[安徽省]安徽人才职称电话，安徽省人才办

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合肥市人才服务中心电话多少？

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安徽公共招聘网创建时间

安徽省人才服务中心成立于1984年，是安徽省人力资源与社会保障厅直属事业单位，与安徽省人才市场、安徽省经营管理人才市场一个机构，三块牌子。中心下设综合部、人事代理部、市场部、信息部等部门。2003年被国家人事部批准为“中国安徽人才市场”，为安徽省国家级的人才市场。安徽公共招聘网现由安徽省人才服务中心统筹管理。

人事代理：

档案办理咨询：0551-62998280、62628666

职称办理咨询：0551-62628666

户口办理咨询：0551-62628666

流动党员：0551-62671994

招聘办理：0551-62626888、62614700

工作时间：周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:00

中心地址：

合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区（马鞍山路与太湖路交口西北角，安徽交通职业技术学院对面）

乘车路线：

地铁：地铁1号线“朱岗站”下车D出口

公交：41、109、111、133、135、138、145、146、163、902路在：“合家福购物广场”、“世纪阳光花园”、“鱼花池”站下车后步行至中国安徽人才市场

我想把档案户口挂到安徽省人才市场去，请问办理部门的号码是多少？

安徽省人才服务中心户口档案派遣电话安徽人才职称电话：0551-2998283、2628666、2998284、2998282.

安徽省人力资源和社会保障局的联系方式，最好是咨询电话

统一咨询服务电话：12333

政策咨询：0551-2628666

户口咨询：0551-2998284

档案查询：0551-2998280

厅长信箱

扩展资料

厅机关主要职责

（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规安徽人才职称电话，起草有关地方性法规规章草

案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力

资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就

业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生

就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标

准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位

基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管

理和监督的有关制度办法，编制全省社会保险基金预决算草案。

（五）负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节

和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立机关企事业单位人员工

资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休的相关政策。

（七）负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，

制定专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推进深化职称制度改革工作，完善博士后管理办

法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）会同有关部门拟订全省军队转业干部安置有关政策和安置计划并组织实施，负责军队转业干

部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定有关政策，负责自主择业军队转业干

部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订有关人员调配政策和特殊人员安置办法，

贯彻实施国家荣誉制度，拟订政府奖励制度。

（十）综合协调、归口管理全省引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法。

（十一）会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调

解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调

机制，拟订消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法，组织实施劳动监

察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事

项。

（十三）承办省政府交办的其他事项。

公务员局主要职责

（一）会同有关部门贯彻执行公务员法及公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方

面的配套法规，拟订公务员管理和事业单位工作人员参照公务员法管理及聘任制公务员管理的有关

政策办法，并组织实施和监督检查。

（二）拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设实施意见，推行公务员职位分类制度，依法

对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。

（三）综合管理全省公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。

（四）完善公务员考核办法，拟订公务员培训规划、计划，组织协调省级机关公务员培训工作，指

导协调全省公务员教育培训工作。

（五）拟订公务员申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁的有关办法，保障公务员合法权益。

（六）综合管理政府奖励和公务员奖励工作，审核以省政府名义奖励、表彰单位和个人的资格条

件，审核以省政府名义实施的奖励活动。

（七）承办以省政府名义任免的部分领导人员行政任免的具体事宜。

（八）承办省政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

外国专家局主要职责

（一）贯彻执行国家引进国外智力工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规规章草案安徽人才职称电话；拟订

引进国外智力有关政策、规划和年度计划并组织实施。

（二）负责相关国际交流与合作工作，建立引进国外智力服务体系，规范引进国外智力中介组织，

负责引进国外智力信息管理和宣传工作；组织协调与港澳台专家交流事宜。

（三）归口管理来皖工作外国专家，组织实施国家和省重点聘请外国专家项目。

（四）归口管理全省出国（境）培训工作，负责出国（境）培训计划、培训项目的审核和管理。

（五）协调处理引进国外智力中的重大事件，按规定监督管理国家和省引进国外智力专项经费。

（六）承办省政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

为贯彻落实党的十八大精神，进一步提高人社系统领导干部的素质和能力，2013年6月至7

月，省人社厅在国家行政学院举办了全省人社系统领导干部专题培训班。培训班共分两期进行，每

期培训时间为5天。厅领导、部分市和省直管县人社局长以及厅内处室单位主要负责同志共74人参加

了培训。

厅党组对此次培训高度重视，6月24日，党组副书记、副厅长刘志祥同志出席之一期培训班开

班式并讲话。他在讲话中希望大家能够珍惜机会，在思想上高度重视，学风上严格要求，行动上高

度自觉，真正做到学有所获、学有所悟、学以致用。

一要提高认识，排除干扰，静下心来集中精力学习。二要联系实际，学以致用，把学习与贯彻

党的十八大对人社工作作出的一系列重大决策部署相结合，与贯彻中央领导同志关于保障和改善民

生的新要求相结合，把学到的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措。

三要延伸培训效果，将学习成果带回去，进一步加强领导班子和干部队伍建设，切实提高领导

班子和干部队伍的服务能力和素质。四要严格要求，遵守纪律，自觉遵守各项规章制度，自觉服从

管理。

参考资料

安徽省人力资源和社会保障局阳光政务平台  安徽省人力资源和社会保障厅 官网

安徽省人才服务中心几点上班？上午下午？周末？我想转档案。

安徽省人才服务中心的上班时间是：周一至周五上午9时至12时，下午1时30分至5时；周六、周日及法定节假日休息、不上班。

安徽省人才服务中心的办公地址是在：安徽省合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区（马鞍山路与太湖路交叉口西北角，安徽交通职业技术学院对面）。可以就近乘坐或转乘134路、138路、163路、902路、109路、111路、133路、135路、145路、146路公交车到合家福购物广场站、太宁路口站、世纪阳光花园站下车即可到达。

安徽省人才服务中心同时增挂省人才市场、省经营管理人才市场牌子，是安徽省人力资源和社会保障厅的直属单位，其主要职责包括：

（一）负责全省人才市场的规划和网络建设，开展多种形式的人才开发和培训。

（二）发布各类人才供求信息。

（三）组织开展全省人才与智力对口支援和省内外的人才交流活动，指导全省人才与智力交流的社会化服务工作。

（四）指导全省各类人才交流服务机构和人才市场工作。

（五）承办省直企事业单位和中央驻肥单位人才招聘、人才流动的中介、中转和管理服务工作。

（六）承担各类人才培训工作。

（七）负责全省企事业单位经营管理人才市场的规划和网络建设，开展多种形式的人才开发与培训，发布人才供求信息，举办各类经营管理人才招聘与咨询活动。

（八）指导开展全省流动人员人事代理公共服务工作。

（九）组织开展高校毕业生就业服务、统计等工作；组织开展人才交流活动。

（十）负责中国安徽人才大市场的管理及服务工作。