计算机专业正高职称?

『壹』 正高职称评审条件是什么

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条件:1、凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后。

2、助理工程师:2年以上相关岗位经验,中专以上学历,20岁以上。中级工程师:5年以上相关岗位经验,大专以上学历,25岁以上。高级工程师:8年以上相关岗位经验,大本以上学历,30岁以上。

拓展资料:

1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学之一线,为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出;

2.深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;

3.具有主持和指导教育教学研究的能力,在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果,并广泛运用于教学实践,在实施素质教育中,发挥了示范和引领作用;

4.在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献,在本教学领域享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家;

5.一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。

『贰』 软考评职称是正高还是副高

根据人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号),计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。目前高级职称的考试包括下面几个种类,报考的时候只要填报就可以了。

『叁』 计算机专业的正高职称怎么评

职称的评审每个省份都不一样,但是都是在人力资源和社会保障厅的管理范围,请到所在省的网站上查找相关文件。

『肆』 计算机专业是不是没有正高级的职称的

计算机专业以考代评,所以没有正高职称,一般系统分析师,架构师,高级工程师。正高职称需要组织评审,相关文件具体列出了教授级或者研究员级高工(正高)参评的条件,想参评的人对号入座,符合条件的,可以自己通过人事所属单位提交报评材料。

『伍』 计算机专业高级职称的评定需要什么条件

1、中专毕业工作满5年,或大专毕业工作满3年,或本科毕业工作满1年,或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称;

2、大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上(含5年),或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上,或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称;

3、本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上,或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称;

4、本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上(含5年)可申报教授级高工;

5、本科毕业担任中级专业技术职务满5年(其中从事经济工作满3年),或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年(其中从事经济工作满2年),或博士毕业担任中级专业技术职务满2年(其中从事经济工作满1年),可申报高级经济师职称。

(5)计算机专业正高职称扩展阅读

作用意义

职称指对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

『陆』 高级工程师分不分正高副高

高级工程师分为两级三类:高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教授级高级工程师(正高)。

高级工程师对应于教育类副教授,研究类副研究员,研究员级高级工程师对应于研究类研究员,教授级高级工程师对应于教育类教授。

高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。

资格获取:

获得高级工程师资格需要以下几个条件:

本科毕业及以上,获得工程师资格5年以上,可以申报高级工程师。

博士毕业,获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。

通过职称计算机能力考试获得相应证书(获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试,有的省份已不作硬性规定)

通过职称外语考试获得相应证书(一般需要通过A级考试,按各省规定不同,有的省份只要求B级,有的省份已不作硬性规定)

准备材料和论文报评委会审批 (或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试)。

获得高级资格后企业发高级工程师聘书。

通过计算机专业技术资格(水平)证书考试并获得相应级别的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格,可聘任高级工程师职务。

(6)计算机专业正高职称扩展阅读:

高级工程师需要具备的能力:

1、具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。

2、有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。

3、有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。

4、能够指导工程师的工作和学习。

研究、设计部门

1、具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题。

2、有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。

3、有丰富的工程技术研究、设计实践经验,取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果,或发表过有较高水平的技术著作、论文。

4、能够指导工程师、研究生的工作和学习。

正高级工程师的资格获取非常困难。一般来说需要具备以下两个条件:

1、获得高级工程师资格5年以上。

2、工作中有突出表现,获得省级或者国家级相关奖项。

满足条件后的高级工程师可申报研究员级高级工程师或者教授级高级工程师。

『柒』 北京计算机专业正高级职称申报条件 速度,详细,要自办的,不要代理

3.高级复职称评定条件:制

(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。

『捌』 安徽省计算机专业正高级职称政策

计算机类抄高级职称通过考袭试即可获得相应证书。

通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

实际上,计算机类专业人员在聘用的时候就是一个评审过程。参加每年两次的软件资格水平考试,相当于以考代评的高级职称,前提是单位要聘你为高工。考上肯定是有用的,国家承认的职业资格证,即使不能直接转高工,那也能在评高工时加分的。

取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格可聘任高级工程师职务。

如果不通过考试,就需要通过层层关口,相当的复杂,关键还要有年限。考试就是免去了这些,最终还要看单位是否聘用。

『玖』 计算机专业的正高职称怎么评

正高一般都是大系列,你到所在省的人事局看看正高的评审通知,如果大系列包含计算机或相近的行业的话 就可以评 没有的话就没办法了 而且很多地方正高基本都是体制内才可以评

『拾』 专业技术人员计算机应用能力考试 副高级与正高级难度有多大差别

专业技术人员计算机应用能力考试副高级与正高级难度差别很大。正高、副高都是考5个模块,用模拟试题软件练习后都可以通过。5个模块通过,副高职称评过以后,再评正高就不用再考计算机了,用副高的计算机证书就可以了。

全国职称计算机考试可以提高计算机和网络的普及应用程度,加强信息资源的开发和利用”的精神,落实国家加快信息化建设的要求,引导全国专业技术人员学习掌握计算机知识,提高计算机的应用能力,根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(人发2001124号),从2002年开始,在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试,并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。

[安徽省]安徽计算机应用能力与职称,安徽省计算机职称考试时间

安徽省45岁后评正高职称需要考计算机吗?

符合下列条件之一的专业技术人员安徽计算机应用能力与职称,可以不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试:

1、1955年12月31日(含)以前出生的;

2、申报正高级职称安徽计算机应用能力与职称,在申报副高级职称时计算机应用能力考试成绩已达到要求的;

3、转评同级职称安徽计算机应用能力与职称,在前一资格取得时计算机应用能力考试成绩已达到要求的;

4、从事计算机专业工作安徽计算机应用能力与职称,获得过省部级科技进步三等奖以上(信息技术类)安徽计算机应用能力与职称,有个人证书的;

5、在计算机专业获得过国家发明专利授权的前三位发明者;

6、取得全国计算机软件资格(水平)考试中高级资格的;

7、取得博士学位未满四年的;

8、长期在乡(镇)之一线从事专业技术工作的;

9、取得计算机科学技术学科所属专业大专以上学历,且从事本专业工作的。

计算机应用能力考试和计算机职称考试区别在哪里?需要计算机中级职称应该选那个考试?

计算机应用能力考试和计算机职称考试区别,在基本操作能力和岗位能力等级。计算机应用能力考试是计算机的操作入门,能简单的使用计算机的某些功能即可。而计算机职称考试是具备一定计算机技术能力的考试,需要计算机专业的学历和从事计算机工作的经历,中级职称,至少需要计算机专业的工作经历4年以上才能报考。应选择计算机职称考试。

职称计算机要考几个模块?

专业技术人员申报评聘初级、中级和高级专业技术职务须分别累计取得3个、4个盒5个计算机模块综合正安徽计算机应用能力与职称,并在评聘高一级专业技术职务时继续有效。也就是说取得初级职称以后再考合格一个模块就可以申报中级安徽计算机应用能力与职称;取得中级职称以后再考合格一个就可以申报高级。申报正高不要计算机考试成绩。参考文件安徽计算机应用能力与职称:《安徽省人事厅关于职称外语和计算机应用能力开始有关问题的通知》皖人发【2005】79号

安徽省民营科技企业专业技术职称(资格)评审工作暂行办法

之一条 我省民营科技企业科技人员评审专业技术职称(资格)工作,由各级政府人事部门统一领导,当地科委负责评审的具体工作。第二条 本办法所称民营科技企业,是指以科技人员为主体,主要从事科学研究、技术开发、技术转让、技术服务和科技成果转化活动;按照自筹资金、自由组合、自主经营、自负盈亏原则经营的,已经工商行政部门登记注册的经济实体。第三条 上述民营科技企业,须到当地县级以上科委办理民营科技企业资质认定,否则,不得列为参评范围。第四条 参评对象是直接在民营科技企业专职从事专业技术工作或专业技术管理工作的科技人员。利用业余时间或经单位批准到民营科技企业中兼职的科技人员不在此列。第五条 民营科技企业科技人员,应热爱祖国,遵纪守法。申报高级、中级、初级专业技术职称(资格)一般应具备相应的学历要求;对虽不具备规定学历,但确有真才实学的科技人员,也可参加相应的专业技术职称(资格)评审;成绩卓著,贡献突出的,可破格申报高一级专业技术职称(资格)评审。第六条 根据我省民营科技企业的现状及特点,对民营科技企业职称(资格)申报人的外语和年龄,暂不作要求。第七条 申报有关系列专业技术职称(资格)的人员,除了按照相应系列的要求报送有关材料外,还应提交以下证明材料:

1.本人原单位出具的停薪留职、辞职、离退休证明。

2.本人现所在民营科技企业出具的固定从业证明。

3.本人原技术职务任职资格证书。

4.本人学历证明。第八条 民营科技企业科技人员申报专业技术职称(资格)实行"双轨制":

申报社会化专业技术职务任职资格的,由个人提出申请,经所在单位同意,并参加当地政府人事部门组织的职称外语考试和计算机应用能力考核(县及县以下单位暂不参加计算机应用能力考核)。合格后,经当地科委审查,按规定程序提交给政府人事部门批准组建的相应评委会进行社会化评审。评审通过的,由政府人事部门颁发专业技术职务资格证书。

申报民营专业技术职称(资格),由当地科委负责评审工作,并颁发民营科技企业专业技术职称(资格)证书。省科委组建民营科技企业高级职称(资格)评委会;地、市科委组建民营科技企业中、初级职称(资格)评委会。第九条 原民营科技企业评审的卫生、经济、会计等专业技术职称(资格)不再评审。申报人可参加社会化评审和全国统考。第十条 民营科技企业科技人员需要参加政府人事部门组织的全国统一的专业技术职务任职资格考试以及全省职称外语考试和计算机应用能力考核的,由其单位出具证明,经当地科委审查后,到当地政府人事部门的考试、考核管理机构报名,就地参加统一考试、考核。第十一条 经考试或按程序参加评审取得专业技术资格证书的专业技术人员,由其单位自主聘用,其待遇由单位自行决定。第十二条 原省职改领导小组皖职改字[1993]第85号文件,《安徽省民办科技机构专业技术职称任职资格评审暂行办法》不再执行。第十三条 本办法由省各科委、省人事厅负责解释。

全国专业技术人员查询?

1. 全国专业技术人员计算机应用能力考试安徽计算机应用能力与职称的成绩查询

一,请登陆全国专业技术计算机就能能力考试网,如果不知道的,请自行网络。

二,进入后,直接点击计算机成绩查询。

三,输入个人准考证号,姓名,身份证号信息,就可以查询。

2. 全国专业技术人员计算机应用能力成绩查询

这个东西很杂的吧,应该也没什么人会做这方面的统计吧

3. 如何查询全国专业技术人员计算机应用能力考试

一般来说去当地省份的人事考试网查询。不知道你是哪个省份的?不好乱确认。

比如,安徽省查询专业技术人员计算机应用能力的成绩就是在安徽省人事考试网上查询。报名也是在这个网站是链接报名的。

4. 全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩查询方法、

您好,copy我看到您的问题很久没有人来回答,但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收!所以我给你提几条建议安徽计算机应用能力与职称

一,你可以选择在正确的分类下去提问,这样知道你问题答案的人才会多一些,回答的人也会多些。

二,您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看,那里聚集了许多专业人才,一定可以为你解决问题的。

三,你可以向你的网上好友问友打听,他们会更加真诚热心为你寻找答案的,甚至可以到相关网站直接搜索.

四,网上很多专业论坛以及知识平台,上面也有很多资料,我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的。

五,将你的问题问的细一些,清楚一些!让人更加容易看懂明白是什么意思!

谢谢采纳我的建议! !!

5. 全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书在哪里可以查询

可在中国人事考试网-“资格证书”栏目查询。

中国人事考试网全国专业技术人员职业资格证书查询验证服务于2019年3月16日正式开通,用户可通过本网站“资格证书”栏目查询。

2019年度会计专业技术资格(上半年)、银行业专业人员(上半年)、计算机技术与软件专业技术资格(上半年)、护士执业资格、监理工程师(吉林、浙江、湖南、 *** 和重庆除外)、环境影响评价工程师等职业资格证书已开通查询验证服务。

(5)全国专业技术人员查询扩展阅读:

成绩和证书管理:

1、应试人员可通过各地指定方式查询成绩,成绩公布时间由各地自行确定。计算机应用能力考试报名由各地自行组织实施,具体报名安排详见各省(区、市)有关文件。

2、计算机应用能力考试实行全国统一考试大纲、统一考试题库、统一合格标准,采用上机操作的方式组织考试;具体考试时间和年度考试次数由各地自行确定。

3、每个科目(模块)考试合格的人员,可获得人社部统一印制的全国专业技术人员计算机应用能力考试科目(模块)合格证。此证书作为评聘相应专业技术职务时,对计算机应用能力要求的凭证,在全国范围内有效。

6. 全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩查询时间

成绩查询:

时间:省直考点在结束本场考试后15分钟可查询自己的考试成绩。市、地考点在本次考试结束后即可查询成绩。

方式:可在主管部门网站查询,也可在各地人事考试部门网站或通过声询查询。

全国专业技术人员计算机应用能力考试是一种计算机能力考试。

全国职称计算机考试可以提高计算机和网络的普及应用程度,加强信息资源的开发和利用”的精神,落实国家加快信息化建设的要求,引导全国专业技术人员学习掌握计算机知识,提高计算机的应用能力,根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(人发2001124号),从2002年开始,在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试,并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。

7. 如何查自己全国专业技术人员计算机应用能力考试已经过了几个

全国专业技术人员计算机应用能力考试是一种计算机能力考试。

全国职称计算机考试专可以提高计算机和属网络的普及应用程度,加强信息资源的开发和利用”的精神,落实国家加快信息化建设的要求,引导全国专业技术人员学习掌握计算机知识,提高计算机的应用能力,根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(人发2001124号),从2002年开始,在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试,并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。

8. 无法在全国专业技术人员资格证书查验系统查找自己的证书

开通查询验证年限:首次推出查询验证范围为人力资源社会保障部和有关行业主管部门共同颁发的2017年度全国专业技术人员职业资格证书。其他年度证书查询验证数据将陆续上线,时间另行公告。

9. 怎么查询专业技术职务资格证书

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

10. 如何查询全国专业技术人员计算机应用能力

一般来说去当地省份的人事考试网查询。不知道你是哪个省份的?不好乱确认。

比如,安徽省查询专业技术人员计算机应用能力的成绩就是在安徽省人事考试网上查询。报名也是在这个网站是链接报名的。