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安徽2020年高级经济师考试报名通知-报名公告-考务工作？

根据人社部发布的《经济专业技术资格规定》，高级经济师从2023年开始在全国范围内实行统一考试。以下是安徽2023年高级经济师考试报名通知，更多关于高级经济师的相关内容，请关注猎考网经济师频道！

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根据人力资源社会保障部发布的《关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》文件精神，高级经济师考试实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。也就是说从2023年开始，高级经济师实行全国统考。高级经济专业技术资格实行全国统一考试后，各地区、各部门及有关用人单位不再组织与高级经济师职称相关的考试。

关于2023年度经济专业技术资格考试安徽考区考务工作有关事宜的通知

各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局、经济和信息化局、市场监督管理局，省直及中直驻皖有关单位：

根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2023年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2020〕14号）精神，结合我省实际，现就2023年度经济专业技术资格考试安徽考区考务工作有关事宜通知如下。

一、考试科目及时间设置

经济专业技术资格考试（以下简称经济考试）设初级、中级和高级三个级别，每个级别均设置10个专业类别（详见附件1）。高级考试设《高级经济实务》1个科目，初、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》。

高级考试分上、下午2个批次在1天内实施；初、中级考试分2天上、下午4个批次实施。考试时间安排如下：

高级考试安排为：

(各专业类别的批次划分待考试报名结束后确定)

初、中级考试安排为：

(各专业类别的批次划分待考试报名结束后确定)

二、考试管理模式

参加高级考试的人员须达到全国统一合格标准，方可取得考试成绩合格证明。

自2023年起，初、中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。

三、报考条件

凡符合《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）规定报考条件的人员，均可报名参加相应级别的考试。

（一）初级报考条件

凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校,下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

（二）中级报考条件

1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6.具备博士学位。

（三）高级报考条件

1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年；

2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

（四）其他

自2023年起，全省知识产权专业（含专利工程专业）人员参加经济系列专业技术资格考试或职称评审。我省专利工程专业不再另行组织职称评审。关于考试,此前获得的专利工程专业初、中、高级职称，可作为申报经济系列知识产权专业中、高级专业技术资格考试的条件，并按上述对应的报考条件报名考试。申报经济系列知识产权专业初级专业技术资格考试的条件，按上述初级报考条件报名考试。关于评审,经济系列知识产权专业高级职称采取考评结合方式进行，考试通过后，参加评审。高级职称评审工作由省市场监督管理局负责，正高级职称评审工作由省经济信息化厅负责。经济系列知识产权专业高级职称具体由各地知识产权管理部门会同人社部门审核。

根据规定，取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合有关学历、年限条件的，可以报名参加高级经济师专业技术资格考试。取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

四、报考流程

本次考试报名证明事项实行告知承诺制，有关告知承诺制具体内容请登录中国人事考试网（）资格考试报名证明事项告知承诺制专栏查询。

报考人员应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码并按如下流程完成报考：

（一）注册用户

报考人员登录中国人事考试网，点击网上报名，进入全国专业技术资格考试报名服务平台，按照平台规定的流程注册用户。

报考人员注册前，须从中国人事考试网下载“证件照片审核工具”，并使用该软件进行照片审核处理。通过审核工具生成的报名照片上传后被自动识别为合格，考试机构不再对照片进行人工审核。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书和证书查询认证系统，请慎重选用。

新注册报考人员在网上报名系统注册时，系统对身份、学历学位信息进行在线核验，核验及注册完成后方可继续报名；已注册报考人员须补充完善个人信息，核验完成后方可继续报名。身份信息在线核验的证件类型为中华人民共和国居民身份证、社保卡。

注册用户功能全年开放，身份、学历学位信息在线核验结果最迟将于信息提交后24小时内返回，请报考人员及时完成注册，以免影响报名。

（二）填写报考信息并承诺

报考高级考试人员于2023年7月10日9:00至7月16日17:00，报考初、中级考试人员于2023年8月3日9:00至8月12日17:00登陆安徽省人事考试网（），点击专业技术资格考试服务平台，选择相应考试进入全国专业专业技术资格考试报名服务平台，填写报考信息，签署报考承诺书（电子文本）。

签署报考承诺书前，报考人员应认真阅读告知承诺书及相关规定，对报考人员证明义务和报考条件充分知晓。承诺本人已经符合本次考试报考条件，填报和提交的所有信息均真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，并接受相应处理。

根据有关规定，报考人员原则上只能在现工作地或居住地报名参加考试。

（三）信息核验及核查

系统在线核验：报考人员在提交报考信息后，网上报名系统将对学历学位、工作年限等内容进行条件判断，对报考人员承诺的内容进行核验。系统在线核验为“通过”的报考人员，直接进入缴费环节。

在线人工核查：系统在线核验状态为“需人工核查”的报考人员，请报考高级考试的于2023年7月16日17:00前，报考初、中级考试的于2023年8月12日17:00前将有关证明材料电子件上传到报名服务平台，接受在线人工核查。在线人工核查工作由省人力资源社会保障厅、省经济和信息化厅和省市场监督管理局指导各市组织实施。分别于7月21日前和8月18日前完成高级和初中级的在线人工核查工作。核查通过的考生，可直接进入缴费环节。请报考人员及时登陆系统查看。

现场人工核查（现场资格审核）：被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内，或系统在线核验状态为“未通过”的报考人员，请在规定时间携带有关材料到人工核查点接受现场人工核查。安徽省人事考试网于2023年7月16日前公布高级考试现场人工核查具体安排，于2023年8月12日前公布初中级考试现场人工核查具体安排，请参加现场人工核查的报考人员注意查看。

现场人工核查所需材料如下：

1.从全国专业技术资格考试报名服务平台下载的报名表1张，并签字确认；

2.本人身份证件（与报名时一致）；

3.本人学历证书、学位证书；

4.所在单位出具的从事相关工作年限证明；

5.高中学历报考中级考试须提供初级经济专业技术资格证书；

6.报考高级考试须提供中级经济专业技术资格证书。

7.知识产权专业人员报考高级考试须提供中级职称证书。

上述证件、证书均需提供原件和复印件各1份。

现场人工核查工作由各市人社、经信和市场监督管理部门组织实施。各市人社、经信、市场监督管理部门要加强协作，密切配合，于2023年7月15日前和8月11日前分别将本地区高级考试和初中级考试现场人工核查时间和地点安排情况报省人事考试院，并于7月21日前和8月18日前分别完成高级考试和初、中级考试的现场人工核查工作。

各核查部门要采取措施，认真进行核查。凡在核查中发现有不符合报考条件者，应当即取消其报考资格；对弄虚作假者，按有关规定严肃处理。

在核查前，报考人员可自行修改报考信息；核查后，报考人员不能进行修改。请报考人员严格按照流程和提示进行操作，并注意查看全国专业技术人员资格考试报名服务平台、安徽省人事考试网、各市人事考试网站通知。

（四）网上缴费

根据人力资源社会保障部办公厅人社厅函〔2015〕278号和物价局皖价费〔2015〕123号文件规定，2023年度经济专业技术资格（初、中级）考试费按61元每科收取（含上缴部分），根据省物价局、财政厅皖价费〔2005〕72号文件规定，2023年度经济专业技术资格（高级）考试费按100元每人收取（含上缴部分）。

通过信息核验核查的报考人员，报考高级考试的请于2023年7月24日17:00前，报考初、中级考试的请于2023年8月21日前登录报名服务平台，通过易宝支付平台网上缴纳考试费用。如对费用支付有疑问，请咨询易宝支付平台24小时客服热线：95070。报考人员缴费成功以全国专业技术人员资格考试报名服务平台收到所缴费用为准。未按规定的流程和时限办理报名手续或未支付考试费用的，视为自动放弃报名。

五、考点设置及准考证办理

按照属地原则，考点设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县的考生分别在宣城市、安庆市考点参加考试）。省人事考试院对全省报名信息进行汇总，编排考场和准考证号。

报考高级考试的考生于2023年9月8日16:00后，报考初、中级考试的考生于2023年11月17日16:00后登陆安徽省人事考试网下载打印本人准考证。

六、有关要求

本次考试报名证明事项实行告知承诺制。各有关部门要高度重视，密切配合，严格按照司法部、人力资源社会保障部门有关规定要求，认真落实一次性告知、全员报名承诺制度，全面加强报名条件核验核查、事中事后监管处理等重点环节工作。

对成绩合格、拟取得成绩合格证明或资格证书人员，将采取一定方式进行复核，在门户网站上进行公示等，接受社会监督、举报。报考人员不符合报考条件的，或者未按要求办理报考相关事项的，考试报名或考试成绩无效。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还；人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照人力资源和社会保障部令第31号处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

建立失信人员黑名单制度。将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。

七、注意事项

（一）答题方式

经济考试各科目均为电子化考试（即机考）,人员须在计算机上进行作答。

高级考试设《高级经济实务》1个科目，题型为主、客观题结合。考试时长为3小时，人员可提前1小时交卷、离场。

初、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

（二）机考须知

人员可登录中国人事考试网通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具的使用。

考试过程中，人员须严格遵守机考系统给出的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障，网络故障等异常情况，应听从监考人员的安排。

本次高级考试机考系统支持的输入法：中文（简体）-微软拼音输入法、中文（简体）-极点五笔输入法、中文（简体）-搜狗拼音输入法。

人员应考时携带的文具只限于铅笔，凭准考证和本人有效身份证件（与报名时使用的证件一致）进入考场，严禁将通讯工具等违禁物品带入考场座位。

考场上应备有草稿纸供人员使用，考后收回。

（三）考试大纲及参考用书

2023年版经济考试各级别、专业的考试大纲已在中国人事考试网（）公布。人员可登录中国人事考试图书网（）订购初、中级考试用书。

（四）广德市和宿松县考务安排

广德市和宿松县的考试考务工作分别由宣城市和安庆市统一安排，请有关单位做好工作衔接和安排。

（五）疫情防控要求

请报考人员认真阅读《考试期间疫情防控须知》（附件2），按照防控要求参加考试。

请各市、各相关部门高度重视，按照《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘〔2020〕97号）规定和当地疫情防控等要求，认真做好各环节的考务工作，确保经济考试安全顺利进行。

（六）成绩查询

人员可以登陆安徽省人事考试网、中国人事考试网查询考试成绩，也可以在电子社保卡（皖事通、支付宝、微信、云闪付、各社保卡合作银行APP等均可申领）的“全国服务-专业技术人员考试成绩查询”模块中查询成绩。

（七）其他事项

2023年度经济考试考务工作依据有关规定及《安徽省人事考试考务工作规则》（皖人社发〔2013〕2号）、《安徽省人事考试考点考场管理细则（试行）》（皖人社发〔2013〕5号）组织实施；对考试违纪违规行为，依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理。考试结束后采用技术手段甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效的处理。

2023年度经济考试规模大、科目多、技术要求高、任务重，是一项组织实施难度较高的重大资格考试，各市、各有关部门务必高度重视，加强组织领导，严格按照有关规定要求，参照机考实施主要风险点和防范处理要点，结合各地实际，提前做好各项准备工作及应急预案，切实加强内部管理，认真做好各环节的考务工作，确保考试安全顺利进行。

政策咨询电话:0551-62871817（省经济和信息化厅）

0551-63356123（省市场监督管理局）

考务咨询电话:0551-62861651（省人事考试院）

附件：

1.经济考试名称、级别、专业和科目代码表

2.考试期间疫情防控须知

安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省经济和信息化厅

安徽省市场监督管理局

2023年7月8日

（此件主动公开）

原文链接：

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安徽《人力资源》的报考条件？

安徽《人力资源》的报考条件？人力资源证书考试的要求是安徽人力资源职称考试：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上安徽人力资源职称考试；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

人力资源管理师 职称证 怎样考?

人力资源管理师的相关证书目前仅有一个：人力资源管理师证书，你说的应该都是一个证书，可能是不用的人说法不一样而已。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

人力资源管理师证书领取条件

1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。

安徽省人事考试网

您好，中公教育为您服务。

安徽人事考试网是安徽省人事考试院网上唯一咨询发布官方网站，隶属安徽省人力资源和社会保障厅，原为安徽省人事考试中心，成立于1995年，2007年12月正式更名挂牌。主要职责是：承担公务员录用、事业单位公开招聘、专业技术资格、执(职)业资格及专业技术人员职称外语、计算机应用能力等人事考试工作；制定全省人事考试考务管理规章制度并指导实施；开展人事考试（人才测评）政策咨询和技术服务工作

了解更多安徽公务员，事业单位考试详情，请直接登录安徽人事考试网，安徽事业单位考试网。

1、综合科

主要负责文电、机要、档案、财务、资产、人事、接待、会务、后勤等日常行政事务性工作；承担综合文稿、综合协调、安全保密、来信来访、对外宣传、督查督办、事务公开等工作；承担考试证书发放管理等服务工作：

2、专业技术人员考试科

主要负责专业技术资格、执（职）业资格、专业技术人员职称外语、计算机应用能力等考试的考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查等工作；承担人事考试信息化建设及信息技术人员业务培训等工作；承担专业技术人员考试科研工作。

3、公务员和事业单位人员考试科

主要负责公务员录用、事业单位工作人员公开招聘等考试的命题、考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查、从业人员业务培训、考试大纲编写等工作；承担人才测评和有关委托考试服务工作；承担人事考试科研、题库建设、专家队伍建设等工作。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

专业技术人才继续教育怎么样？

专业技术人员继续教育是干什么的

继续教育是提高专业技术人员创新能力和整体素质的重要途径，对于建设高素质、创新型的专业技术人才队伍，增强自主创新能力，建设创新型国家，具有重要作用。 尤其是面对高端人才的求职、提升等有很大的帮助。

继续教育所说的专业技术人员是指什么

专业技术人员继续教育不同于岗位培训，也不同于学历教育，它是指对专业技术内人员进容行专业知识和技能的更新、补充、拓展和提高的一种追加教育，其主要任务是使专业技术人员结合本职工作不断学习新理论、新技术、新方法、新技能、新信息、新知识，改善知识结构，提高创新能力和专业技术水平。

安徽 远创 是一家省级继续教育基地，有继续教育方面的问题可以咨询他们

专业技术人员继续教育学时怎么弄

根据《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员继续教育学时可以通过以下几内个渠道进行补修：

第八容条专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。

专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时：

（一）参加培训班、研修班或者进修班学习；

（二）参加相关的继续教育实践活动；

（三）参加远程教育；

（四）参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动；

（五）符合规定的其他方式。

继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。

(3)专业技术人才继续教育扩展阅读：

持续教育的重要性：

完成年度继续教育任务后，由人力资源和社会保障部颁发继续教育证书，作为专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘和职称评审的重要依据。

根据专业技术人员继续教育规定：

第7条（继续教育之内容）继续教育之内容应包括公共科目及专业科目。

公共需求的主题包括法律、法规的基本知识,理论和政策,职业道德和技术信息,专业技术人员应该掌握一般。专业学科包括专业技术人员在专业工作中应掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。

专业技术人员继续教育需要学习吗

专业技术人员继续教育不同于岗位培训，也不同于学历教育，它是指对专业技版术人员进行专业权知识和技能的更新、补充、拓展和提高的一种追加教育，其主要任务是使专业技术人员结合本职工作不断学习新理论、新技术、新方法、新技能、新信息、新知识，改善知识结构，提高创新能力和专业技术水平。

在这方面安徽远 创 人 力 做的蛮好，在安徽有口皆碑

专业技术人员继续教育规定指的是哪些人啊

专业技术人员继续教育是指对取得中专以上学历，从事专业技术工作人员的教育。继续教育的任务，是使专业技术人员的知识和技能不断得到增新、补充、拓展和提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。

继续教育内容包括专业知识与公共知识两部分。在省人事行政部门的综合指导下，省直各部门、各行业组织应按照专业管理分工，遵循针对性、实用性、先进性的原则，组织制定各专业继续教育科目指南(大纲)，指导省直、市、县(区) *** 业务部门科学设计继续教育内容，组织开展各种形式的继续教育活动。省人事行政部门根据本省经济社会发展的需要，逐年下达全省继续教育公共知识科目，作为各类专业技术人员必修内容，由省、市、县(区)人事行政部门组织实施。公共必修科目的学时数一般不超过专业技术人员继续教育总学时数的1/3。

专业技术人员职称评审，为什么职称评审需要继续教育

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

专业技术人员继续教育是怎么回事

您好，您的问题已收悉，以下是给您的回复：

专业技术人员继续教育公修课是切实提高各类专技人员的职业道德水平，促进其职业素养、专业水平、创新能力的协调发展和持续提升的必要途径。在规定的时间内未参加培训或经考试考核不合格的，不得晋升、聘任专业技术资格（职务）以及执业资格的注册，年度考核不得评为优秀。也是评审各级职称的公共必修课程。

以上是给您的回复，希望对你有所帮助，同时也希望能被采纳为最佳答案！谢谢，祝你好运。

所有专业技术人员都需要继续教育吗

不一定，如果他`学道一定的程度很深在国内外之内没有几各人能达到就不用在学了

专业技术人才继续教育培训机构干嘛的

按技术人才也可以靠继续教育培训机构，不管做什么都能赚钱的。

专业技术人员有哪些学习方式可以认定获得继续教育学时

1、参加培训班、研修班或者进修班学习;

2、参加相关的继续教育实践活动;

3、参加远程教育;

4、参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动;

5、符合规定的其他方式。继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。