怎样异地转职称证?需要什么手续?
以外省专业技术人员转入湖南省为例,湖南省关于外省专业技术人员转入本省的规定如下:
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1、异地转职称证程序
根据湖南省《关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见》意见一,非本省所属单位的专业技术人员调入本省所属企事业单位后仍从事与原来专业相同或相近工作,经考察能够履行现专业岗位职责,单位拟按原专业技术职务任职资格进行聘任的,报由具备资格确认权的职改办重新确认专业技术职务任职资格。
确认后,颁发湖南省专业技术职务任职资格证书,其任职资历连续计算。
2、需要的材料
根据湖南省《关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见》意见一,调入人员认定资格,需提供本人学历证书、外语水平考试成绩单、原职称证书、原发文机关确认通知等材料。
3 、其他规定
根据湖南省《关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见》意见一,专业技术人员原取得的任职资格,不符合有关政策规定的,不能确认其任职资格。符合低一级职务任职条件的,可以认定其低一级的专业技术职务任职资格。不符合我省规定条件的人员,需要重新评审或考试才能取得专业技术职务任职资格。
扩展资料:
对成建制由中专、技校改为大专院校,或原中央部属单位成建制划转到我省管理的企事业单位,专业技术职务任职资格确认手续如下。
1、需转换系列认定资格的,由所在单位提出申请,拟订出考核认定量化办法,经主管部门签署意见,并报具备资格确认权的职改办同意后,由政府人事(职改)部门组织专家分批考核认定。
2、 同系列认定资格的,由所在单位提出申请与认定条件,经主管部门按认定条件进行初审并统一造具花名册后,报具备资格确认权的职改办认定。
参考资料来源:常德市人民政府——关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见
中级职称跨省需要换证吗?
如果满足办理职称评定所在地的规定,职称评定可以跨省,就不用换换证。
博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。
其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
扩展资料:
1、申报清单
《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
业务工作总结要求:
凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
2、报考要求
评高级以上级职称,职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试。部分省市取消职称英语及计算机考试要求。
3、其他问题
申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。
凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。
评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。
参考资料来源:百度百科-中级职称
中级职称可以跨省使用吗?
很多人在报考中级职称前都有这样的顾虑:报考的职称可以跨省使用吗?离开本省是不是就作废啦?那如果换个企业/单位上班还能用吗?未来的事情谁也说不准,这些都是不定因素。所以,我们在报考之前应该要考察清楚,多方位思考这些问题。最好是问一下自己单位的人事,如果是为了事业发展,在报考之前,还需要考虑自己报考的专业是不是对口,能不能全国通用,这样对升职加薪也是有很大帮助的哦。
中级工程师职称全国通用吗?这需要区别来看,有的中级职称是省内通用,而有的则是只能在本单位使用。
中级职称只要是人社局下发的,是可以全国通用的,但是有很多的局限性,不仅需要满足学历,年龄,初级职称,还需要有一定的工作经验和年限;工作业绩、履历表、论文也需要自己撰写,对于专利也有一定的要求哦,只是个人申报相对来说会比较繁琐和困难,有毅力的宝宝不妨试试!
如果是在企业/单位上班,已经拿到初级了,想在单位申报中级可以的吗?如果没初级,是无法申报的,如果有初级,想申报的话这个就和单位挂钩啦,有的单位可以申报中级职称,有的单位不可以的哦,这个具体要看单位的编制以及自己的工作年限和资质,而且单位申报的职称一般都有公司名称,意思是什么呢?意思就是你申报的职称只限本单位使用,如果哪天有更好的发展需要得离开原单位,这种职称在别的单位可能就不认可了,那在其他省就更加不能用了。
那么中级职称可以跨省使用吗?中级职称原则上是可以全国通用的,但是具体要看您所在的单位对你职称区域的限制限。
有需要咨询的可以联系我哦
事业中级职称可以转教师中级吗
事业中级职称不可以转教师中级。
事业中级职称和教师中级职称没有任何关联,需要的话只能从头考评。
在事业单位中设置有管理岗、专技岗和工勤岗,三种岗位中相对来说工勤岗的待遇及发展前景都是比较差的,因此对于工勤岗人员来说,在有机会的时候转岗是一个比较不错的选择。工勤岗转岗各省都有相关的文件,对于高级工能否直接转为中级职称,各省政策的规定也不一样,主要有两种情况:
按照湖南省的相关文件,对于工勤人员转岗到专技岗位,如果工勤人员取得了中级技术职称,是可以直接转聘到中级岗位上的,这种规定还是比较合理的。但我们要明白的一点是高级工只是一种技能水平鉴定,并不和职称挂钩,所以不管是高级工、技师甚至高级技师,要聘用在专技岗位的中、高级岗位上,必须参加职称评审或通过职称考试并获得相应级别的职称。
按照安徽省的相关文件,工勤人员首次转聘到专技岗位,只能聘用在初级岗位上。也就是不管你有没有获得职称,都只能从初级岗位开始聘用,这种的规定感觉不够人性化,但不少省份就是这么要求的。
中级职称能跨省挂* 吗
中级职称可以夸省挂* 。
中级职称可以夸省挂* 需要的材料:
1、需要转出单位和转入单位的同意,以及转出省和转入省单位的同意手续。
2、职称证:全国版职称(是通过全国计算机职称计算机能力和全国职称英语能力等条件,获得全国版职称证书)就全国通用,不用跨省变更。如果是省市级国家部分、央企甚至部队发的职称证书,要转为全国版的职称才能跨省挂* 。
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