关于东莞技师转战安徽省职称的信息

技师评中级职称

技师“相当于”中级职称，但只是各省市地方政策规定。

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如东莞技师转战安徽省职称：

河北省石家庄市政府2007年10月出台新规定，“工人身份”东莞技师转战安徽省职称的蓝领技师与“干部身份”的工程师享受同等待遇。

陕西省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》中规定，取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，在政策上与大专学历同等对待，在使用上与大专生一视同仁。要引导和鼓励用人单位完善培训、考核、使用与待遇相结合的激励机制，企业应对高技能人才在聘任、工资、带薪学习、培训、休假、出国进修等方面，制定相应的鼓励办法，使高级工、技师、高级技师等高技能人才与助理工程师、工程师和高级工程师等相应专业技术人才享受同等待遇。

济南锅炉集团有限公司1999年工资制度改革始，作出了“技师享受与工程师同等待遇”的规定。目前，这家公司100多名工人技师和高级技师都享受到与工程师和高级工程师等同的待遇，500多名高级工也都享受到了相应的岗位津贴。

一般而言，如招聘的岗位与技师的技能相关，是可以按中级的。

技师职业资格可以转为工程师职称?

现就当前职称政策和职称工作有关问题的说明通知如下：

具体申报的资格条件为：

高级工满4年可申报助理工程师；

技师直接转评助理工程师，满4年可申报工程师；

高级技师直接转评工程师，工程师满5年可申报高级工程师；

技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。

技师职业资格可以转为工程师专业技术资格？

高级工满4年可申报助理工程师；技师直接转评助理工程师，满4年可申报工程师；高级技师直接转评工程师，工程师满5年可申报高级工程师；技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

扩展资料

劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工；

冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工；

手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。

参考资料来源：百度百科-职业资格证书

高级技师能否转评高级工程师?

能。

高级技师与高级工程师是有区别的，需要符合一定的要求才可以晋升高级工程师的，每个地方的要求都是不同的，对作者的要求更不同。

高技能人才参加工程系列专业技术职称评审应具备以下基本条件：符合国家规定的工程技术人才职称评价基本标准条件；遵守单位规章制度和生产操作规程；具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格。

技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师；获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师；获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。

高技能人才参加工程系列专业技术职称评审应具备国家规定的工程技术人才职称评价基本标准条件，并符合下列具体标准条件：

一、品德条件。

遵守中华人民共和国宪法和法律法规；具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正；热爱本职工作，认真履行岗位职责。

二、学历条件。

（一）申报助理工程师，须具有本专业或相近专业中专及以上学历。

（二）申报工程师，须具有本专业或相近专业大专及以上学历。

（三）申报高级工程师，须具有本专业或相近专业大学本科及以上学历。

（四）技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

社保局的高级技师证能不能换人事局的

一，不可以，专业技术职称（高级技师）的评定工作，由当地的人力社会保障部门（社保局）管理，不发球人事局的管理范围。

二，专业技术职称：

1，是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称；

2，专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等；

3，评审对象包括在事业单位（包括学校，小学、中学以及高校），医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。