[安徽省]安徽职称考评时间安排，2020年安徽省职称评审

安徽省林业局高级职称评审什么时间有结果

5个工作日。安徽省林业局高级职称评审5个工作日有结果，高级职称评定正常是在八月份开始准备材料申报，九月份递交申报材料。十一月份各省市出的主管部门出初审结果以及公示结果。

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安徽初级会计职称报名时间是什么时候？初级会计考试的题目一样吗？

安徽省初级会计报名期为2022年1月5日至1月24日安徽职称考评时间安排，考试报名入口为“全国会计资格评价网”。考生报名在报名时先要用心核实自已安徽职称考评时间安排的报考资格安徽职称考评时间安排，确定合乎报考资格再报考。

依据安徽省市财政局《安徽省会计专业技术资格考试领导小组办公室关于2022年度全省会计专业技术资格考试考务日程安排及有关事项的通知》安徽职称考评时间安排，安徽初级会计考试报考条件如下所示：

1.遵循《中华人民共和国会计法》与国家统一的企业会计制度等法律法规。

2.具有良好的职业道德规范，无比较严重违反财经纪律的举动。

3.喜爱财务工作，具有对应的会计理论知识和业务知识。

4.具有我国教育局承认的高中学历（含普通高中、中专学校、职高和技校）以上学历。

审批考生报名报考条件时，考生报名应按照要求递交文凭或学士学位证书及相关专业技术资格、身份证件明（香港、澳门、台湾住户应提交本人有效身份证件）材料等。

初级会计考试题型不一样。以年度初级会计资格考纲为基础，不论是哪一个生产批次考试试题，也不会超过考纲的范畴。为确保初级会计考试的公平公正，各批测试考试题目论文重复率非常低，但难度系数水准差不多，学生们大可放心复习备考。

会计初级职称各科考试内容：

初级会计考试2个学科《初级会计实务》和《经济法基础》测试都是有四种题目类型，即单选题、多选题、选择题、不定项选择题，各种题目的评定标准如下所示：

1、单项选择题：每小题候选回答中，只有一个合乎题意的标准答案。多选、错选、不选择都不评分。

2、多选题：每小题候选回答中，有两种或多个合乎题意的标准答案。请最少挑选2个回答，所有选对得100分，少选得相对应分值，多选、错选、不选择都不评分。

3、选择题：每小题解题正确得1分，错答、不答都不评分，都不罚分。

4、不定项论文选题：每小题候选回答中，有一个或者一个之上合乎题意的标准答案。每小题所有选对得100分，少选得相对应分值，多选、错选、不选择都不评分。

安徽省2022年一级职称评审结果公布时间

根据安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2022〕154号）精神，经安徽省党校（行政学院）系统教师系列高级专业技术资格评审委员会评审，裴晓鹏等4位同志取得教授任职资格，王松柏等3位同志取得正高级讲师任职资格，李俊等17位同志取得副教授任职资格，储莉等29位同志取得高级讲师任职资格，童亚军等4位同志取得讲师任职资格。

按照《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）要求，现将评审结果予以公示，公示时间：2022年11月21日至25日。在公示期内如对通过人员持有异议，请以书面或电话形式向省纪委派驻省委组织部纪检监察组、省委党校（安徽行政学院）机关纪委以及安徽省党校（行政学院）系统职称改革领导小组办公室反映。

省纪委派驻省委组织部纪检监察组电话：0551-62606185

通讯地址：安徽省合肥市包河区中山路1号 邮编：230091

省委党校（安徽行政学院）机关纪委电话：0551-62173276

省委党校（安徽行政学院）职改办电话：0551-62173156

通讯地址：安徽省合肥市屯溪路301号 邮编：230022

附件：2022年度取得安徽省党校（行政学院）系统教师系列专业技术职务任职资格人员名单

        中共安徽省委党校（安徽行政学院）

                               2022年11月21日

2021安徽省职称评审条件调整为什么了？

相关如下：

记者从省人社厅获悉安徽职称考评时间安排，2021年度全省职称评审工作计划从7月份开始安徽职称考评时间安排，各高评会需在11月底前完成年度评审任务，12月底前完成报批工作；中、初级职称评审的具体时间由各地、各部门自行确定。

探索把贡献率作为人才评价的重要标准：

今年，安徽省将全面深化职称制度改革。充分发挥人才评价指挥棒作用，以更大的决心和力度把职称制度改革和人才分类评价机制改革引向深入，最大限度地释放人才的创新动力和创造活力。

相关行业主管部门将根据相关文件精神，遵循各类人才成长规律，建立起符合职业特点的职称制度，加快修订完善播音、广播电影电视工程、地勘土地测绘工程、通信工程、经济、律师、统计、体育、档案、出版、新闻、工艺美术等人才评价标准条件，健全人才评价科学体系。

探索把贡献率作为人才评价的重要标准，克服人才评价中“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”问题，突出品德、能力和业绩，注重考察各类人才的专业性、创新性以及创新成果、实际贡献等，树立正确的人才评价使用导向。今年开始组织开展正高级审计师职称评审工作。

贯通技能人才和专技人才发展通道：

今年，安徽省将以支持高技能人才参加工程系列职称评审为重点，促进高技能人才与工程技术人才深度融合。

今年将根据标准条件首次开展评审，按照“遵循现状、归口评审”总体原则，省级行业主管部门负责本行业高技能人才申报专业技术资格的评审工作，不在省级行业主管部门评审范围之内的职业（工种），由省人力资源社会保障部门负责评审工作，具体程序将在工作部署时明确。

民企专技人员申报职称可不作论文要求：

不少民企人才虽然在技术上本领过硬，但苦于没有论文，评职称却屡屡碰壁。对于这种尴尬的现象，安徽省今年做到对症下药，让论文不再成为“拦路虎”。

在今年的职称评审中，安徽省将完善民营企业人才分类评价机制，对实践性、操作性强、理论研究属性不明显的职称系列，民营企业专业技术人员申报职称可不作论文要求，相关专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审的重要内容。

创新多元化评价方式，除之前批准设立的省工商联建筑（电力）工程中级专业技术资格评审委员会和安徽省安装和机械设备协会中级专业技术资格评审委员会外。

今年增批安徽建造师协会、水利水电行业协会分别设立建设工程专业、水利水电工程专业中初级专业技术资格评审委员会，为其协会内民营企业的专业技术人员开展职称评审工作，进一步畅通民营企业职称申报渠道，取得的职称可社会化通用。

在站博士后可直接申报高级职称：

为进一步畅通安徽省博士后职业发展通道，吸引更多的博士后科研人员留在安徽创新创业，今年安徽省对留在省内各类企业从事专业技术工作的在站博士后可直接申报高级职称，研究成果突出的出站博士后可直接认定高级职称。

按照“干什么，评什么”的原则，博士后在站的期间科研成果作为重点评价内容，着重评价其技术创新与集成能力、取得的重大技术突破、成果转化等对安徽省经济社会的实际贡献，鼓励博士后在站期间潜心科研，一心一意在科研方面出成果、出效益。

教师卫生系列试点网上申报及评审：

评审信息化建设也是今年安徽省职称评审的一大亮点。依托“安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅”开通专业技术人员职称申报入口。今年将在中小学教师（含幼儿园）、卫生系列等进行试点网上申报及评审，具体内容另行通知。

专业技术人员可通过系统填写个人信息，自动生成《专业技术资格评审表》，同时提交申报电子材料。省人社厅要求，各地、各部门要进一步优化服务、提高效率，耐心细致的为专业技术人员答疑解惑，加快实现职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等一网通办。

安徽副高级职称报名时间2022

安徽副高级别职称报考时间在7月份。

安徽福高级别职称报考时间根据往年来看预计在7月份开始。如2021年考试时间在7月3日至4日，具体考试时间、地点、试室安排见考生个人准考证。所以预计2022年并未有太大变化。

安徽省2022年卫生资格副高级职称考试免试人员范围。1、2021年高级专业技术资格理论考试超过60分通过的人员。2、援派期内的援藏援疆人员。3、援派期内的援外人员，援派期超过1年以上的援外医疗队员，自援派之日起3年内。4、派驻期内的“百医驻村”和“千医下乡”人员。5、未享受其他绿色通道政策优惠，且申报同系列高级职称的疫情防治一线医务人员。

安徽省人社厅2022年职称评审

2022年安徽省中高级职称评定条件和申报评审流程

一、2022年工程师职称评审申报专业及类别安徽职称考评时间安排：（助理工程师、工程师、高级工程师）

1·土木类安徽职称考评时间安排：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等

2.园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等

3.建筑类:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等

4.电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等

5.机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装

6.水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等

7.路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等

8.市政类:市政、市政工程、市政道路工程等

9.其安徽职称考评时间安排他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、采矿、窑炉、概预算、结构、安全等

10.会计类:初级会计师、中级会计师、高级会计师