[安徽省]安徽部队技术职称转业安置，安徽省军官转业安置政策

安徽企业转业干部退休补助标准

按转业时所任部队职务发放补贴。

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从2012年1月1日起安徽部队技术职称转业安置，部分企业退休军转干部在基本养老金调整后，达不到下列标准安徽部队技术职称转业安置的（不计算今年安徽部队技术职称转业安置的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分），采取发放生活困难补助的方法予以补齐。原师职（包括专业技术6、7级，文职干部局级）企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元。原团职（包括专业技术8、9级，文职干部处级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元。原营职（包括专业技术10、11级，文职干部科级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元。原连职（包括专业技术12级，文职干部1级科员）及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。

部队转业安置新政策

军队转业干部安置政策规定 总原则. 1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。. 国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。. 计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。. 2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。. 3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。. 省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。. 市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。.

中文名: 军队转业干部安置政策规定

对象: 军队转业干部

文件属性: 安置政策

文号: 中发3号

颁布机构: 人事局军官转业安置办公室

安徽省转业干部如何进行安置，怎么选岗？

1.省 直安徽部队技术职称转业安置：

①正师职安徽部队技术职称转业安置：由省委统一安置。

②副师职(局级)：符合进合肥地区安置且符合进省直单位安置安徽部队技术职称转业安置的副师职干部指令性安置到省直机关担任正处级领导职务。

③正团职：考试考核、计算机匹配、保底安置。

④副团职：考试考核、计算机匹配、保底安置。

⑤营职以下：考试考核、计算机匹配、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、计算机匹配、保底安置。

2.合肥市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

④副团职：考试考核、计算机匹配、保底安置。

⑤营职以下：考试考核、计算机匹配、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、计算机匹配、保底安置。

3.芜湖市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

④副团职：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

4.蚌埠市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：积分排序、依序选岗。

④副团职：积分排序、依序选岗。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

4.安庆市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

④副团职：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

5.芜湖市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

④副团职：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

6.六安市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：组织指令性安置。

④副团职：组织指令性安置。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

7.阜阳市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：组织指令性安置。

④副团职：组织指令性安置。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

8.滁州市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：考核积分、依序选岗。

④副团职：考核积分、先双选、再单选、后保底安徽部队技术职称转业安置的办法。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

9.宿州市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：组织指令性安置。

④副团职：组织指令性安置。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

10.淮南市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：组织指令性安置。

④副团职：组织指令性安置。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

11.淮北市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：组织指令性安置。

④副团职：组织指令性安置。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

12.宣城市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：组织指令性安置。

④副团职：组织指令性安置。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

13.黄山市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：组织指令性安置。

④副团职：考核积分、先双选、再单选、后保底。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

14.亳州市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：组织指令性安置。

④副团职：组织指令性安置。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

15.马鞍山市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：考核积分、依序选岗。

④副团职：考核积分、依序选岗。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

16.铜陵市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：组织指令性安置。

④副团职：组织指令性安置。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

17.池州市：

①正师职：由省委统一安置。

②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。

③正团职：考核积分、先双选、再单选、后保底。

④副团职：考核积分、先双选、再单选、后保底。

⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。

转业安置政策

.根据军转干安置政策规定来看，党政机关和事业单位是接收安置军转干部的两大渠道。很多转业干部都希望安置到党政机关，党政机关也非常需要军转干部。

再来就是，军队的许多单位和岗位与地方事业单位是大体相通的，如院校、医院、科研院所、文化体育、新闻出版以及某些后勤保障等单位，许多专业技术干部的专业技术职称也都是按照国家统一标准评定的，所以说事业单位的工作性质对军转干部来说并不陌生。从军转安置实践看，事业单位非常适合军转干部，军转干部到事业单位也能发挥重要作用。

家属安置：

1.军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。

对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。罩前瞎

2.军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业；对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。

3.军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。

随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落物空户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。

4.军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育悔如等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。

未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》第六十三条 本法第五十七条、第五十八条、第五十九条规定的处罚，由县级以上地方人民政府兵役机关会同有关部门查明事实，经同级地方人民政府作出处罚决定后，由县级以上地方人民政府兵役机关、发展改革、公安、退役军人工作、卫生健康、教育、人力资源和社会保障等部门按照职责分工具体执行。

安徽省阜阳市转业军人安置政策及退役金是多少？采用怎样的安置手段？

烟台例子说一下吧！计划分配的军队转业干部，各级党委和政府的工作基础上的道德和性能的职位及军队，贡献专业知识的安排和职责。师，团职军队转业干部安置工作的重点，作为一个师级领导职务或担任团级领导职务，并担任多年的军队转业干部，一般安排担任领导职务的最小数量的接收部门或团职军队转业干部数量多安排困难的部门和单位的领导职务，可以安排相应的非领导职务。专业技术干部在与同行或类似的安排，任命专业技术职务的同行。企业接收军队转业干部，编制部门负责的??工作计划分配的军队转业干部，按照军队转业干部自愿安排在管理或专业技术岗位，并给予2年的调整期。相关的安置，军队转业干部在军队的表现，贡献和位置，在军中是二等功绩奖，因为战争伤残，长期服务和从事飞行和在边远艰苦地区工作的船舶，给予适当的不在乎的位置。

自1998年起，计划分配的军队转业干部被分配到执行相结合的检查和评估，并评估转移。直属的检查和评估：山东省烟台市，芝罘区莱山区，烟台经济技术开发区，部分单位和部分中央，省驻烟单位的范围。检查的目的和评估：包括分配计划，芝罘区，莱山区，烟台经济技术开发区），各直属放置在烟台市市区（包括军队转业干部安置考试的军转安置考试与省军转办组织同步。即：在同一时间，统一试卷，统一要求组织实施的，和军事领导人和委员会纪检监察部门的同志给予监督，以体现公开，平等，竞争的原则， ，增加透明度的安置，安置考试今年，我省正在研究。省的研究，我们重新制定烟台市2006年考试及评核分配转业干部简章“发布到军队和社会的军转干部安置其他县，根据上级政策和法规和地方性组织。

自主择业军队转业干部退休，会同有关部门编制预算，由国务院军队转业干部安置小组办公室，根据分配给各省（自治区，直辖市直属中央政府），最终的年度帐目，之一年的国务院工作组的军队转业干部安置办公室的经费由财政部批准人事部门，财务部，总政治部，总后勤部提供其自主择业军队转业干部和相关的职业分类和经费标准，财政部门预算部，随后几年的资金，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室计划总结报告的预算要求，按照规定的标准，根据各省（自治区，直辖市直属中央政府）军队转业干部安置部门和财政部门的退休发行比照统一发放的薪金的公务员，军队转业干部工作部门会同当地财政部门的国有商业银行支付，由各省（自治区，直辖市直属中央政府）。具体办法由各省制定（自治区，直辖市直属中央政府）。

自主择业军队转业干部，现役部队期间的工资由总脂肪批准转业的当年12月31日，每月收集1月1日退休下一年。军队转业干部离开自己的工作，他们的工资和津贴，当我离开单位后勤财务部门的补贴标准，填写“人员提供介绍信”，安置军队转业干部安置部门，档次相当于职位在本地工资和津贴，补贴和军队干部，享受在头发

[2001]第38条的有关规定，将予发行的退休人员。

自己的军队转业干部，党和国家机关的工作，人的组织，机构或财政拨款选择作为正式员工暂停退休的选择从下个月开始，不再享受自己的本职工作复员军队干部待遇。他们的工资按照不低于该选择单位转业的军队位置对应的水平或相同的条件下，确定的标准，津贴，补贴，奖金和其他生活福利，按照国家有关规定执行。转业干部自主择业的就业人数，全薪退休。

文件按照法[ 2001] 3号“军队转业干部安置暂行办法”，[2001]国转链接文档的第8号，国务院等13个部委，“自己的本职工作有关问题的意见，一些军队转业干部管理提供：“他们自己的工作复员军队干部，以放置，不是党和国家机关，人民团体，企业和机构聘用聘用期间的住房补贴，转业的批准，次年1月1日，按照当地政府规定相应的当地政府部门和他们的军队职务或相同的条件，程序人员的水平。“城市严格执行的政策和法规，放置自己的本职工作中的城市军转干部退休的基本组成部分（职务工资，基本工资，职级的工资，和兵役工资4）乘以35％的总脂肪住房补贴。摆在自己的本职工作的其他各县市区军转干部住房补贴的计算和支付安置住房补贴的目的公务员。

妥善解决他们的自主择业军转干部的医疗问题，根据对法[2001] 3号[2001]国转相关文件和山东省，自主择业的军队转业干部安置管理的暂行办法，六味报字[1997]第12号“免费医疗在山东省和特殊医疗报销管理的实施细节丘露薇安全字[1998] 9号”公费医疗用药山东省大型医疗设备的使用，报销“和烟雾的范围治发[1994] 125号”市级文物保护单位，山东省烟台市资金的公共卫生服务和相关的个人意见“，制定烟台市自主择业军队转业干部的医疗保障措施”，规定：自己工作军队转业干部医疗费实行按比例报销，自己的本职工作，为军队转业干部享受免费医疗，医疗开支的费用（包括门诊和住院费用）的实现方式与个人利益。具体挂钩比例：30％，个人负担在15年的兵役，15岁（含）至30年的20％，个人负担的30岁（或以上）的个人负担10％; 2B级多伤残军人以及勇敢，因为残疾，医疗费用，计划生育手术后遗症患者不与个人利益挂钩。自己的工作结束时，军转干部持有毒品的文件和医疗记录，在五个工作日内到指定地点报销每月。

在部队的岗位对转业有影响吗

没有。根据军转干安置政策规定来看，党政机关和事业单位是接收安置军转干部的两大渠道，再来就是，军队的许多单位和岗位与地方事业单位是大体相通的，如院校、医院、科研院所、文化体育、新闻出版以及某些后勤保障等单位，许多专业技术干部的专业技术职称也都是按照国家统一标准评定的。在部队的岗位对转业没有影响，在军队待的时间越长，则他们的待遇就越好，对转业的士官一般除了有工资的待遇，还可以享受五险一金的政策，对家庭待遇也非常棒。