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安徽职称转岗培训需要指定机构吗

安徽职称转岗培训需要指定机构。根据查询相关公开信息显示，职称申请人所具有学历安徽省职称培训机构的专业与所申报职称安徽省职称培训机构的专业不一致视为不具备规定学历，需要指定机构学习转岗培训的专业。

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安徽有哪些中专类学校

安徽有安徽科技贸易学校、安徽轻工业技师学院、合肥铁路工程学校、安徽芜湖机械技工学校、安徽能源技术学校等中专类学校。

一、安徽科技贸易学校

安徽科技贸易学校（原为安徽粮食学校、安徽省粮食学校、安徽省蚌埠粮食学校）是一所有着50年办学历史安徽省职称培训机构的全日制公办省属中专学校，创建于1958年，迄今已为国家培养了五万多名优秀人才。

2005年获国家级重点中等职业学校、中央职业教育实训基地、全国商业教育培训先进单位，2006年获全省职业教育先进单位安徽省职称培训机构；2007年获国家技能人才培育突出贡献奖安徽省职称培训机构；

连续多年被评为安徽省成人高等教育优秀教学点、“四五”普法先进单位、体育卫生工作先进单位、蚌埠市文明单位、安全文明校园，在省内外享有盛誉。

二、安徽轻工业技师学院

安徽轻工业技师学院，1982年建院，是国家人力资源和社会保障部批准备案、安徽省人民政府批准设立的全日制技师院校。

学校占地面积152.1亩，建筑面积74245.1平方米，现有学制教育学生6500人，是合肥地区一所专门培养高级技能型人才的技师学院。

安徽轻工业技师学院是一所综合型技能教育学校，隶属于劳动部门。学校先后被评为“合肥市职业教育先进单位”、“安徽省职业教育先进单位”等光荣称号。2007年荣获“全国轻工业先进集体”（国家人事部、轻工总会），学院为安徽省职业教育和成人教育协会常务理事单位。

三、合肥铁路工程学校

合肥铁路工程学校原由国家铁道部创办，现为安徽省教育厅直管的全额财政拨款的全日制公办普通中等专业学校。2000年被国家教育部确定为国家级重点中专学校，同年经安徽省教育厅批准开始在中考中招收五年制高职生（大专）。

学校坐落在安徽省合肥市新站区磨店职教基地淮海大道，占地6.5万平方米，442亩，教学行政用房建筑面积4.4万平方米。于1983年7月开始招生。

学校是安徽省规模最大的几所中专学校之一，在校全日制学生7500人，大学本、专科函授学员800人。学校2011年举办了新疆内职班，开设建筑装饰专业。学校每年招生名列全省中职学校前列，毕业生就业率达97%。

学校有教职工197人，其中专任教师143人（含专业教师88人），95%以上具有本科以上学历，研究生和在读研究生共70人。

教师中具有高级职称的69人，中级职称的50人，拥有“全国优秀教师”、“全国职业教育名师”、“省模范教师”、“省专业学科带头人”、“全国职业院校杰出校长”等一批有影响力的教学名师，在教育教学改革中发挥着重要作用。

四、安徽芜湖机械技工学校

安徽芜湖机械技工学校创办于一九五八年，是一所以培养中高级技术工人为主的省级重点技工学校。学校位于风景秀丽的长江之滨，毗邻芜湖经济开发区，占地60亩，在校生2500余名。

学校师资力量雄厚，高中级职称教师44人， 其中“双师型”教师36人。建有省内一流车工、钳工、汽车、计算机专业实训基地。学校现设有机械加工、模具钳工、焊接技术、汽车技术、电工电子、计算机应用与网络管理等多种专业。

其中：机械加工（数控）、模具钳工、汽车技术已形成特色专业。学校十分重视提高教育质量，注重教学改革， 采取“1+1”办学模式，真正培养出既有教深专业理论知识，又有教强动手能力的新型实用技能人才。

五、安徽能源技术学校

安徽能源技术学校是省教育厅直属的公办全日制中等专业学校，建校于1980年，现为国家级重点中专，是一所集教育、培训、技能鉴定为一体的综合性中等专业学校。

2019年经安徽职业技术学院批准在安徽省职称培训机构我校设立安徽职业技术学院能源工程学院，学院现开设有报关与国际货运、发电厂及电力系统、消防工程技术、安全技术与管理四个高职专业。

学校拥有“中央职业教育实训基地（煤矿安全）”、“教育部首批中等职业教育德育工作实验基地”、“安徽煤矿安全培训中心（二级）”、“安徽理工大学合肥函授站” “中国石油大学（华东）远程教育学院安徽管理中心”；

“全国计算机应用技术证书考试（NIT）培训基地”、“国家技能鉴定所”、“煤炭特有工种职业技能鉴定站”等实习、培训资质。先后荣获“中国安全生产协会优秀会员单位”、“全国煤炭教育先进单位”及省市“优秀基层党组织”；

“卫生先进单位”、“花园单位”、“综合治理模范单位”、“优秀鉴定站”、 “安徽省教育系统先进集体”、“安徽省职业教育先进单位”等荣誉称号。现已发展成为以中专、高职为主体、培训为延伸、成教为补充，面向社会，适应市场经济需求的多层次中高等职教基地。

以上内容参考    百度百科-安徽科技贸易学校

                       百度百科-安徽轻工业技师学院

                       百度百科-合肥铁路工程学校

                       百度百科-安徽芜湖机械技工学校

                       百度百科-安徽能源技术学校

庐江县省考面试班有哪些

1 庐江县省考面试班有多种。

2 具体的面试班包括：行政职业能力测验面试班、公务员常识与能力测验面试班、事业单位面试班等等。

这些面试班都是为了帮助准备省考的考生提高应试能力和面试水平。

3 此外，为了方便考生更好地掌握考试要点和技巧，一些知名的培训机构还开设了一些专业的培训课程，如政治、行测、面试等单科培训班，同时也提供相应的辅导资料和模拟考试，帮助考生更好地备考。

评工程师职称继续教育怎么样？

一 请问中级职称评定，继续教育是怎么规定的

中级抄职称评定，继续教育袭是这样规定：

申报中级任职资格，审验近四年的继续教育学时，总学时须累计达到288学时，内容含公需课和专业课。公专需课需完成自治区人力资源社会保障厅在审验年限内所要求的学习内容，在继续教育审验年限期间中取得比所要求的学历属高一级或第二学历的教育，可视为接受继续教育。

继续教育可以是大学期间的第二学位，也可以是课外的计算机证书，竞赛获奖等。

二 专业技术人员职称评审，为什么职称评审需要继续教育

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

三 关于专业技术人员评职称以及继续教育的相关文件可以从那里看到

网络搜索专技人才网，此网站归纳了国家以及安徽省各地市的有关专业技术人员职称评审和继续教育的相关政策文件。

四 评定工程师职称，继续教育学时修满了吗

助理工程师晋级中级工程师期间每年都要继续教育。

中级工程师评定原则

《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：

担任工程师职务，应具备下列条件：

1、具备下列部门之一的条件

⑴生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

⑵研究、设计部门

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：

⑴材料目录；

⑵学历证书（复印件）1份；

⑶专业技术职务资格证书（复印件）1份；

⑷聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；

⑸外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；

⑹计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；

⑺单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；

⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；

⑼个人专业技术工作总结（打印稿）1份；

⑽专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；

若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：

⑴材料目录（本册）；

⑵论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；

⑶研究成果（复印件）1套；

⑷项目获奖证书等（复印件）1套。

以下材料不需要装订：

⑴《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；

⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；

⑶外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；

⑷计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；

⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；

⑹提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。

五 评中级职称继续教育需要多少学时

评中级抄职称继续教育时专业袭技术人员每年接受继续教育的学习时间累计不少于80学时，其中专业科目不少于56学时，公选课需科目不少于24学时。每学时为45分钟。在继续教育年度内，学习时间允许集中使用，也可以分散使用。每年中、高级职称人员至少需要完成72学时，其中公需学时至少24学时，专业课时至少48学时。完成72学时方可继续申报职称。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

六 评职称继续教育怎么弄

一年申报一次，需要继续教育学时证明，专业技术人员每年接受继续教育的学习时版间累计不少权于80学时，其中专业科目不少于56学时，公需科目不少于24学时（45分钟为1学时）。在继续教育年度内，学习时间可以集中使用，也可以分散使用。现已实行学分制的行业部门，学分与学时的转换由各行业主管部门结合实际制定具体办法。每年中、高级职称人员至少需要完成72学时，其中公需学时至少24学时，专业课时至少48学时。

七 评中级职称需要每年接受继续教育证明，怎样在哪里学习

单位统一组织，可以咨询职称评定部门。

评中级职称继续教育时专业技术人员每年接受继续教育的学习时间累计不少于80学时；

其中专业科目不少于56学时，公选课需科目不少于24学时，每学时为45分钟。

在继续教育年度内，学习时间允许集中使用，也可以分散使用。

每年中、高级职称人员至少需要完成72学时，其中公需学时至少24学时，专业课时至少48学时。

完成72学时方可继续申报职称。

(7)评工程师职称继续教育扩展阅读

中级职称申报条件

（1）博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

八 评中级职称需要每年接受继续教育证明，在哪里学习

评中级职称需要每年接受继续教育证明，学习培训的具体地点由任职单位统一安排，学习的地点和学习的内容一样不确定：有的是请专家办讲座，有的是指定某些书目、文件自学，然后参加统一的考试。

九 评中级职称继续教育需要多少学时

一年复申报一次，需要制继续教育学时证明，专业技术人员每年接受继续教育的学习时间累计不少于80学时，其中专业科目不少于56学时，公需科目不少于24学时（45分钟为1学时）。在继续教育年度内，学习时间可以集中使用，也可以分散使用。现已实行学分制的行业部门，学分与学时的转换由各行业主管部门结合实际制定具体办法。每年中、高级职称人员至少需要完成72学时，其中公需学时至少24学时，专业课时至少48学时。

合肥报考会计中级职称可以找中介机构代报吗？

1、不要找代报机构。一方面收费很高，另外一方面他们也不一定能给你把名报上。

2、就算报名那一关财政局的审核通过了，日后发证书的时候人事局还要什么。一旦审核作弊行为就会扣证书。那之前的努力就白费了，还要重新考。所以个人建议不要在工作年限还不到的时候就考。