[安徽省]安徽农业中级职称直接认定，安徽省初级职称评定条件

中级职称直接认定条件是什么?

大学毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理四年以上。中级职称评定条件要求申报人连续缴纳满半年以上的工作单位社保，因此在申报期间就不要轻易换工作，以免出现社保断缴的情况。中级职称评定需要申报人在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。

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业绩成果也是中级职称评定条件的重头戏，申报人需要提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目等等，含金量越高越好，一般提交三至五份业绩材料即可。

职称评审注意事项

不同的学历和工作经历的人才，职称评审准备材料都有所不同，切记要根据自身情况合理申请职称。首先是申报职称的学历、资历要求这块，2021年申报评审的就要留意看下自己所在省关于这块出台的具体红头文件，因为这块都是硬性规定。

除了年限上面的要求不同以外，还有人才的业绩要求也是不同的。有些人才做的是施工，有的人才做的是维护，有的人才做的是科研，有的人才做的是设计，不同从业经历的人才提供的业绩材料自然而然也会有所不同。

安徽阜阳：一级建造师与中级职称直接对应！

近日，市人社局印发《关于做好2018年度全市职称评审工作的通知》，标志着今年职称评审工作启动。按照国家和省有关职称政策规定，今年职称申报评审有一些新变化。

硕士研究生不再直接认定中级职称　

对于硕士研究生，以往是工作三年可直接认定中级职称。今年有了变化。《通知》明确，今年起，除博士研究生可初次认定中级职称外，所有系列专业技术人员（不含以考代评人员）均需通过参加评审取得中级以上职称，不再开展直接认定中级职称工作。

引进的海外高层次人才增加绿色通道

《通知》规定，建立引进海外高层次人才和急需紧缺人才的职称评审绿色通道，并设立评审委员会。从今年起，启动实施引进海外高层次人才和急需紧缺人才的职称评审工作。

“这种绿色通道，不限批次和人数，也不限于一年一评审，基本上做到随到随评。”市人社局相关同志解释。

建立职业资格和职称对应关系

《通知》明确，推进职称制度与职业资格制度衔接，职业资格证书可在聘任专业技术职务和申报高一级专业技术资格时使用，其他方面仍按国家规定执行。

“以往，像一些职业资格，如一级建造师，对应什么职称，没有明确规定；今年起，按新近出台规定，一级建造师对应的就是中级职称。”市人社局相关同志解读。

卫生系列副高级评审权下放我市　

今年，省人社厅将卫生系列副高职称评审权下放至我市。市人社局相关同志介绍，本次全省共下放三家，我市是其中之一。

另外，《通知》明确，从今年起，我省将不再开展各类非国有职称评审工作。以前通过各类非社会化评审等途径取得的职称资格在我省非公经济组织中依然有效，无须换发社会化职称（资格）证书；在申报社会化职称评审时，降一级别使用。

中级职称申报时间提前　

《通知》明确，2018年度全市中、初级专业技术资格评审和审批工作须于12月底前全部完成，各评委会应合理安排时间。申报材料应由各地人社部门、市直各单位派专人负责初审及汇总并出具委托评审函，于9月10日前报至市人社局专技科，未按规定程序和要求进行委托的，不予受理。

特别强调，以往中级职称申报时间是截至9月底；今年申报中级职称的应于9月10日前报至市人社局专技科。

严查论文造假

今年我省、我市在职称评定过程中，将进一步严格申报审查工作，通过特定平台审查论文是否存在造假、剽窃等现象。一旦发现，将取消评审资格。

可以直接评定中级职称吗？

一般不可以直接评定中级职称安徽农业中级职称直接认定，除了博士研究生毕业安徽农业中级职称直接认定，经考核，可以直接认定为中级职称。

中级职称的申报年限如下：

1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级安徽农业中级职称直接认定；

2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上；

3、大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上；

4、大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

中级职称可以直接评定吗？

1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；

2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上；

3、大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上；

4、大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

职称

职称(Professional Title)最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

中级职称评定流程

中级职称评定流程：

1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验!

2. 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4. 审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5. 上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6. 公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!

7.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书!

中级职称评定条件：

(1).博士研究生毕业，经查核合格，可评为中级职称。

(2).硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

(3).大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

(4).大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

(5).其他符合判定条件人员。

扩展资料：

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。

评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

讲座教授

职称升到讲座教授，已获得终身教职（Tenure），可以带博士或硕士学生。拥有此职称的教授会身兼多职，平时很忙，不会亲自指导学生的研究，很可能会指派博士后辅导学生。平均每周能见学生少于一次。

教授

职称仅次于讲座教授，已获得终身教职，可以带博士或硕士学生。并非教授都会特别努力研究晋升，会兼任一些管理工作（如系主任、院长等），部分教授不会亲自指导学生的研究，而指派博士后辅导学生。平均每周见学生一次。

副教授

副教授已获得终身教职，可以带博士或硕士学生。不会像助理教授那样特别努力地做研究，会兼任少量其他工作（如系主任、主持会议等），大部分副教授都会亲自指导学生的研究。平均每周见学生多于一次。

助理教授

助理教授未获得终身教职，但可以带博士或硕士学生。都会带领学生努力的工作以获得终身教职，助理教授基本上都会亲自指导学生的研究，甚至和学生一起工作。平均每周见学生数次。

客座教授

客座教授Visiting Professor 和 客座助理教授Visiting Assistant Professor是其他大学的教授/助理教授到香港的学校客座，很可能只开设课程做顾问，而不在客座学校带学生。有些客座教授也会带学生，但在港时间可能较少，不建议选择客座教授作为导师（到客座教授的本校就读，可以选择他/她）。

兼任教授

兼任教授有的事业及全职工作，而因其在所在领域或学科有特殊的经验、才能、学识等原因被大学聘请作兼任教授。由于是兼任（兼职），不会在大学内工作或研究，定期或不定期来大学讲授课程。此类课程在星期六上午或工作日晚上。

其他概念

在香港没有“博士生导师”的概念，而除客座(助理)教授及兼任教授外，其他教授职称都可以带博士生，即，助理教授级的教授职称都可以认为是博士生导师。

参考资料：百度百科-中级职称