建设工程专业、水利水电工程专业中初级专业技术资格评审委员会，为其协会内民营企业的专业技术人员开展职称评审工作，进一步畅通民营企业职称申报渠道，取得的职称可社会化通用。

在站博士后可直接申报高级职称：

为进一步畅通安徽省博士后职业发展通道，吸引更多的博士后科研人员留在安徽创新创业，今年安徽省对留在省内各类企业从事专业技术工作的在站博士后可直接申报高级职称，研究成果突出的出站博士后可直接认定高级职称。

按照“干什么，评什么”的原则，博士后在站的期间科研成果作为重点评价内容，着重评价其技术创新与集成能力、取得的重大技术突破、成果转化等对安徽省经济社会的实际贡献，鼓励博士后在站期间潜心科研，一心一意在科研方面出成果、出效益。

教师卫生系列试点网上申报及评审：

评审信息化建设也是今年安徽省职称评审的一大亮点。依托“安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅”开通专业技术人员职称申报入口。今年将在中小学教师（含幼儿园）、卫生系列等进行试点网上申报及评审，具体内容另行通知。

专业技术人员可通过系统填写个人信息，自动生成《专业技术资格评审表》，同时提交申报电子材料。省人社厅要求，各地、各部门要进一步优化服务、提高效率，耐心细致的为专业技术人员答疑解惑，加快实现职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等一网通办。