[安徽省]换单位后如何职称申报安徽，职称申报后,更换工作单位

工作调动后的职称问题

职称评定后换单位后如何职称申报安徽，与单位无关。这是任职资格证明，在哪个单位都有效。不过，现在很多单位不太管职称换单位后如何职称申报安徽了。

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换工作后，职位有可能降低，但社保是不会变换单位后如何职称申报安徽的，因为社保是以上年度工资收入为依据换单位后如何职称申报安徽的。如果工资降低了，下年度的投保基数可能会降低。

因为一般评职称的报名时间都是在上半年，如果上半年你没有报名，那么现在基本上不能在报名了。所以安心调动，到了新单位之后明年再申报参评。

扩展资料换单位后如何职称申报安徽：

工作调动，职称不需要变更。如果有注册的那种资格证书(像医师护士的)一般需要办理变更注册手续。

看新单位的人事制度是否与职称挂钩，若只有行政序列，职称就没用了。

若挂钩，那么你的职称若是参加考试考的，新单位会认可，若是在原单位评的，一般来讲换了单位是不认的。至于工资，在新单位定级时会考虑在原单位的工资水平及级别。

参考资料来源：百度百科  ——职称

安徽省中级职称（工程师）向那个部门申报？

职称评定有两个渠道。一是国有单位的人事部门；二是全国各地的“人力资源社会保障局”简称换单位后如何职称申报安徽：人社局。无单位人员评职称换单位后如何职称申报安徽，可登陆当地的人社局网站报考换单位后如何职称申报安徽，或：安徽省人事考试网报名考试。见图：

职称申报有个属地原则换单位后如何职称申报安徽，个人不能直接申报，人社局只接受当地单位的申报。如果个人需要申报，大概是这个流程：

1，找当地的企业单位挂* 人事关系，或通过当地人才中心挂* ，

2，通过人力资源公司解决社保问题，因为大部分地区申报对社会保障有要求。

3，有申报单位，有社保后，再到区人才中心，或区人社局去咨询具体申报政策。一般都是逐级申报的，从区人社局申报到市人社局参加评审。

个人处理这类问题，往往很浪费时间，而且很多问题不一定能解决好。这个时候需要考虑找中介机构合作。

评审职称的流程和条件

评审职称的流程和条件如下：

（1）个人申报登录安徽省人力资源和社会保障厅官网，在“资讯中心”页面下方的“专题专栏”中点击“专技人员综合管理服务平台”，进入平台首页，选择“职称申报”，登入后再选择相应评审计划进行申报。专业技术人员需如实上传学历、继续教育证书、聘任证书、年度考核登记表、诚信承诺书，以及任现职以来专业技术业绩、成果，以及作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术团体或业务主管部门的鉴定证书及奖励证书等。任现职以来的论文、论著、译作和解决专业技术难题的专题报告或实例材料。职称评审委员会和评审标准条件规定的其他材料。同级别转系列、专业评审的，应出具专业技术工作岗位变动有关证明材料及变动后专业技术水平、业绩情况等材料。

（2）专业技术人员申报信息填写完毕后，将系统自动生成的《专业技术资格评审表》打印一式两份并盖章后上交，对于系统不便上传的可递交纸质材料。

（3）用人单位审查。用人单位对申请人申报的材料、证件进行逐项核实，查验是否真实、齐全、规范。必要时，成立由专业技术人员为主，技术主管、人事干部参加的考核组，对申请人任期以来的职业道德、工作表现、专业技术业绩、成果等进行考核。考核后应将申请人基本情况、评审材料、考核结果在本单位进行公示，接受群众监督。对有反映和争议的材料，要认真核查。在正式上报前，应将不符合要求和有争议尚未核实的材料剔出。全面实行岗位管理的事业单位，需要在岗位结构比例内进行申报，需提供《阜阳市职称申报岗位核准表》。同时需要上传《单位公示证明》。审查完毕后，将本单位评审情况一览表一并上报。

（4）申报材料经用人单位审查确认后，按下列规定呈报相应评委会组建单位，并出具委托评审函。

①申报评审中级专业技术资格，县（市、区）属及其以下单位的，由县（市、区）属级人社部门提交；市直单位的，由市直主管部门提交。

②申报评审初级专业技术资格，市直单位，由申报人所在单位的主管部门统一提交。

③无主管部门的各类经济、社会组织及新兴业态专业技术，其专业技术人员申报材料，按属地原则，由用人单位提交，系统需要设置主管部门的，均由属地人社部门兜底。

④县市区人社部门需要提交市人社局的纸质材料为：《专业技术资格评审情况一览表》、《委托评审函》、申报人员的《专业技术资格评审表》以及其他需要提供的纸质申报材料。

⑤市直业务主管部门需要提交市人社局的纸质材料为：《专业技术资格评审情况一览表》、《阜阳市职称申报岗位核准表》、申报人员的《专业技术资格评审表》以及其他需要提供的纸质申报材料。

过去几年在一家单位工作,年底新换了家公司,职称申报找谁

过去几年在一家单位工作，年底新换了家公司职称申报，既然你的关系转到了新换的这家公司，那么你职称申报就找新换的公司，如果暂时还没转过来，就找原来的单位。

本人辞职,在新的单位职称怎么登记

方法如下：

1、职称的概念：职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

2、职称的证明文件：资格证书。

3、辞职后，职称的职务不存在，职称的资格依然存在。

4、到了新的单位，新单位聘任了，职称职务又获得了，享受职称职务待遇。如果没有聘任该职务，就只存在职称资格，不享受职务待遇。

5，职称资格是可以带走的，职称职务是不能带走的，是需要单位聘任的。