[安徽省]安徽公务员职务职称，安徽省级公务员

安徽省考岗位中有标星号的是啥意思

一般是特殊岗位，或者是有加试的。

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在安徽公务员考试中，除了大家耳熟能详的各种职位以外，还存在一个特殊成员——特殊职位。公考中的特殊职位指什么？有哪些特点？又涉及到哪些范围？

今天小编就给大家科普一下！特殊职位公务员，特殊职位公务员指的是因专业特殊且通过公开招考难以形成竞争的职位，以及需要报考对象具备副高以上专业技术职称或硕士研究生以上学历的职位。

特殊职位公务员的专业，不是一成不变的，它会随着本省经济发展需要作调整。

职位特点，安徽公务员考试中特殊职位的职位特点：不宜公开招考的，如涉及国家安全、重要机密等职位；以及专业特殊难以形成竞争的，

如小语种和外语高级翻译这样的职位。由于掌握这类专业知识的人和其它职位相比是相当得少，因而在补充这类公务员时采取一般招考办法难以形成竞争。职位范围，特殊职位公务员包括哪些？

因为它是省委组织部、省人事厅根据自己省市当前经济发展需要，调查单位需求后最终圈定的。特殊职位公务员的专业经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序，由公务员主管部门和招录机关，在一定范围内，直接通过组织推荐、严格考察的方式确定考试人选，然后采取有限竞争的方式择优确定录用人选。

还有一些专业要求比较高。像城市规划、网络安全、药品检验检测，一定要本专业科班出身，还要有高学历，因此也被列到特殊职位公务员当中。所以，要想看自己是不是有机会成为特殊职位公务员，必须多关注自己所在的公务员招录要求。

安徽省望江县教育局工作待遇怎么样

您好安徽公务员职务职称，安徽省望江县教育局安徽公务员职务职称的工作待遇是由安徽省教育厅和望江县政府共同确定安徽公务员职务职称的。安徽省教育厅负责统一安排安徽省教育行政机关的职工工资待遇，望江县政府负责统一安排望江县教育行政机关的职工工资待遇。安徽省教育厅和望江县政府根据安徽省教育行政机关职工工资待遇管理办法，结合望江县实际，确定望江县教育行政机关职工工资待遇标准。望江县教育行政机关职工的工资待遇，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等。基本工资由望江县政府根据安徽省教育行政机关职工工资待遇管理办法确定，津贴、补贴、奖金等由望江县教育局根据实际情况确定。

中国官职等级表

中国领导职务级别有国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。根据相关法律规定，领导职务层次分为：国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级。厅级以下综合管理类公务员职级序列分为：巡视员、调研员、主任科员、科员。我国的行政级别分为五级。分别是:国家级,省部级,司厅局级,县处级,乡镇科级。我国公安局官职的等级是人民警察警衔设下列五等十三级：总警监、副总警监；警监：一级、二级、三级；警督：一级、二级、三级；警司：一级、二级、三级；警员：一级、二级。担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以“专业技术”。行政职务和行政级别是不同的两个概念：行政职务是公务员所处的工作岗位，比如说局长、副局长、科长、副科长、县长等，属于行政职务；行政级别是指公务员所享受的级别，比如科级、处级、厅级、省级等。一般行政职务对应相应的行政级别，但也不是绝对的，比如县长属于县处级，科长可能是科级，也可能没有科级。

拓展资料：正省级干部（正部级干部）：国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。