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中级职称包括哪些？

中级及以上职称指的是中级职称、副高级职称和正高级职称。

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中级职称包括讲师、中级工程师、中级经济师、中级会计师、中级统计师、二级公证员、一级教师、文学创作二级创作员、二级演员、一等报务员等。

副高级职称包括高级工程师、高级政工师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授、副审编、高级讲师、高级农艺师、副研究馆员、主任记者、二级律师等。

正高级职称包括教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师等。

建筑类的中级职称有哪些?

根据您的情况，可以报考初级，也就是助理工程师。

助理工程师的报考条件为：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

建筑类职称评审的基本条件：

1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

报考时提交如下材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

扩展内容：建筑工程行业职称类别及专业

一、建筑工程行业职称类别主要包括如下四个方面：

（一）、专业技术职称

1、教授级——教授级高级工程师

2、高级——高级工程师

3、中级——工程师

4、初级——助理工程师

（二）、注册执业资格：注册建造师、注册工程师、注册建筑师、注册造价师、注册监理工程师

（三）、建造师级别：一级建造师 、二级建造师

（四）、建筑八大员从业资格：资料员、施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、试验员、测量员。

二、建筑行业可以进行职称评审的专业包括：

1、园林类：风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等。

2、建筑类：工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等。

3、电子电气类：电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等。

4、机械类：热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装。

5、水电类：水利、水利水电、水电安装、水电工程等。

6、路桥类：路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等。

7、市政类：市政、市政工程、市政道路工程等。

8、其他类：制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、窑炉、概预算、结构、安全等。

2021安徽省职称评审条件调整?

2021安徽省职称评审条件没有调整，按照2016年以来出台的各系列职称改革实施方案和评价标准条件执行。

具体申报评审条件：

（一）职称评审条件按照我省2016年以来出台的各系列职称改革实施方案和评价标准条件执行，具体以各职称评审委员会评审通知为准。高校和自主评审单位职称评审条件按照经备案的标准条件执行。

（二）职称外语和计算机应用能力条件不作统一要求，成绩仅作为参考条件。确需评价外语、计算机能力水平的，由职称评审委员会或用人单位自主确定。对粤东西北地区和县（区）所属单位工作的专业技术人才，职称外语和计算机应用能力条件不作要求。

（三）继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》执行，除有特殊规定的系列（专业）外，原则上要求提供2021年《广东省专业技术人员继续教育证书》。

（四）除法律法规对学历要求有规定的系列（专业）外，在我省职称评审工作中，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待。

评审范围

（一）在皖各类企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的，与用人单位签订劳动（聘用）关系的专业技术人才；在我省就业的自由职业专业技术人才。

（二）在皖就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或我省颁发的外国人工作许可证的外籍专业技术人才。

公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员（含返聘在岗）不得申报专业技术人员职称评审。

以上内容参考 安徽省人力资源和社会保障厅－关于做好2021年度全省职称评审工作的通知

安徽省建造师协会中级职称是社会化职称吗?

安徽省建造师协会中级职称不是社会化职称。根据查询相关公开信息显示，2022年3月安徽省建造师协会，发布声明，安徽省建造师协会建设工程专业中级评审委员会是经安徽省人社厅批准成立的建设工程专业人才评价机构，评审范围仅限于协会内民营企业，非会员企业一概不在评审范围内。社会面上发布的消息是不法中介发布的。

中级职称有什么作用？还有必要评么？

主要根据你的工作需求来看，很多评了中高级职称后，单位或者政府会有一定的补助，或者对升职加薪，对公司业务有帮助。有这方面的需求，也对你的工作或者收入有帮助当然可以评。

您可以不评审助理工程师直接评审中级工程师，但是基本上无法越过中级职称评高级，高级职称能够通过的真的是少之又少，因为拥有了高级职称就是专家了呀!中级工程师是考评高级工程师的前提条件。

建造师考试的历史

一级建造师是2003年发布的文件，2004年准备考试，但是一直到2005年3月份才开始考一级建造师，而2007年由于泄题案件导致2007年的一级建造师成绩一直没有出来，更导致了2008年一级建造师考试的停考，因此很多人对于这段历史不是太理解，特对于一级建造师考试时间整理如下：

之一次：2005年3月考的是2004年的一级建造师

第二次2006年4月考的是2005年的一级建造师

第三次2006年11月考的是2006年的一级建造师

第四次2007年9月考的是2007年的一级建造师

第五次 2008年停考

第六次2009年9月考的是2009年的一级建造师

第七次2010年9月11-12日的一级建造师

第八次2011年9月24-25日的一级建造师

第九次2012年9月22-23日的一级建造师

第十次2013年9月14-15日的一级建造师

第十一次2014年9月20-21日的一级建造师

第十二次的2015年9月19-20日的一级建造师

第十三次的2016年9月24-25日的一级建造师

第十四次的2017年9月16-17日的一级建造师

以上内容参考：百度百科-建造师

中级工程师职称有什么作用？

许多朋友问我，为什么这么多人想评工程师职称，为什么大家对工程师职称有这么迫切的需求，中级工程师职称到底有什么用？关于这个问题，其实在心里按捺已久，相信看完我的回答，大家一定会对以上问题有一个深刻认识。

1.提高薪酬福利

尽管与教师、医生不尽相同，但是大部分工程师的工资、福利与职称是挂钩的，例如专业技术人才职称提升补贴，这种在事业单位、国企尤其明显：

如果是更高级别的副高、正高职称，有些地方政府还会有额外的补贴。

广州市丨黄埔区：

（1）对新入户本区且属于首次入户广州，在本区企业工作满1年的人才，按照副高级以上专业技术职称人员5万元的标准，给予入户奖励。

（2）具有中级专业技术职称及以上的人才，可申请最高90平方米50%租金补贴的人才住房，补贴期2年。

广州市丨花都区：

花都区内企业引进入户花都区的副高级及以上专业技术资格人才，可申请5万元住房补贴。

珠海市：

正高级和副高级职称专业技术人才分别给予每人35万元和25万元住房补贴，按40％、30％、30％的比例分3年发放。

东莞市：

正高级职称专业技术人才给予最高30万元综合补贴，分5年等额发放；

副高级职称专业技术人才给予最高20万元综合补贴，分5年等额发放；

中级职称专业技术人才给予最高6万元综合补贴，分3年等额发放；

初级职称专业技术人才，给予综合补贴的数额由各镇街（园区）自行制定，不低于1万元/人，一次性发放。

江门市：

在国内取得中级以上职称后，到国外进修或作为访问学者工作一年以上的留学归国人员（含港、澳、台人员），其创新创业项目经评审后，给予20-50万元资助；对特别优秀的，按照“一事一议”的方式，最高给予300万元资助。

机关事业单位工作人员以外的专业技术人员晋升正高级、副高级职称，分别给予5万元、2万元补贴。

2.内部晋升

大部分人刚毕业的时候都不会意识到职称的重要性，觉得评不评职称都没所谓，但工作久了都知道，不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员，想要往上爬，想长期站稳脚跟，除了有相关的执业资格证，职称这时候往往起了非常关键的作用。

不知道问主的事业单位是什么行业，如果是建筑工程类的，许多管理层都是要求有职称的。

或许你现在工作的单位对职称没有过多的工资界定，但如果在你“跳槽”的时候，如果有职称是非常有公信力与说服力的。它能证明你以往的工作业绩，能力水平。

如果是教师、医院这行，就更不用多说。想升职，职称不仅是你的一个“附加品”，它更你的“必需品”，换句话说，如果有职称，会给你事业另一个高点。

3.高薪跳槽

不少人在跳槽的时候都会面临很多尴尬的局面，就是没有一个东西来证明以往的工作业绩，合同、材料不可能拿在自己手上，如果拥有一个中级工程师职称，来证明自己能力和水平，是非常有公信力与说服力的。

一般而言，中级工程师可以让你事业有更高的起点。在工程行业担任中高层领导职务，大多都有中级工程师职称，他们在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力，且拥有丰厚的经济收入、优厚的退休待遇，年薪一般也能达到30-50万。

4.体现个人能力与社会地位

“从社会角度来说，职称评审体现的是一种尊重知识、尊重人才的精神，说明国家重视高学历、高端人才，这也是社会地位和价值的体现。”在工程行业里，职称被社会广泛接受、认可，成为专业技术人才评价的标准，拥有了职称就代表你有了相应的学识水平和工作能力，拥有何种专业技术职称，就说明您具有何种学术水平或从事何种工作岗位的能力。

职称不仅是对个人有作用，对企业作用影响更加深远。

许多项目投标时要求提供，投标企业相关人员技术职称的原件，和配套学历证书原件用于核查。要想承接项目，招投标绕不开职称。对于工程企业来说，获得职称的人才数量象征着企业资质。

一直以来，职称往往影响着收入、福利等切身利益，所以备受各级、各类工程技术人才的密切关注。今年评审已经全面截止了，建议人才在基本条件满足的前提下，越早申请，越早享受职称证书的收益福利，更好考虑职业生涯发展规划。