[安徽省]安徽省档案中级职称待遇，安徽省档案职称报考条件

中级档案馆员薪资待遇

中级档案馆员薪资待遇是很好的，交五险一金，每月的资金大概在，4000左右，我觉得这份工作还是很好的

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有编制的，待遇大概三四千吧，加上福利，指的是没什么职务的，刚进去的时候

没编制的，累死累活两三千，加班多

我也是道听图说，仅供参考

办公室文职，可能就是经常加班加点给领导捉刀，搜集资料数据什么的，必要时还要给领导写材料，下基层调研~~

工资少，但是稳定啊，而且也不是天天都这么辛苦，偶尔闲下来的时候还是比较轻松的，喝茶看报纸。

1.中级，正高，副高不同职称级别待遇差也有不同，

2.正高的4级可能会挣到5000元~6000元，

3.3级大约为7000元左右，

4.2级就可能达到8000多元。

5.副高的工资大约在3000元~4000元，

6.中级职称的工资一般在3000元以下。

。

以安徽某县城中级教师工作十年左右的工资标准如下：每月打卡工资2000+，每月绩效工资700+，每月公积金1200+，仅供参考。

在编中小学教师基本工资分两部分：一块是国家统筹工资；另一是地方财政支出，各地经济发展水平不同，消费水平不同，财政收入的状况不同，因此各地工资差异很大。

教师职称不同，工资不同，中小学教师职称一般分为：初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高，工资越高。/ol 4.教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。 5.教师的基本打卡工资每月发到上，绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配，多劳多得，半年发一次。

职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元，要是更高一级的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候，职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。

而且在她们这样的单位，在晋升职务的时候，职称也是必须条件，每次竞聘岗位的时候，岗位要求上都会有职称等级的要求，比如说部门主任一般都得是副高职称才有资格参加竞聘。

扩展资料

我国从1986年起就实行专业技术职务聘任制度了。目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。

评上了职称，按照等级，会有不同的叫法，比如说工程技术人员，有技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师之分；大学老师有助教、讲师、副教授、教授几个层次。

举个最常见的例子，大家去医院看病，都会看到一张医生出诊表，每个医生的名字后边都会标注一个“主任医师”、“副主任医师”或者“主治医师”等等，这其实就是医生的职称，主任医师和副主任医师分别是正高和副高职称，挂他们的号那就是专家号了。

其他医生的则只能算是普通号。职称等级不同带来的待遇差异是显而易见的，看病时先是挂号费这一项就差了不少。患者并不了解每个医生的情况，于是，职称变成了患者选择医生的之一标准。

参考资料来源：人民网-职称真的没用了吗？事业单位与民企情况大不同