高级职称退休年龄最新规定是什么
法律分析:《国务院关于安置老弱病残干部安徽省高级职称退休政策的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄安徽省高级职称退休政策,若未出台新政策安徽省高级职称退休政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。
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高级职称退休年龄:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的安徽省高级职称退休政策;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、繁重体力劳动或其他有害身体工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
安徽省高级技师退休有补贴吗
没有。
目前安徽省高级职称退休政策,安徽省高级职称退休政策我国已取消高级技师退休补贴。退休后安徽省高级职称退休政策的待遇与普通退休人员相同,但高级技师在岗时有补贴。
2005年至2013年,我国在企业退休人员养老金调整中对高级职称(含高级技术人员)实施了优惠政策。这些人员在调整的基础上会对高级职称有额外的待遇。但2014年和2015年,高级职称的优惠政策不再体现,人力资源和社会保障部发布公告,认为优惠政策已达到预期目的。因此,近年来不会有这样的倾斜。
高级职称退休年龄最新规定2022
高级职称退休年龄最新规定A一、安徽省高级职称退休政策我国职工现行退休年龄是安徽省高级职称退休政策,男性60周岁安徽省高级职称退休政策,女干部55周岁,女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体安徽省高级职称退休政策的工人,符合下列条件之一安徽省高级职称退休政策的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
高级职称退休年龄最新规定2021
【法律分析】
2021年退休年龄最新规定如下:
1、男干部或工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的。
2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身体有害的工种,且连续的工龄满十年的。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。对于不同工种,退休年龄也不一样,具体如下:
1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。
2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
3、城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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