[安徽省]安徽建筑初级职称评审时间，安徽省建筑工程中级职称

2022年初级职称评审时间

2022年初级职称评审时间安徽建筑初级职称评审时间：9月1日至9月15日

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（一）初级职称分为员级和助理级。

1.员级

符合下列条件之一：具备大学本科或学士学位；具备大学专科、中等职业学校毕业学历安徽建筑初级职称评审时间，在本专业技术岗位上见习1年期满，经考察合格。

2.助理级

符合下列条件之一：具备硕士学位或第二学士学位；具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格；具备大学专科学历，取得员级职称后，从事本专业技术岗位工作满2年；具备中等职业学校毕业学历，取得员级职称后，从事本专业技术岗位工作满4年。

（二）中级职称

符合下列条件之一：具备博士学位；具备硕士学位或第二学士学位，取得助理级职称后，从事本专业技术岗位工作满2年；具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得助理级职称后，从事建本专业技术岗位工作满4年。

（三）副高级职称

符合下列条件之一：博士后期满合格出站，从事本专业技术工作；具备博士学位，取得中级职称后，从事本专业技术岗位工作满 2 年；具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得中级职称后，从事本专业技术岗位工作满5年。

（四）正高级职称

符合下列条件之一：具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得副高级职称后，从事本专业技术岗位工作满5年。

安徽省2022年一级职称评审结果公布时间

根据安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年度全省职称评审工作安徽建筑初级职称评审时间的通知》（皖人社秘〔2022〕154号）精神安徽建筑初级职称评审时间，经安徽省党校（行政学院）系统教师系列高级专业技术资格评审委员会评审安徽建筑初级职称评审时间，裴晓鹏等4位同志取得教授任职资格，王松柏等3位同志取得正高级讲师任职资格，李俊等17位同志取得副教授任职资格，储莉等29位同志取得高级讲师任职资格，童亚军等4位同志取得讲师任职资格。

按照《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）要求，现将评审结果予以公示，公示时间安徽建筑初级职称评审时间：2022年11月21日至25日。在公示期内如对通过人员持有异议，请以书面或电话形式向省纪委派驻省委组织部纪检监察组、省委党校（安徽行政学院）机关纪委以及安徽省党校（行政学院）系统职称改革领导小组办公室反映。

省纪委派驻省委组织部纪检监察组电话：0551-62606185

通讯地址：安徽省合肥市包河区中山路1号 邮编：230091

省委党校（安徽行政学院）机关纪委电话：0551-62173276

省委党校（安徽行政学院）职改办电话：0551-62173156

通讯地址：安徽省合肥市屯溪路301号 邮编：230022

附件：2022年度取得安徽省党校（行政学院）系统教师系列专业技术职务任职资格人员名单

        中共安徽省委党校（安徽行政学院）

                               2022年11月21日

2022年六安市一级职称评审结束时间最新

2022年11月25日。

安徽省2022年一级职称评审结束时间是2022年11月25日。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等）。

2021安徽省职称评审条件调整为什么了？

相关如下安徽建筑初级职称评审时间：

记者从省人社厅获悉安徽建筑初级职称评审时间，2021年度全省职称评审工作计划从7月份开始安徽建筑初级职称评审时间，各高评会需在11月底前完成年度评审任务，12月底前完成报批工作安徽建筑初级职称评审时间；中、初级职称评审的具体时间由各地、各部门自行确定。

探索把贡献率作为人才评价的重要标准：

今年，安徽省将全面深化职称制度改革。充分发挥人才评价指挥棒作用，以更大的决心和力度把职称制度改革和人才分类评价机制改革引向深入，最大限度地释放人才的创新动力和创造活力。

相关行业主管部门将根据相关文件精神，遵循各类人才成长规律，建立起符合职业特点的职称制度，加快修订完善播音、广播电影电视工程、地勘土地测绘工程、通信工程、经济、律师、统计、体育、档案、出版、新闻、工艺美术等人才评价标准条件，健全人才评价科学体系。

探索把贡献率作为人才评价的重要标准，克服人才评价中“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”问题，突出品德、能力和业绩，注重考察各类人才的专业性、创新性以及创新成果、实际贡献等，树立正确的人才评价使用导向。今年开始组织开展正高级审计师职称评审工作。

贯通技能人才和专技人才发展通道：

今年，安徽省将以支持高技能人才参加工程系列职称评审为重点，促进高技能人才与工程技术人才深度融合。

今年将根据标准条件首次开展评审，按照“遵循现状、归口评审”总体原则，省级行业主管部门负责本行业高技能人才申报专业技术资格的评审工作，不在省级行业主管部门评审范围之内的职业（工种），由省人力资源社会保障部门负责评审工作，具体程序将在工作部署时明确。

民企专技人员申报职称可不作论文要求：

不少民企人才虽然在技术上本领过硬，但苦于没有论文，评职称却屡屡碰壁。对于这种尴尬的现象，安徽省今年做到对症下药，让论文不再成为“拦路虎”。

在今年的职称评审中，安徽省将完善民营企业人才分类评价机制，对实践性、操作性强、理论研究属性不明显的职称系列，民营企业专业技术人员申报职称可不作论文要求，相关专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审的重要内容。

创新多元化评价方式，除之前批准设立的省工商联建筑（电力）工程中级专业技术资格评审委员会和安徽省安装和机械设备协会中级专业技术资格评审委员会外。

今年增批安徽建造师协会、水利水电行业协会分别设立建设工程专业、水利水电工程专业中初级专业技术资格评审委员会，为其协会内民营企业的专业技术人员开展职称评审工作，进一步畅通民营企业职称申报渠道，取得的职称可社会化通用。

在站博士后可直接申报高级职称：

为进一步畅通安徽省博士后职业发展通道，吸引更多的博士后科研人员留在安徽创新创业，今年安徽省对留在省内各类企业从事专业技术工作的在站博士后可直接申报高级职称，研究成果突出的出站博士后可直接认定高级职称。

按照“干什么，评什么”的原则，博士后在站的期间科研成果作为重点评价内容，着重评价其技术创新与集成能力、取得的重大技术突破、成果转化等对安徽省经济社会的实际贡献，鼓励博士后在站期间潜心科研，一心一意在科研方面出成果、出效益。

教师卫生系列试点网上申报及评审：

评审信息化建设也是今年安徽省职称评审的一大亮点。依托“安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅”开通专业技术人员职称申报入口。今年将在中小学教师（含幼儿园）、卫生系列等进行试点网上申报及评审，具体内容另行通知。

专业技术人员可通过系统填写个人信息，自动生成《专业技术资格评审表》，同时提交申报电子材料。省人社厅要求，各地、各部门要进一步优化服务、提高效率，耐心细致的为专业技术人员答疑解惑，加快实现职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等一网通办。