[安徽省]安徽国企评职称，安徽国企评职称的条件

国企职称评定条件及流程

1职称的评定条件有哪些

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

高级：

1、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

2、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

中级：

1、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

2、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

3、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

4、中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

助理级：

1、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

2、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

3、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

4、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2职称评定流程

1、网上搜索“xx省职称管理系统”。如果自己以前注册过，直接输入账户和密码登录即可，如果没有注册过，那就需要重新注册一个，点击下方的注册处，进行注册。

2、登录之后，进入系统，将自己需要填写的信息，填写好后，点击“进入申报页面”。

3、进入申报页面的左侧，会出现一栏选项，按照顺序，之一个是填写的要求，要认真的看好后，点击第二个“信息填写”，进入到里面，会出现各种表格，也是按照顺序，依次填写完整。

4、所有的都填写完整后，点击“信息提交”。会出现一个提交的界面，先点击之一个“存储并审核数据”，然后再点击“提交所在单位审核”。

5、根据开始界面所提示的要求，点击“报表打印”处，将需要的报表打印出来。

3评职称有什么作用

1、体现个人能力职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

2、升职加薪在国企事业单位，职称评定是考核人才工资待遇的根本。

3、求职职称是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。职称表明求职者具有从事某一职业所必备的学识和和经验，企业把职称作为考核求职者能力的一个参考，有助于人才获得一个好的薪资待遇。

安徽省评国有中级职称评审需要什么条件？

学历和资历条件。

1、对国家教育部承认的正规院校全日制毕业生（专业对口或相近）,  按以下学历、资历条件直接认定中、初级专业技术资格安徽国企评职称：中专毕业,1年见习期满,直接定员级。

2、大专毕业,1年见习期满安徽国企评职称，再从事本专业工作2年直接定助理级。

3、本科毕业1年见习期满安徽国企评职称，直接定助理级;取得硕士学位后从事本专业工作满3年直接定中级安徽国企评职称；取得博士学位后，直接定中级。

4、对会计、审计、经济、统计、卫生、标准化工程、图书、档案、律师等中、初级资格以考代评的专业不能直接认定。

5、另外，直接认定仅限首次认定，对于已认定过或者经评审已取得专业技术资格的人员不得再次认定。

6、根据《安徽省人事厅关于开展1999年度专业技术职务评聘工作的通知》皖人发[1999]46号）规定：双专科毕业生申报职称可按本科毕业生对待，但必须所学专业之一与现工作岗位对口，时间从取得省教育厅颁发的双专科毕业证明书时计算。

我在安徽国企评定的政工类职称,江苏这边认可吗

作为一名事业单位办公室的秘书，学历专业是商务英语，工作已经两年，是应该考取或评定专业技术职称。具体要评定或考取什么职称，要根据自己所在事业单位的专业序列来确定。如果贴近经济经营管理方面的，可以报考助理经济师、经济师序列的职称；如果是贴近工程管理方面的，可以报考某一专业的工程师序列的职称。需要注意的是，目前的许多专业技术职称都实行了“以考代评”的改革，报考已经成了取得专业技术资格（职称）的主渠道。另外，评定或考取了职称只是获得了任职资格，要想实现与工资挂钩，还必须由单位来聘任。

国企工人身份怎么评职称？

国企若是单位组织进行评职称安徽国企评职称的话，是和其安徽国企评职称他单位一样的评法。

以下是不同职称对应的条件：

一、符合下列条件之一者，可以申报助级职称

1.大学本科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作一年以上安徽国企评职称；

2.大学专科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上；

3.中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上；

4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。

二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称

1.大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；

2.大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；

3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。

三、符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称

1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；

2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；

3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；

4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。

四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称

1.具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上；

2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。

职称认定条件

符合下列条件之一者，可实行见习期满考核定职

1.获得博士学位，经考核合格，可认定为中级职称；

2.获得硕士学位，从事本专业技术工作三年，经考核合格，可认定为中级职称；

3.大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为助级职称；

4.大学专科毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，经考核合格，可认定为助级职称；

5.中等专业学校毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为员级职称。