[安徽省]安徽烟草公司职称，安徽省烟草公司待遇

烟草公司都有什么职务

局长（经理）副局长（副经理）一般烟草公司有些地方叫局长，有些地方叫经理一样。就像烟草局烟草公司其实就是一个这样。

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各个科室的科长，股长级别的。也有副职的。

稽查中队长，各个片区的稽查中队长。

片区销售经理。

烟叶站，站长，副站长，点长等。

一般科员，客户经理，稽查员，纪检监察科员科长等。

还有烤烟生产技术员。反正有好多。不明白在补充咯。

烟草公司考过中级经济师加工资么？

应该与加工资有关。因为烟草公司属于国有企业，国有企业的管理除定有行政职称外，对于一般职工是按职称评定而定的工资，中级经济师职称应该与你领对应职称的工资有关。

我在国企(烟草公司)上了11年的班,取得中级职称,，今年我考取事业单位 ,请问我的中级职称在事业单

不认可。事业单位职称与国企是两码事。首先安徽烟草公司职称，在职称评聘上，年限要重新计算，从进入事业单位开始算起。评聘中级一是看单位有没有足够的职数，比如安徽烟草公司职称你单位中级职数有2个，而单位本身有2个同事是中级安徽烟草公司职称了，那么你只能等到这两位同事退休才能评聘中级。二是看年限，如果职数够，那么你得等5年才能评聘中级。

烟草公司（正式）工资待遇烟草公司员工工资高吗

烟草公司收入有高有低，但总体上来说是比较高的。比一般机关事业单位要高出一截。以公务员为标准，如果说公务员工资待遇属于中上水平，那么烟草公司是上层水平。

烟草公司属于全民所有制企业，主要职责是统筹卷烟企业生产、销售，安排开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足市场需要，接受烟草专卖局领导和管理。由于是唯一的卷烟经销机构，掌握着所有卷烟企业在当地的市场分配权、销售权，烟草公司稳定性、权力值、效益结构毋庸置疑。在八项规定之前，烟草公司可谓富得流油，员工工资相当高，加上非常优渥的福利待遇，令人非常艳羡。

现在随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，烟草公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的水层水平。首先来说一下烟草公司正式员工里面的中层干部，一个安徽烟草省公司下属的市公司的一个中层干部，在烟草公司工作二十年左右，在2019年一个月能拿到手两万元左右工资，加上一些工作上的奖励与年底的分红等，年薪基本上能达到四十万左右。

具体职责：

1、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。

2、以“科学技术是之一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。

3、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。

4、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。

5、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。

烟草公司职工的职业资格证书怎么考，职称怎么评？

分级工每年都要组织考的，技师培在国家局的培训中心郑州培训考试，每年都有。农艺师要符合相关条件，要在一定期刊上发表论文，每年都可申报，省局组织相关专家评。