[安徽省]安徽省正高级职称福利待遇，安徽省晋升正高级条件

安徽教师在职工资一万元，42年工令，高级职称，退休金多少?

满40年教龄退休教师工资是100%。

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因为，教师工资是由多种因素组成的，比如：教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。所以，各人的工资水平并一样。满30年教龄的退休教师，可以享受100%个人的平时总工资。

教龄40年，高级教师退休金领取计算方法：

养老金=基础养老金+个人账户养老金;

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

安徽省高级技师退休有补贴吗

没有。

目前安徽省正高级职称福利待遇，我国已取消高级技师退休补贴。退休后的待遇与普通退休人员相同，但高级技师在岗时有补贴。

2005年至2013年，我国在企业退休人员养老金调整中对高级职称（含高级技术人员）实施安徽省正高级职称福利待遇了优惠政策。这些人员在调整的基础上会对高级职称有额外的待遇。但2014年和2015年，高级职称的优惠政策不再体现，人力资源和社会保障部发布公告，认为优惠政策已达到预期目的。因此，近年来不会有这样的倾斜。

安徽省淮南市正高职称有什么医保待遇

所有职工统一执行一套医保报销政策，具体如下

市内就医报销政策安徽省正高级职称福利待遇：一级医院住院，发生的合规费用报销比例为：在职90%，退休92%安徽省正高级职称福利待遇；二级医院住院，发生的合规费用报销比例为：在职88%，退休90%安徽省正高级职称福利待遇；三级医院住院，发生的合规费用报销比例为：在职86%，退休88%。

为尊重和保护高级知识分子，根据省卫生厅、省委保健委办公室、省劳动和社会保障厅《关于中央、省属驻肥企事业单位享受住院保健人员医疗保障问题的通知》（皖卫健〔2001〕25号）、省委保健委《关于中央、省属驻肥单位高级专业技术人员享受医疗保健待遇的通知》（皖健字〔2003〕001号）和省委保健委《关于解决我省高级专业技术人员医疗保健待遇的补充通知》（健办字〔2003〕81号）等文件精神，我们亳州市周边几个市合肥、六安、安庆、宣城、阜阳等正高级职称退休人员均可办理保健卡，全国任何医院住院治疗均能报销98%以上