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安徽卫生高级职称评审公示卫生副高职称评审结果哪里查?

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2021安徽省合肥市庐江县城区高中面向高校招聘22名教师公告 ？

为加强我县教育人才队伍建设，经县委编委研究同意，庐江中学、庐江二中、庐江三中2021年面向部分高校引进人才，现将人才引进工作有关事项公告如下：

一、引进原则

(一)坚持党管人才、公开引进;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、引进岗位计划

引进计划共22名，其中庐江中学12名、庐江二中5名、庐江三中5名。

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;

3.2021届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，具有报考岗位计划表中明确的教师资格证书或在试用期内取得相应教师资格证书(试用期满未取得相应教师资格证的，予以解聘);

4.符合岗位要求的年龄条件;

5.具有履行岗位职责的身体条件，心理健康;

6.符合引进岗位所需的其他资格条件。

年龄条件中，30周岁以下是指1990年1月8日及以后出生，以有效居民身份证为准，其它年龄计算依此类推。

岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学科、专业参考目录》等专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

考生须严格按照引进岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且引进岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历和学士学位的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士及学位以上的人员。引进岗位学位与学历的专业须一致。

上述毕业生不含定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院等学校的毕业生。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合引进岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非2021年应届毕业生;

3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

四、引进程序

按公告宣传、公开报名、考试、体检与考察、公示、自主择校及报批、聘用等程序进行。

(一)公告宣传

在庐江先锋网、庐江县人民政府网以及部分高校校园网发布人才引进公告。组织人才引进小组到部分高校进行现场政策宣传，所到学校现场政策宣传时间为一天。

(二)公开报名

统一采用电子邮箱报名方式进行。

报名起止时间：自本公告发布之日起至2021年2月19日(正月初八)止(以邮件发送时间为准)，逾期报名视为无效。

应聘者将填写好的《合肥市庐江县2021年面向部分高校引进人才报名表》(附件2)电子版和扫描件、毕业生就业推荐表扫描件(硕士研究生及以上学历报考的，还需全日制本科学历的毕业证书、学位证书扫描件)、有效居民身份证正反面扫描件以及岗位要求的其它相关证件材料等扫描件以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。

电子邮箱：jyjrsgdyx@126.com。

邮件主题：招聘岗位+姓名+手机号码。

报名结束后，按照有关资格条件，由县人才引进工作组对报名人员进行资格审核，审核通过人员名单在统一报名截止时间后3个工作日内在庐江先锋网、庐江县人民政府网予以公告。

报考人员所填信息必须真实无误，所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

(三)考试

岗位报名总人数在30人及以下的直接进入面试;超过30人的，则组织报考该岗位人员先行笔试。

1.笔试

参加笔试的考生笔试内容为《学科专业知识》一科，主要考察所报学科应知应会知识，笔试分值满分为100分。笔试时间和地点以笔试准考证为准。

2.面试

参加笔试的，依笔试成绩从高分到低分按岗位引进计划数确定进入面试人员，其中岗位引进计划数为1人的，按10:1比例确定，岗位引进计划数1人以上的按5：1确定，入围人选最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。面试时间和地点详见面试通知书。

面试采取无生上课的方式进行，上课时间不超过15分钟。面试教材为高中相应学科教材。面试当天考生按指定内容进行先进行备课，备课时间为30分钟。

面试采取百分制，当场评分、当场亮分(面试成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入)。面试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

3.成绩合成

参加笔试的报考人员，考试总成绩依笔试成绩与面试成绩按5:5比例合成(考试总成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入);直接进入面试的人员面试成绩即为考试总成绩。

(四)体检与考察

1.体检。根据岗位引进计划数，依考试总成绩从高分到低分，按1：2的比例确定进入体检人员，若出现入围人选末位考试总成绩并列的，则一并进入体检环节。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县教体局提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。

体检标准符合《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求。

2.考察。根据岗位引进计划数，依考试总成绩从高分到低分在体检合格人员中按1：1比例确定考察人选。若出现入围人选末位考试总成绩并列的，则一并进入考察环节。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取面谈、实地走访、核查报名时所提交的相关证件材料等多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、心理健康以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格认定。

体检、考察工作由县教体局组织实施，各相关学校参与。

(五)公示

考察合格者确定为拟聘用人选，在庐江先锋网、庐江县人民政府网予以公示，公示时间为7天，接受社会监督。公示期间发现有不符合报考条件的人员，查实后取消其拟聘用资格。

(六)自主择校及报批

1.自主择校(或拟聘用确认)。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报考自主择校的岗位人员实行自主择校，报考其它岗位人员办理拟聘用确认手续。

参加自主择校人选按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择岗位。自主择校在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，经批准后要书面委托他人代为择岗。对不按时参加择岗和拟聘用确认的考生视为自动放弃。

因考生在体检、考察、公示、自主择校(或拟聘用确认)环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的，从参加该岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补，后期缺额不再递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位人才引进计划数。

2.报批。自主择校结束后，县人社部门对县人才引进工作组审核合格人员办理聘用批复手续。

(七)聘用

1.被确定聘用的人员先与学校签订就业协议书，先行到校见习，取得毕业证和学位证(须在2021年7月31日之前取得)后，与学校签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续，按规定办理机关事业单位保险。首聘期限为5年，试用期1年，试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

2.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县教体局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

3.上述人员实行服务期制度，服务期为5年。

五、人才引进相关政策

(一)实行政府补贴

引进人员享受一次性安家补贴、在我县购房补贴和租房补贴。具体补贴项目、标准和发放方式按我县人才引进有关政策规定执行。

同时引进人才职称不受单位岗位设置限制直接评聘，配偶调动、推荐就业，子女上学和落户等按我县人才引进有关政策办理。

(二)有关费用免除

考生免缴报名考试费和体检费。所有来庐参加考试的考生报销往返交通费，交通费原则上为高铁二等座位的火车票，凭来程车票报销。中巴、打的等交通补助每人按300元一次性进行补助。同时对参加考试的考生给予统一安排免费食宿。

六、防疫要求

报考人员应遵守我县防疫有关规定。考生在考试当天“安康码”为绿码，并佩戴口罩且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

七、工作监督

人才引进工作由县人才引进工作组组织实施，县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保人才引进工作的公开、公平、公正。

八、其它

(一)咨询电话。

0551- 87322629(庐江中学)

0551- 87322256(庐江二中)

0551- 87316465(庐江三中)

(二)政策及考务咨询电话。

0551-87332015(县人社局)

0551-87338900(县教体局)

0551-87321463(县委编办)

0551-87328645(县人才办)

(三)监督电话。

0551-87328122(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)

本公告由县委组织部、县委编办、县教体局、县人社局、县财政局依各自职责负责解释。

中共庐江县委组织部

中共庐江县委机构编制委员会办公室

庐江县教体局

庐江县人力资源和社会保障局

庐江县财政局

2021年1月8日

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2022卫生高级职称评审什么时候出结果安徽

2022年12月18日。截止2022年12月18日，安徽省对于岳翠等1456名同志进行卫生高级职称评审结果报告，可以通过官网具体咨询结果内容。

安徽省农业系列2022年高级职称评审公示时间

12月13日。安徽省农业系列2022年高级职称评审公示时间，是12月13日开始到12月20日结束，审核时间是7个工作日。安徽，简称“皖”，省会合肥，是中华人民共和国省级行政区，安徽位于长江三角洲地区。

2022年安徽工业大学招生简章就业好不寝室怎么样生活费

安徽工业大学是一所具有百年历史的高等学府，在教学质量和科研水平上都处于国内领先地位。学校拥有一流的师资队伍，优质的教学设施，完善的教学体系。学生可以在这里学到先进的技术知识和实用的工作技能。

安徽工业大学概况安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市，毗邻江苏省南京市，山水秀丽，文脉源远，是一所以工为主，工、理、经、管、文、法、艺七大学科门类协调发展，具有鲜明行业特色的多科性大学，是科技部与安徽省政府联动支持高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”项目实施高校、“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”、全国创新创业典型经验50强高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校，是安徽省文明校园。学校具有海外招收留学生、免试推荐研究生资格以及学士、硕士、博士三级学位授予权。

学校前身是创建于1958年的马鞍山钢铁工业学校，1977年经国务院批准组建马鞍山钢铁学院；1985年更名为华东冶金学院，隶属于原冶金工业部；1998年划转安徽省，实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制；2000年经教育部和安徽省人民政府批准，华东冶金学院和安徽商业高等专科学校合并，组建安徽工业大学。

学校坚持创新活校。拥有省部级以上科研平台25个，“特殊服役环境的智能装备制造”平台获批国家科技部国际科技合作基地。主导制定国际标准6项，实现国际授权发明专利的突破。“十三五”期间，174项专利成果实现转移转化，2019、2020两年获安徽省发明专利百强榜省属高校之一名；获省部级科研成果奖62项，其中一等奖5项，获省科技厅对省内技术转移补助位居省属高校第二位；在校学生在各类学科竞赛中获得国际奖项58项，国家级奖项953项，省级奖项2798项，实现了机器人世界杯中国赛“三连冠”，获得了安徽省属高校在“挑战杯”国赛历史上之一个科技作品竞赛特等奖、之一个“优胜杯”。

建校60多年来，学校弘扬“高标准、严要求”优良传统，传承“团结、求实、勤奋、创新”优良校风，铸就“精工博学、厚德敏行”校训精神，坚持党建领校、质量立校、创新活校、特色兴校、开放办校，走出一条“以工为主、服务行业、融入地方、创新发展”的特色发展之路。

学校占地面积2548.71亩，现有佳山、秀山两个校区，校舍建筑面积91.57万平方米，教学科研仪器设备总值5.35亿元，馆藏纸质文献192.94万册。设有17个教学院部，63个本科专业招生，17个一级学科硕士点，21个专业学位授权点，2个一级学科博士点，2个博士后科研流动站。现有教职工2089人，其中正高级职称230人、副高级职称500人，具有博士学位教师718人，博士教师占专任教师总数的54.9%。有全日制本科生23570余人,各类研究生3400余人，留学生402人，宝钢、中天大专班学生366人,各类继续教育在籍学生7405人。

安徽工业大学部分专业：序号专业名称所属类别1经济统计学经济学2工业设计工学3环保设备工程工学4材料科学与工程工学5能源与动力工程工学6会计学管理学7建筑学工学8软件工程工学9测控技术与仪器工学10工商管理管理学11工程造价管理学12信息管理与信息系统管理学13工业工程管理学14工程管理管理学15翻译文学16土木工程工学17视觉传达设计艺术学18法学法学19机器人工程工学20电气工程及其自动化工学安徽工业大学部分专业详解专业名称：市场营销

培养目标：培养具备经济、管理、法律、市场营销等方面的知识、系统掌握现代营销管理理论与方法、具备分析和解决市场营销实际问题能力的，能在各类企事业单位及政府部门从事市场营销管理、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。

主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、市场营销学、会计学、财务管理学、

消费者行为学、市场调研、营销渠道管理、广告学、营销策划、网络营销、公共关系学、推销与谈判、电子商务等。

就业方向：既能进入中外各类工商企业、政府经济管理部门从事市场营销与管理工作，还可以在科研机构、高等院校从事市场营销的教学研究工作等。

专业名称：无机非金属材料工程

培养目标：培养具备材料科学与工程的基础知识和无机非金属材料科学、材料工程方面较宽厚的基础知识和应用能力，能够在无机非金属材料的研究开发、材料结构分析测试、材料制备与加工应用及其相关领域从事生产、技术和产品开发、工程设计、科学研究与教学、经营管理等方面工作的高级应用型人才。

主要课程：材料化学基础、物理化学、材料科学基础、材料工程基础、材料物理性能、材料力学性能、材料分析方法、粉体工程及设备、无机非金属材料工艺学、无机材料制备技术、先进结构材料、高技术陶瓷材料、新型建筑材料、复合材料学等。

就业方向：毕业生可以在建材与建筑企业、陶瓷企业、冶金企业、电子信息材料与通讯企业、新能源材料与器件企业、航空航天企业、科研院所等工作；也可以在材料科学与工程及其相关交叉学科（材料、物理、化学、生物、医学等）继续深造。

专业名称：软件工程

培养目标：培养系统掌握软件工程领域的基础理论和专业知识，具备运用先进的工程化方法、技术和工具从事软件分析、设计、开发和维护的能力，以及工程项目的组织与管理能力的应用型高级专门人才。

主要课程：面向对象编程技术、数据结构、软件工程、操作系统、数据库概论、数字逻辑、微机原理与接口技术、计算机组成原理、计算机通信网络技术、编译原理、linux操作系统与程序设计、面向对象的系统分析与设计等。

就业方向：政府部门、大专院校、科研院所、邮电、金融、保险、工矿、物流、贸易、信息技术企业等。

专业名称：安全工程

培养目标：培养适应社会主义市场经济发展需要的，掌握安全工程技术、安全管理的基础理论、基本知识、基本技能，具备从事安全工程方面的研究、设计、检测、评价、监察和管理等工作的基本能力和素质，德、智、体全面发展的高级安全专业人才。

主要课程：工程图学、工程力学、电工学、计算机语言与程序设计、工程流体力学、热工学、工业通风与除尘、安全系统工程、消防工程学、防火与防爆技术、安全管理学、安全人机工程学、安全检测技术、事故调查与分析技术、职业安全与卫生学、机械安全工程、冶金安全工程、建筑安全工程以及安全法学等。

就业方向：面向各类工矿企业、建筑工程公司、物业管理、设计单位、公安消防部门及相关的科研、生产、教学等企事业单位，从事安全监察与管理、安全环境与检测、安全工程技术与管理、安全设计与生产、安全评价、安全教育与培训等方面工作。

专业名称：应用化学

该专业是安徽工业大学成立较早的本科专业之一，是安徽省级重点学科、省级专业综合改革试点、校级特色专业，在工业分析、精细化工和应用电化学3个专业方向具有明显优势和特色。该专业与美国佛罗里达州立大学等国外院校积极开展国际合作交流，是本校接受国外留学生专业之一。

培养目标：具备运用所学知识和实验技能进行应用研究、技术开发和科技管理的基本技能，能在化学、化工、炼油、冶金、能源、轻工、医药、环保、食品、商检和军工部门从事技术开发、生产技术管理和科研等方面工作的复合型高级应用技术人才。

主要课程：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、结构化学、仪器分析、分离与复杂物质分析、波谱分析、有机合成原理、精细化学品化学、精细化工设备与过程、应用电化学、化学电源、工程图学、化工原理等课程。

就业方向：可从事化学、化工、炼油、冶金、能源、轻工、医药、环保、食品、商检和军工等领域的分析检测、精细化学品研发和生产、工程设计、技术开发与质量管理、科学研究等工作，可为高新技术领域研究开发高性能功能材料、光电材料、生物医用材料、精细化学品及高分子材料等，也可到高等院校及研究院所从事教学与科研工作。

安徽工业大学师资怎么样？学校有教职工2089人，其中正高级职称230人、副高级职称500人，具有博士学位教师718人，博士教师占专任教师总数的54.9%。

安徽工业大学宿舍介绍我校本科生住宿标准：4-6人/间，收费标准600-1000元/年，均安装了空调。为满足学生住宿需求，提高学生住宿体验，公寓内配备了微波炉、洗衣机、吹风机、热水淋浴等设施。

安徽工业大学现有10个学生食堂，保障了学生基本伙食和特色饮食，2个清真食堂（窗口）。品种多样、口味丰富、价格合理，能满足各地饮食习惯。

安徽工业大学奖学金介绍奖学金：

（1）国家奖学金；（2）国家励志奖学金；（3）国家助学金；（4）优秀学生奖学金；（5）专项奖学金：设有宝钢奖学金.

除上述奖学金外，还设有校友奖学金，如上海校友会奖学金、Umtal奖学金，八一钢铁奖学金和金鼎奖学金等20多种奖助学金，金额每学年2000元至6000元不等。相关学院设有专项奖学金，奖金金额每学年500至2000元不等。

安徽工业大学学费收费介绍1、学费标准：按省价格主管部门相关文件规定标准执行。

2、住宿费标准：600—1000元/学年，由学校统一安排公寓住宿，

安徽工业大学就业介绍在安徽省企事业单位校招平台中，成功入驻我校企业数共有7400余家，在全省高校位居首位。每年学校邀请近2000家提供优质就业岗位的企业到校招聘，力争让有求职意愿的毕业生在校期间“有业就”、“好就业”，更要“就好业”。在2023年度全省高校就业工作考评中，我校成绩名列前茅。“十三五”期间我校本科生平均就业率为93.74%。

2020届本科升学深造率（含出国出境）为28.70%，其中“双一流”高校占比近60%，保研率为2%。80%以上的毕业生集中在安徽、江苏、上海、浙江和北京等地，前往一、二（含新一线）线城市就业比例达70.53%，毕业生就业去向呈现出“立足安徽，面向长三角，辐射全国"的特征，为我国钢铁行业建设、服务现代化五大发展美好安徽建设及长三角一体化发展输送了大量合格人才。

安徽工业大学联系方式：地址：佳山校区：安徽省马鞍山市花山区湖东路59号;秀山校区：安徽省马鞍山市马向路新城东区

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