[安徽省]安徽芜湖职称网官网，2020年芜湖职称评审

芜湖市副高级职称报名条件和要求

1、博士研究生毕业后安徽芜湖职称网官网，取得中级就业资格安徽芜湖职称网官网，从事中级工作2年以上，符合2021年评副高职称安徽芜湖职称网官网的条件。

2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作8年以上，取得中级工作资格，从事中级工作5年以上。

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级就业资格，从事助理研究员工作5年以上，符合条件。

4、参加工作后取得本专业或类似专业安徽芜湖职称网官网的上述同等学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得中级工作资格，在职后取得合格学历后从事中级工作5年以上。

2022年芜湖市全国安全员证考试怎么报名、考试时间、报名官方入口？

安全员，负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。想报考请抓紧啦~猎考网接着为大家回答：2022年芜湖市全国安全员证考试怎么报名、考试时间、报名官方入口，一起来看看吧！

2022年全国安全员考试工作全面启动，考试合格颁发《安全员证书》。现将2022年全国安全员考试事宜公布如下：

一、安全员报考条件

安全员证的条件：

1、年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康；

2、具有中（含高中、中技、属职高）及以上文化程度或初级及以上技术职称；

3、与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；

4、经所在企业年度安全生产教育培训合格。

二、安全员报名方式

1、安全员考试实行网上报名方式。欲取得安全员考试证书，考生报名时可联系我们进行报名培训，下载报名表后，请考生如实填写个人信息、考试项目、联系方式等相关内容。

2、安全员考试报名需准备材料：

①身份证正反面、学历证书复印件

②报名表(报名后申请考试时下载)

③电子版一寸彩色照片

3、安全员考试报名费用

报名信息核实无误后交纳相关考试费用 (含报名费、考试费、证书工本费)。

三、安全员考试时间

安全员资格证每年分别有四次考试，3月底、6月底、9月底、12月底的双休日考试。具体报名、考试的相关事宜请以官方发布的建筑三类人员考试报名通知为准。

四、安全员考试科目

建筑工程安全员分三类，称为安全“三类人员”：安全员证书分A本（企业负责人）、B本（项目负责人）、C本（专职安全员）。此三类安全员是按照安全生产中所负有安全责任分级。

安全员考试作为基础的资格证书，其难度相对而言还是不大的，考试科目包括：《安全员专业基础知识》;《安全员专业管理实务》

一般安全员考试题型题量：一共100道题。考试时间是一个半小时。题型分为单选、多选和判断对错三种，不涉及主观题目。

五、安全员证书领取

成绩合格后可取得由中国建设教育协会颁发的《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》，自2017年3月1日起，所有协会会员颁发的培训结业证书加盖会员单位(具有办学资质单位)印章和技术支持单位“中国建设教育协会培训中心”印章。其他样式证书均为伪造证书。原证书依然有效。

安全员证书颁发1个月内，可在官网进行查询。

2023年1月1日之前发放的证书查询网站为中国建设教育协会

2023年1月1日起之后发放的证书查询网站为中国建设教育协会培训中心

六、安全员岗位职责

协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。

纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。

肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。

做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚。

以上就是关于”2022年芜湖市全国安全员证考试怎么报名、考试时间、报名官方入口“的相关分享，希望对各位考生有所帮助，如果您想要了解更多安全员考试技巧、备考攻略等相关内容，欢迎大家及时关注猎考网哦!

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芜湖虚拟电厂有限责任公员工待遇

薪酬区间: 8K - 10K,最多人拿:8K-10K国企招聘】芜湖虚拟电厂有限责任公司专业技术员工招聘公告

发布于2022-07-22 11:25:25



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招聘计划



芜湖市虚拟电厂有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，具体事项公告如下:

一、招聘原则

（一）坚持公平公正、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、岗位需求

1.业务主管1名，50周岁以下(含50周岁）；本科及以上学历；电力电气类等相关专业；持有电力、电气等符合售电行业要求的高级职称；具有3年以上专业工作经验，熟悉行业及相关产业政策；具备吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力、执行能力。

2.工程管理2名，45周岁以下(含45周岁）；本科及以上学历；电力电气类等相关专业；持有电力、电气等符合售电行业要求的中级职称；具有3年以上售电、电力计划调度等工作经验，熟悉电力市场及相关产业政策；具备吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力、执行能力；需要具备电力营销或用电检查经验，要对售电业务市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息进行分析研究，制定市场营销预算并合理分解销售计划。

三、组织方式与信息发布方式

本次技术员工招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行，各环节信息均会在芜湖人才网、芜湖市交通投资有限公司网站进行发布。

四、招聘范围和报考条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘。

（二）报考基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）岗位所需的专业或技能条件；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者正在处于刑事处罚期间以及正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

五、招聘程序及办法

（一）发布公告

通过芜湖人才网、芜湖市交通投资有限公司网站发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

报名成功后，再次扫描二维码，出现“再填一份”字样，视同报名成功。报名后请截图保存报考岗位信息。

（2）统一报名时间：2022年7月21日至2022年7月25日,逾期不再补报。

（3）资格审核时间将于2022年7月27日公布在芜湖人才网、芜湖市交通投资有限公司网站，采取线下审核的方式，请报考人员及时关注。资格审核，报考人员提供报名表、一寸照片、本人身份证、以及岗位需求所规定的所有条件等相关证明材料。

（4）报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

（三）面试

面试由芜湖鸠兹能源有限公司组织实施，面试考官人员组成7人，其中能源公司人员3人、外部人员4人，主考官由能源公司人员担任。市交投公司纪检监察室全程参与监督。

面试采取非结构化面试方式，重点考察应聘者的专业技术的能力。面试成绩满分为100分。若应聘人员只有1人，无法形成竞争环境，则提前设定最低分数线75分。

面试地点：芜湖鸠兹能源有限公司

（三）体检和考察

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。体检在三甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟录用人员名单公示结束，不再递补。

(四)公示和聘用

对体检、考察合格的拟录用人员，报市交投公司备案，在芜湖人才网和芜湖市交通投资有限公司网站进行公示，按规定公示5天。公示期间，对拟录用人员有异议的，可以向芜湖市交通投资有限公司纪检监察室反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

六、薪酬待遇

新进人员薪酬标准参照公司相关规定执行。





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在乡镇专业技术岗位累计服务满20年且业绩突出的专业技术人员可申请单列评审职数（中小学除外）。长期援藏援疆任务或援外医疗任务结束、考核合格且达到申报上一级职称条件的专业技术人员可申请单列评审职数。事业单位按照“对岗申报”的要求，在符合本岗位（专业）申报条件的人员中原则上按不低于1∶2的比例组织差额推荐