[安徽省]安徽人员职称评审查询，安徽省职称证书查询

安徽省人力资源和社会保障厅官网卫生高级职称评审显示通过是什么

通过人员公示。

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安徽省卫健委网站公示安徽人员职称评审查询了2022年度安徽省卫生系列高级专业技术资格评审通过人员公示安徽人员职称评审查询，公示时间自2022年12月18日-23日。

根据公示名单显示安徽人员职称评审查询，2022年度安徽省卫生系列高级专业技术资格通过评审人员共计1456名。

2014年安徽省护理副高 职称评审查询

职称申报条件及申报材料的有关要求 \r\n一、符合下列条件之一者,可以申报初(助)级职称\r\n●大学本科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作一年以上。\r\n●大学专科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作三年以上。\r\n●中等专业学校毕业安徽人员职称评审查询，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上。\r\n\r\n●符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。\r\n\r\n二、符合下列条件之一者安徽人员职称评审查询，可以申报中级职称\r\n\r\n●博士研究生毕业后安徽人员职称评审查询，硕士研究生毕业后并从事本专业技术工作三年以上安徽人员职称评审查询，经考核合格可认定中级。\r\n\r\n●获得双学士学位或研究生毕业后，从事本专业技术工作三年以上，取得助师级任职资格，并从事助理级工作三年以上。\r\n\r\n●大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，大学专科毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作四年以上。（此条要与条例相对照）。\r\n\r\n●参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，或大学专科学历，从事本专业技术工作七年以上，取得助理级任职资格，并在职后取得达标学历后从事助理级工作四年以上（此条要与条例对照）。\r\n（因个别大专、中专毕业生可申报高、中级职务，以上条款中可针对这些条例做适当调整）。\r\n三、符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称\r\n●博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。\r\n●硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。\r\n●大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级任职资格，并从事助理研究员工作五年以上。\r\n●参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得中级任职资格，并在职后取得达标学历后从事中级工作五年以上。\r\n四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称\r\n\r\n●博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高工作五年以上。\r\n\r\n●硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高工作五年以上。\r\n\r\n●大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高工作五年以上。\r\n\r\n●参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得副高级任职资格，并在职后取得达标学历后从事副高级工作五年以上。

职称评审如何查询？

你想查职称评审的什么：

如果你想查职称评审有哪些，百度就可以查到；

如果你想查职称证书，现在好多地方的公众号就可以查询中级以上职称，初级的暂时查不到；

一般当地人力资源和社会保障局有个职称评审中心，相关问题咨询可以打12333咨询一下，也可以到局去问一下。

安徽省人社厅2022年职称评审

一、评审范围

（一）在皖各类企事业单位（不含参照公务员法管理安徽人员职称评审查询的事业单位）专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的安徽人员职称评审查询，与用人单位签订劳动（聘用）关系的专业技术人才安徽人员职称评审查询；在安徽人员职称评审查询我省就业的自由职业专业技术人才。

（二）在皖就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或我省颁发的外国人工作许可证的外籍专业技术人才。

公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员（含返聘在岗）不得申报专业技术人员职称评审。

事业单位申报人员须在岗位结构比例范围内申报评审。

二、重点工作

（一）持续深化人才分类评价机制改革。深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神，坚持以专业技术人才为中心，坚持“破四唯”和“立新标”并举，探索把贡献率作为人才评价的重要标准，努力构建活力迸发的人才发展体制机制，为人才发展松绑减负，树立正确的人才评价使用导向，发挥好职称评价的“指挥棒”作用。相关行业主管部门要根据国家已出台的各系列职称制度改革指导意见，遵循各类人才成长规律，修订完善我省相应系列人才评价标准条件，科学、客观、公正评价专业技术人才的素质能力。今年开展自科系列科学传播专业高级职称评审，由省科协具体组织实施。

（二）促进科技成果转化应用。在全省专业技术人员职称评审系列（专业）中，增设技术经纪人类别，为从事科技成果转移、孵化、评价、运营、咨询、服务、研究等要素资源高效配置的专业技术人员，开展职称评审。各市、省直各相关单位在开展职称评审中，要充分考虑不同行业、不同层次专业技术人员的特点，结合行业实际和科技成果转化人才成长规律，赋予科技成果转化成效和论文、项目、专利、创新成果等同样的权重。各地各单位要加快修订相关评价标准和条件，细化、实化、规范化相应评价标准，增强标准的针对性和可操作性，促进更多高质量科研成果在安徽落地转化。

（三）推进跨区域职称互认工作。为进一步优化营商环境，打破人才流动壁垒，对从外省市和中央部委所属企事业单位跨区域、跨单位流动到我省的企事业单位、社会团体、个体经济组织等工作的专业技术人才，其在原区域、原单位取得的职称（“双定向”和非国有除外），可由用人单位依据其工作岗位和实际水平予以确认，并在单位内部自行使用。专业技术人员和用人单位有人社部门确认需求的，应按照《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）关于异地职称确认相关规定进行确认，各地、各单位要积极做好服务工作。

（四）规范委托评审程序。我省暂无评审条件的高级职称，需按规定程序审核后，由省人力资源社会保障厅统一出具委托评审函。未按规定程序和要求进行委托的评审结果一律无效。其中，援藏援疆援青专业技术人才在援派期间可选择在派出地或者受援地参加职称评审。在受援地参加职称评审的，申报材料经派出单位审核同意后，由受援地按照本地区评审标准直接组织评审，无需履行其他报批或者委托手续。援派期1年（含）以上的专业技术人才在受援地取得的职称，援派期满回到我省后继续有效，省人力资源社会保障厅不再发文确认受援地职称评审结果。外省专业技术人才职称委托我省职称评审委员会评审的，需向我省人力资源社会保障部门提交外省省级职称管理部门出具的委托评审函。中央驻皖单位或外省驻皖企业及其分支机构（分公司、办事处等）专业技术人才，如需在我省申报评审，须经具有人事管理权限的上级主管部门提交委托函，由省人力资源社会保障厅专技处核准同意后指定相应评审委员会受理。各级职称评审委员会不得擅自受理委托材料，否则评审结果一律无效。

（五）抓好继续教育工作。各地、各部门要严格按照《关于做好2022年全省专业技术人员继续教育工作的通知》（皖人社秘〔2022〕60号）要求认真抓好落实。2022年，全省专业技术人员继续教育公需科目采取网络在线学习。专业技术人员登录安徽省人力资源和社会保障厅官网，进入“资讯中心”栏（或直接打开网址由“继续教育官方入口”），点击“专技人员综合管理服务平台”—“继续教育”，登录并注册学习。专业技术人员可在省人社厅公开征集的7个选题中任选一个。专业技术人员完成公需课学习后，须参加考试，成绩合格者可打印合格证书。专业科目由行业主管部门确定，可采用网络学习和集中面授方式进行。专业技术人员每年须完成公需科目学习不少于30学时，专业科目学习不少于60学时。专业技术人员在申报职称的最近一个任职周期内，年度继续教育学时平均达到规定学时即可（但不得在一个年度内突击完成最近一个任职周期内所需学时。持续加强继续教育基地建设，进一步提升继续教育基地培训质量和管理服务水平。对全省50家省级专业技术人员继续教育基地进行考核。对考核优秀的基地，给予奖励；对考核不合格的基地，给予限期整改；对经整改后工作仍不合格的，予以撤销，并适时增设。

（六）健全职称评审公共服务体系。今年起，在安徽省人力资源和社会保障厅官网—“专技人员综合管理服务平台”栏目开通全省统一管理的职称评审公共服务，全面推行职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等全过程一网通办。各地、各部门要加强职称数据归集管理，完成年度评审工作后应及时将职称评审数据按照规范格式、规定程序从职称系统报送省人力资源和社会保障厅。要加快推进历史数据归集工作，按照 “谁评审、谁负责”的原则，采取“从近及远”方式，在保障信息安全和个人隐私的前提下，稳步推进历史职称信息查询验证服务。积极推进资格证书补（换）发网上申请核发工作，优化证书发放流程，提高证书办理效率。电子证书与纸质证书具有同等效力。

（七）做好职称信访维稳工作。各地、各部门要强化服务意识和责任担当，对群众来电、来信、来访反映的问题，要实行清单化、闭环式管理模式，依法依规、认真负责地做好接访工作，进一步提升专业技术人员的获得感、幸福感。要建立职称信访工作台账，要明确责任人，明确办理时限，及时受理举报并认真核查处理，对反映职称的各类问题，要按照事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备的要求，逐级认真调查核实，提出明确意见，并按要求向省人力资源和社会保障厅提交调查结果及处理意见。

（八）强化职称评审巡查工作。为进一步确保职称评审权限“下得去、接得住、落得实”，持续加大对下放职称评审权限地方和单位的监管巡查力度，确保评审工作顺利开展、评审结果有效使用。会同省教育厅和省卫健委对下放职称评审权限的自主评审单位进行巡查。巡查要求以发现问题、剖析问题、解决问题为抓手，以承接下放评审权、开展自主评审的单位为重点，以事前、事中、事后和综合巡查为载体，深入了解各地、各单位职称评审工作开展情况。对巡查中发现的问题限期整改，必要时对巡查结果予以通报，并对巡查结果予以使用，对整改不力不能保证评审质量的，暂停其评审工作直至收回评审权。对单位或个人违反职称评审工作制度、纪律的，依照相关规定严肃处理。

三、工作要求

（一）加大审核力度。各地、各部门要强化责任担当，认真做好本地区、本单位申报工作，对照标准条件逐条逐项把好资格审查关。严格实行“谁受理、谁负责、谁审核”，做到逐级推荐审核，严格执行评审制度，落实审核责任。对未按规定程序开展申报、评审工作的，其推荐、评审结果一律无效。

（二）严格评审纪律。各地、各部门要严格执行各项职称评审政策，不得擅自开政策口子，不得擅自扩大评审范围，不得设立综合性评委会。确需单独出台职称政策口径的，应事前报省人力资源和社会保障厅同意。凡违反政策规定、评审程序和纪律要求，或把关不严影响评审质量、导致投诉较多、争议较大的，经调查核实后由省人力资源社会保障厅视情予以通报，并责令限期纠正或者宣布评审结果无效；情节特别严重的按规定暂停或收回职称评审权，并追究相关单位和人员责任。

（三）加强评审监督。各地、各部门要加强对职称评审工作的监督管理。依托“专技人员综合管理服务平台”，全面加强职称评审信息归集共享，强化安全意识，做好风险测评，加强信息系统使用安全。各级人力资源社会保障部门要加强对所属评委会办事机构的检查和指导，督促加强职称评审工作纪律教育、规范评审工作程序、完善监督和制约机制。

（四）完善诚信体系。全面推行告知承诺制，申报人员提交申报材料时应承诺提供的相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。实行学术造假和职业道德失范“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销，并记入全省专业技术人才职称申报评审诚信档案库，记录期3年。

（五）落实优惠政策。持续做好疫情防控一线、民营企业、援派、乡村振兴、技能人才申报职称评审工作。对于不同类别人才，各地、各部门在职称评审工作中要严格落实好倾斜激励政策。今年将视情遴选具有专业优势、服务能力强、行业自律水平高的商协会组建社会化职称评审机构，开展民营企业专业技术人才职称评审。对在全国和省博士后创新创业赛、揭榜领题赛等获奖的博士后项目，可作为出站博士后认定评审高级职称的业绩能力条件。

（六）禁止多头申报。根据《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）文件规定，专业技术人员在同一年度只能申报一个系列（专业）职称，不得同时申报两个以上不同系列或同一系列两个不同专业的职称。各市、各有关部门和单位要切实负担起主体责任，对在同一年度多头申报职称资格的，取消其申报资格；已取得专业技术资格的，原则上予以取消。

（七）加大宣传力度。自国家深化职称制度改革以来，我省配套出台多项职称政策，但仍有部分基层和民营企业专业技术人才对政策不了解的情况，因此各地、各部门要围绕重点工作任务，创新宣传模式，充分利用各种媒体平台和宣传阵地，采取多种形式加强政策宣传解读和业务培训，力促职称政策宣传全面覆盖，增加专业技术人才对职称政策有全面、系统的认识，提高知晓度，提升执行力。

（八）把握时间节点。2022年度全省职称评审工作计划从7月份开始，各高评会需在11月底前完成年度评审任务，12月底前完成报批工作；中、初级职称评审的具体时间由各地、各部门自行确定。各高评会组建单位应根据工作实际拟定具体的年度评审工作安排，做好评审材料的受理、审核、整理汇总及会前准备等各项工作，保证评审会按计划如期进行，不得跨年度评审。确有特殊情况需推迟评审未完成年度评审任务的，应书面征得省人力资源社会保障厅同意。

本通知未尽事宜，按照国家和我省现行职称工作相关政策执行。

安徽省高职教师职称评审网上申报多久可以出结果

不低于5个工作日。

经查询中国教育考试网得知，职称评审结果公示的时间是有限的，一般要求是不少于五个工作日，所以职称申报人员一定要及时关注以免遗漏关键信息。

安徽，简称皖，省名取当时安庆、徽州两府首字合成，是中华人民共和国省级行政区。省会合肥。

建筑专业专业技术资格证书查询？

A. 中级工程师职称怎么查询

中级工程师职称可以在网上查询，具体方法如下：

一、打开网络搜索，在搜索栏输入“回中级工程师职答称查询”，搜索后找到中国人事职称评审网（全国联网查询）网站并点击进入。

B. 工程师证书编号在网上怎么查询

可以到抄国家职业资格工作网查询，具体查询方法如下：

一、首先使用网络搜索找到国家职业资格工作网官网并点击进入。

注意事项：

职称查询方式有两种，不同的地方是不一样的，大部分省份特别是比较偏远的省份都是向发证所在地人力资源和社会保障局的专业技术管理办电话或发函查询，部分省份是在发证当地人事局官网上面查询，不论哪种方式都是承认的，都可以使用的。

C. 建筑专业的职业资格证书有哪些

建筑行业内的资格证书都有哪些，最全汇总！

一、注册类证书：

1、注册建造师：一二级建造师，由人事部与建设部发证。

2、注册造价师：发证机构，建设部、交通部、水利部 。

3、注册监理师：发证机构，建设部、交通部、水利部 。

4、注册土木工程师：分岩土专业、水利水电专业、港口航道专业。

5、注册注册电气工程师：分供配电专业和发输变电专业。

6、注册公用设备工程师：分暖通空调、给水排水、动力三个专业。

7、注册建筑师：分一级和二级建筑师。

8、注册结构工程师：分一级和二级结构师。

9、注册安全工程师，发证机构：人事部和安全生产监督管理局 。

以上执业资格证书基本上参加全省或全国统考，含金量较高。别有：注册咨询师，城市规划师，房地产评价师，土地估价师，化工工程师，安全评估师，资产评估师，注册会计师，环评工程师，招标师，安全工程师，消防工程师等也是比较常见的注册类证书。

二、职称类证书

职称证书可分为：助理工程师、工程师、高级工程师。是指取得技校、中专、大专、本科等以上学历，并且系工程类专业，通过地方企业由各省市的人事局职改办等部门评审，或具有独立评审权大型企业如（央企中建、中核等）各自颁发。本地企业可通过考试指导中心报考，并到人事局立户取得评职称的条件。

职称证的种类非常多，最常用专业的有：

暖通/暖通空调

给排水

机械/机电/机电工程

自动化类

园林设计/园艺师

计算机/电子/通信

工民建

建筑学

市政/公路

土木工程/道路与桥梁

水利水电/化工

建设设计/测量

建筑/建筑施工

建筑电气类

园林绿化等。

三、岗位类证书：（工地项目部管理人员的证书）

1、项目经理证

（原一级二级项目经理资质根据建设部文件2008年3月退出使用，由注册建造师证书取替，但三级项目经理作为新企业成立评审资质时，暂保留使用，继续由原建筑培训中心培训此项目）。

2、九大员证书：

劳务员

施工员

质量检查员

材料员

机械管理员

资质员

安全员（与C证同时使用）

造价员和测量员。

由各省建设厅颁发。是项目部各类管理人员持证证书。

其中造价员证书：即2003年前的预算员，现统一改为《全国建筑工程造价从业人员资格证》由建设部下文，中国造价管理行业协会最高管理，委托各级省造价站及省造价协会管理发证。

四、操作证（有危险操作的一线技术工人的证书）：

1、国家安全生产监督管理局发证：

电工

焊工

高空作业（架子工）

制冷工，颁发IC卡式绿色皮套的〈中华人民共和国特种作业操作证〉，持证人员二年一审。

2、质量技术监督管理局发证：

厂内机动车（电瓶车、叉车、推土机、挖机、装载机等）司机及维修。

起重类（非建筑业起重，龙门吊、行吊、汽车员等司机、维修）颁发〈中华人民共和国特种设备作业人员证〉，持证人员二年一审。

五、三类人员证书（安全许可证挂勾的证书）

1、A证：企业负责人。如：总经理、总工、总会、副总等，需考取A类安全生产考核合格证。

2、B证：项目负责人。主要指：持建造师及担任项目经理，需考取B类安全生产考核合格证。

3、C证：专职安全管理人员。指从事专职安全管理人员的安全员及安全主任，需考取C类安全生产考核合格证。

此类证书，根据企业的安全生产许可证注册地，到省级建设主管部门报考。由建设厅安全考核办发证。

六、技工类证书：

技术工作人员水平证明，也是普通技术工种的上岗证。

由各级劳动部门颁发，是一种等级证明，用来来区别操作证人员水平高低的证书。

1、原持有操作证的电工、起重、架子工、厂车、焊工基础上，到劳动部门考取职业资格等证级，不作上岗证用。

2、没有操作证的测量放线工、管道工、木工、砌筑工、防水工、钢筋工、砼工等工种，持有本职业资格证书，除区别高低水平外，同时作上岗证用。

D. 怎么查中级职称证书

1、登录财政部全国会计资格评价中心官网，点击左下“证书查询系统”

注意：会计专业技术中级资格考试以二年为一个周期，参加考试的人员必须在连续的二个考试年度内通过全部科目的考试。

E. 怎么获得建筑工程技术类的职称和证书

建筑类的职称和证书有很多，职称有：助理工程、工程师、高级工程师、教授级高级工程师

执业证书有：施工类包括一级建造师、二级建造师、造价工程师、注册安全工程师；监理类：注册监理工程师；设计类：一级建筑师、二级建筑师、一级结构工程师。

就以助理工程师为例：

职称条件

1、具有完成一般性技术工作的实际能力。

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

助理机械工程师职称的评定

初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：

有关要求

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，**查验，发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

F. 建筑工程师职称在哪里查询

查询方法一：网上查询，在国家职业资格证书全国联网查询

1、点击进入“国家职业资格证书查询(全国联网)”这个官网;

2、打开以后会看到几个表格，里面有证书编号、证件号码、准考证号和姓名。

在国家职业资格证书全国联网查询的一些注意事项：

1、国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书;

2、全国各级鉴定中心数据上传和审核需要一定的时间周期，如急需核实证书真伪，可致电颁发证书的职业技能鉴定中心，联系方式请查看《鉴定中心信息管理员联系表》；

3、上海证书查询特别说明：上海证书如证书编号为13位时，请在输入证书编号前加000补足16位后再进行查询。

4、有部分行业企业颁发的职业资格证书涉及国家保密，不提供联网查询服务。

参考资料

全国职业技能鉴定中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心

G. 建筑行业岗位证书怎么查询

建筑行业岗位证书的查询方法如下：

一、打开网络搜索，在搜索栏输入”国家职业资格版“，搜索后找到国权家职业资格工作网站并点击进入。

H. 住房和城乡建设领域从业人员专业技术管理岗位证书查询

该领域从业人员专业技术管理岗位证书查询可以在当地省份的住房和城乡建设厅官方网站进行查询。以安徽省为例，打开安徽省住房和城乡建设厅官方网站，点击服务并选择领域从业人员专业技术管理岗位证书查询。输入对应的查询条件就可以查询到该证书信息了。具体的查询方法如下：

1、在电脑的网络上输入安徽住房和城乡建设，找到其官方网站以后点击进入。

I. 中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的专业技术职务资格证书

为加强住房城乡建设行业职业技能岗位证书的管理，规范市场行为，经研究并报经住房城乡建设部业务主管部门同意，决定将《中华人民共和国建设部职业技能岗位证书》（以下简称《旧版岗位证书》）更名为《住房城乡建设行业从业人员职业技能岗位证书》（以下简称《新版岗位证书》），现将有关事项通知如下：

一、《旧版岗位证书》更名的依据。

（一）我国自1994年开始实行国家职业资格证书制度。原建设部未成立专门的职业技能鉴定机构。2002年，为贯彻落实国家职业资格证书制度，原建设部和劳动部联合下发了《关于建设行业实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教〔2002〕73号），对《旧版岗位证书》采取逐步过渡的办法，过渡期间该证书继续有效。

（二）2004年，为贯彻执行《行政许可法》，根据《国务院关于第三期取消和调整行政审批项目的决定》中，“关于建设职业技能岗位证书核发改变管理方式，不再作为行政审批项目，实行自律管理的要求”，原建设部下发了《关于改变建设职业技能岗位证书核发管理方式的通知》（建人教〔2004〕104号），决定将建设职业技能岗位证书工作由建设部移交中国建设劳动学会并负责证书的监制和管理，建设部负责监督、检查与指导。

（三）根据部市场监管司和人事司2015年6月，对各省市职业技能人员颁发与相关证书情况汇总显示，截止目前，全国已有近20个省市选用了该证书。据不完全统计，全国约有1500多万技能人员通过考评持有该证书。多年来，这些省市建设主管部门在抓职业技能培训考核工作中做了大量工作，沉淀了许多好的做法和经验，为技能人才队伍建设、劳动者素质的提高做出了积极贡献。但从全行业的角度看，由于对这项工作的基本信息，包括机构、标准、大纲、试题、工作流程等缺乏统一的规范与管理，不仅难以形成相关数据完整，而且也造成相关资源不能共享，不利于行业技能人才的培养和从业人员切身利益的保障。

鉴于上述情况，同时考虑到《旧版岗位证书》的名称和内容已不适应当前行政许可和人社部关于国家职业资格制度改革精神和要求，将《旧版岗位证书》更名为《新版岗位证书》，并对证书有关内容和样式进行适当调整，以满足行业从业人员职业技能等级晋升和持证上岗的要求势在必行。

二、新、旧版岗位证书的衔接

（一）《旧版岗位证书》更名为《新版岗位证书》后，考虑到目前全国实际证书量和持证人员流动性强以及转岗晋级等行业特点，已颁发的《旧版岗位证书》继续有效，待持证者晋级或转岗时，按有关规定进行培训与考评，合格后颁发《新版岗位证书》，《旧版岗位证书》同时作废。

（二）自本通知下发之日起，任何单位和个人不得擅自印制新、旧版岗位证书。对于中国建设劳动学会或经部业务主管部门允许印制的、尚未使用完的《旧版岗位证书》延期使用到2015年12月31日止。

三、《新版岗位证书》的监制和管理

《新版岗位证书》的监制和管理，按照学会印发的《关于住房城乡建设行业从业人员职业技能岗位证书管理的办法》执行。

J. 有没有知道建筑八大员证书在什么网站上查询的

建筑八大员是由省建设厅颁发。以江苏省为例，你可以登录江苏省建设考试培训网，输入账号（身份证号码）、密码登录，可以查看证书状态。