中级职称评定需要什么条件?有哪些证书可以助力评定中级职称?

职称评审安徽中级职称对等哪些证书的评审条件有:助理级:⑴大学本科毕业安徽中级职称对等哪些证书,从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业安徽中级职称对等哪些证书,从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业安徽中级职称对等哪些证书,从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。中级:⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。高级:⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

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[安徽省]安徽中级职称对等哪些证书,安徽中级职称评定条件及流程

中级专业技术资格证书有哪些?

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经济类 安徽中级职称对等哪些证书:会计、经济、统计等专业经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

机械机电类 安徽中级职称对等哪些证书:机械机电、锅炉、设备安装、水利电力、电气、电子等专业职称外语必须通过考试合格后才能评中级职称。

扩展资料:

中级职称:

1、博士研究生毕业安徽中级职称对等哪些证书,经考试合格,可以评为"中级"职称。

2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。

4、大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。

5、其安徽中级职称对等哪些证书他符合评定条件人员。

专业技术资格又称为职称,指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

建筑业专业中级职称证书有哪些

技术职务可以分初级、中级和高级之分。一般先从初级申报,初级可以分技术员和助理工程师;中级就是工程师;而高级可分副高级工程师和高级工程师之分,专业职称评审时需提供身份证明、毕业证、工作简历、专业论文、计算机及外语等级考试合格等证明材料。

建筑专业的职业资格证书:测量员,施工员,造价员、建造师、建筑师、造价师、监理工程师、安全工程师注册规划师、注册建筑师、注册结构师、注册安全工程师、注册造价师、注册评估师、注册建造师注册设备师、注册会计师、注册监理工程师、施工员、质检员、预算员、安全员、材料员以及特种工上岗证等等,具体的要看你所从事工作类别、专业类别。

中级职称和技师职业资格证书包含哪些证书啊?

英语六级和日语二级跟职称证没有关系的。中级职称证种类有很多,比如经济师、会计师、档案管理员等等,具体要看你在单位负责哪方面的工作。

中级以上职业资格证书有哪些

中级以上职业资格证书有房地产估价师、执业药师、造价工程师、注册税务师、企业法律顾问、国际商务师、注册城市规划师、价格鉴证师、棉花质量检验师、质量(中级)、出版(中级)、房地产经纪人、注册安全工程师、注册核安全工程师、土地登记代理人、注册安全工程师、通信(中级)、机动车检测维修工程师、社会工作师、广告师、环境影响评价工程师。

基本每个职业都有二级的,职业资格证书的具体等级分类是这样的:我国职业资格证书分为五个等级:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。