教师职称怎么评
评审标准安徽德育职称评价:
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1、思想品德标准
忠诚于人民教育事业安徽德育职称评价,爱岗敬业安徽德育职称评价,关爱学生,为人师表,教书育人。
2、知识水平标准
系统掌握教育教学的基础理论知识,准确把握现代教育教学的理念,具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识,掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果,善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。
3、专业能力标准
具有很强的教育教学能力,对本学科课程的教育教学方法有创新性的改革;具有较强的创新意识和教学科研能力,在本学科领域起到带头示范作用;具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力;具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。
4、业绩成果标准
具有丰富的教育教学经验,胜任中学各年级循环教学,教学业绩显著,教育艺术精湛,形成富有个性的教育教学风格;积极发挥推动本地区教育教学改革发展的作用,在本地区教师队伍中有很高的威信;主持并承担完成本专业高层次的科研项目;
德育工作有明显成效,为促进学生健康成长和综合素质发展等方面起到指导者和引路人的作用,在学生中有较高的威望和感召力;指导青年教师、培养骨干教师、促进教师专业化发展工作有较明显的成绩;公开发表或出版本专业的论文、论著,并具有较高的学术水平和应用价值。
职称设置从正高级职称到员级5个等级。依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
中小学教师(包括中专)职称为安徽德育职称评价:三级教师、二级教师、一级教师、高级教师四个等级。
小学还有一个特级教师,相当于中学高级教师。
所以,一级教师对应的是中级职务,具体是一样的。
扩展资料
破格申报中学高级教师职务任职资格,必须具备下列条件之二:
1、教学效果好,教育质量高,得到县(市)级以上同行的公认,并获得一次一等奖或两次二等奖;
2、承担县级以上教育行政部门、示范课或观摩课三次以上,并获得好评;
3、受到市(厅)级以上教育行政部门表彰:
4、公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章,或在素质教育方面取得显著成绩,在省级交流或推广,或因教学成绩特别突出,受到省级以上教育行政部门表彰。
参考资料来源:百度百科-教师职称
学科德育精品课程证书 评职称有用吗
有用
首先,作为一个客观,公正,科学的评价,工作和小学教师的教育水平,充分调动了教师的积极性,促进中小学教师的能力,以提高整体素质促进基础教育在全省的发展,根据“中国教师法的中华人民共和国”,“高中教师岗位试行条例”,“小学教师岗位试行条例”和我省有关标题的政策,结合全省实际的小学教师发展的条件。
二,中小学教师申报和评审团主的评估条件的基本条件,接收条件的基础上制定相应的实施办法陪审团。
三,适用于全省各类中学,小学,幼儿园和其他教育机构专门从事小学和中学教育,在职幼儿教育教学和科研工作的教师一职的条件。
子一,申报条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守国家法律,法规,党和国家的教育方针,人民教育忠诚,敬业,教学,教师,具有良好的思想政治素质和职业道德的实施。
(二)取得相应的教师资格。
(三)身体健康,能充分履行职责,或完成规定的教学和科研任务。由于假设他的上述年度考核当前位置都是合格的。
(4)为中学,小学,幼儿园,公园级行政职务一年以上,受到学校的适当水平,校长培训证书。
(5)小学教师(不含厂,矿所属小学)申报小学教师和高中教师需要谁的资格,完成继续教育任务,并通过检测合格的。
(6)资格及任期符合下列要求
1,申报中学一级教师资格必须大学毕业,或大学专科毕业在初中任教,两名中学教师担任职位4更多年。
2,申报资格的小学教师谁具备下列条件之一:
(1)初中,小学为五年以上教师职务;
的(2)大学,大学毕业,曾担任过四年小学一级教师岗位。
3,申报中学高级教师资格谁具有下列条件之一:
(1)大学本科毕业或大专毕业教初中,作为后中学一级教师五年以上; (2)研究生毕业并取得硕士学位,作为一个后中学一级教师四年以上;
(3)研究生和博士学位,后中学一级教师为2年以上。
4,小学教师申报中学高级教师资格谁具有下列条件之一:
(1)大专毕业,曾担任小学高级教师职位超过10年;
(2)大学本科毕业,曾担任超过八年,小学高级教师职务;
(3)研究生毕业并取得硕士学位,在四年内担任小学高级教师岗位。
5,其他从事教学和研究在中小学教学研究人员,学历要求大学毕业生,在任期内满足相应要求申报小学教师,中学教师和高中教师的教育机构。
6,这些规定不具备资格,任期满足相应的要求,异常报告的专业技术职务任职资格较高的水平。
(7)城市学校教师(今年年底的男性,至少年满55周岁,女满50岁及幼儿园教师除外)晋升中学高级教师或小学高级教师岗位应大于1结对指导,送下乡支教课任务下的农村中小学一年或弱教导或支持教学经验,或对口支援当地教育部门完成。
(8)自担任现职,有下列情形之一者声明:
1,工作严重失职,造成不良影响,由县级以上批评当年的主管当局应声明。
2,受党纪,政纪处分应宣布,制裁的期限。
3,欺诈,伪造资历,经验,业绩等,3年内不得申报。
二,评选标准
(一)一级,小学教师大专学历的选择标准
1,专业知识和工作经验,有能力满足下列要求:
(1教育和专业知识的系统)的基本理论,掌握一定的现代教学技术。系统担任多个职位,教的过程中,一直受到流通担任毕业班教学或教学。结合教学,积极开展课外(实践)活动。
(2)完成规定的教学工作量和教学任务。中学教师工作平均不低于320个小时才能完成的教学,职业学校专业课教师不少于200小时,比小学教师,教师不超过180小时不到少400小时。教师工作的不超过1/2的平均专任教师教学工作量,每学期不少于30讲课少部分时间管理;超过1/3的平均专任教师教学工作量较少,每学期听课较少高校领导比20。
(3)扎实的教学基本功,熟练掌握标准的课程进行教学,教学体系,教学原则和教学方法,并正确地在教学中使用。良好的教学效果(至少一年,因为他的当前位置为优秀)。更公开地教大学课程,示范课等,多好的等次。
(4)积极实施素质教育,因材施教,注重激发学生的学习兴趣,发展学生的智力,培养学生的创新精神和实践能力。如果需要,积极承担班主任工作。教班级形成良好的班风,学习,让学生在各方面得到更加全面的发展。
(5)积极参加教育研究和教学(课程)改革实验,具有一定的教学和科研能力。
教学和科研人员符合下列要求:
(1)有教育基础理论和专业知识体系,熟练掌握学科研究课程标准,教材,教学原则和教学方法。承诺一直教授指导系统的研究和教学不止一个主题。因为在从事教学或教学科研基层一线工作,指导累计不少于1年的工作。
(2)完成规定的教学研究和教学指导等任务。有计划地指导教学的学校,教学和每学年的科研人员,全县60多天,听课,观察,上述评价60;市场调查的工作人员超过40天,听课,评课超过40 ;省级科研人员超过30天,听课,上述评估第30课。每学年,教师承担的公共课程或培训课程,指导和培训青年教师的杰出成就。
(3)具有一定的创新意识和研究能力和研究,积极参与学科,课程改革和实验室建设,取得了显著成绩。由于担任现职的多个研究项目和研究课题,参与和完成。
2,教育水平和工作绩效
城市学校教师满足三个以上(异常报告的工作人员超过4)在下列情况,其中一,二必须有一个以上的:
(1)高品质的课程讲授教育部门组织县级以上(并经县,市二等奖),观摩课,示范课。
(2)单独发表在期刊或AC 2个或更多(二等奖均高于城市)的教学和研究活动的城市在教育部门组织编写的教学CN研究论文,或经市优秀教学鉴定的研究或教育,通过组织全市行政主管部门高等教育改革的问题;(研究)奖。
(3)学生在业务部门的直接监督县级以上组织的规范赢得上述科目的第二场比赛,而我被评为优秀教师。
(4)三年以上工作作为老师,所带班级被评为县以上文明集体或I类被评为优秀教师。在
(5)教师节,得到政府县级以上综合性先进表彰的优秀教师或教育工作者称号,或在教育教学成绩突出,被市表彰的特定区域?上级教育行政部门。
农村学校教师满足三个以上的下列条件(异常报告员工超过4个),其中1,两者必须有一个以上的:
(1)教质量一流的教育部门县级以上组织,观摩课,示范课,或2次以上学校组织的(并获一等奖)乡镇中心精品课程,观摩课,示范课。
(2)单独发表在期刊或AC 2或以上(县分别为二等奖)在高等教育教学和县部门组织的研究活动的书面CN教学研究论文,或由县级优秀教学或教育研究,通过教育行政部门县级以上组织的鉴定教育改革问题;(研究)奖。
(3)直接监管学生在营业部以上的学科竞赛中获奖该县组织的规范,我被评为优秀教师。
(4)三年以上工作作为老师,带来了乡镇命名类自己的集体或更文明班级被评为优秀教师。在
(5)教师节,获得县级以上综合性先进表彰的优秀教师或教育工作者称号的政府,或在教育教学,教育行政部门,县级以上优秀成果的特定区域?受表彰的水平。
比符合下列条件2(这是一个先决条件的之一个)
教学和更多的研究人员,除了具有三个以上(1,2酒吧这是一个先决条件)申报人员:(1)CN学术刊物上发表的教学超过两个,三个或更多个省份的教学和科研人员自主研究论文(其中至少有一篇发表在学术刊物省级以上)。
(2)主持的教育科研项目,通过市级以上鉴定由上面(省省级教学和科研的城市或以上优秀教学(科研)成果奖组织的教育行政部门教学研究,教改实验结果员工二等奖)。
老师(3)直接指导自己或2(倍),比教高等教育机构在城市(和为城市的二等奖),高品质的课程更多,观摩课,示范课,教学研究人员本人或教师的省直接指导2(倍)以上的教省教育部门组织的(和省级二等奖)优质课,观摩课,示范课。
期(4)教师节,超过了政府进入城市综合表彰的优秀教师或艺术教育工作者称号。
(二)中学高级教师资格遴选标准
1,专业知识和工作经验,有能力满足下列要求:
(1)具有本学科系统,坚实的理论基础在相关学科有一定深度的知识和广度的教育和专业知识。系统担任多个作业教课,教学纪律合格的循环为每个年级,一直流传着教学或学科担任三届毕业班教学。独立引导学生积极开展课外(实践)活动。
(2)完成规定的教学工作量和教学任务。中学教师工作平均不低于320个小时才能完成的教学,职业学校专业课教师不少于200小时,比小学教师,教师不超过180小时不到少400小时。教师工作的不超过1/2的平均专任教师教学工作量,每学期不少于30讲课少部分时间管理;超过1/3的平均专任教师教学工作量较少,每学期听课较少高校领导比20。
(3)具有较强的教学能力和丰富的教学经验,能熟练运用现代化教学手段,教学运用教学科学方法,教学是公认的学科骨干。 (因为他现在的地位,优秀的,至少2年)教显著作用。公开课讲授,由县级以上,示范课等,获得优良的比其他时候。
(4)具有先进的教育理念,积极实施素质教育,因材施教,注重激发学生的学习兴趣,发展学生的智力,培养学生的创新精神和实践能力。如果需要,积极承担班主任工作。教班级形成良好的班风,研究,取得了提高教学质量的显著成绩,学生,促进学生全面发展等。
(5)积极参加教育科研,教学(课程)改革实验和研究,校本教材开发等方面发挥组织领导和骨干作用,具有较强的教学和科研能力。指导和青年教师卓越的培训,是学校的骨干教师。
教学和科研人员符合下列要求:
(1)具有系统,坚实的教育基础理论和专业知识,熟练掌握学科课程标准,教材,教学原则和研究方法。熟悉各种版本的教材的学科,可以引导各种档次的教学工作。承诺一直教授指导系统的研究和教学不止一个主题。因为在从事教学或教学科研基层一线工作,引导积累了不到三年的工作。
(2)完成规定的教学研究和教学指导等任务。有计划地指导教学的学校,教学和每学年的科研人员,全县70多天,听课,观察,上述评价60;市场调查的工作人员超过50天,听课,评课超过40 ;省级科研人员40多天,听课,上述评估第30课。每学年,教师承担的公共课程或培训课程,指导青年教师成效显着的培训。
(3)具有创新和研究能力和研究,在教育改革和发展的最新动态感很强。积极参与学科,课程改革和实验室建设,取得了显著成绩。由于担任现职,并主持本学科之一来完成的研究项目和研究。
2,教育水平和工作绩效
城市学校教师满足三个以上(异常报告的工作人员超过4)在下列情况,其中一,二必须有一个以上的:
(1)高品质的课程,在城市任教的高等教育机构(以及由城市或省级以上奖一等奖),观摩课,示范课。
(2)在教学出版了两本以上,或以其他方式发布之一,在城市的高等教育机构两间教学和科研活动CN刊物单独的书面研究论文无论在CN刊物或鉴定教育研究交流(,教育通过组织的省级教育行政部门改革问题;是一等奖或省一等奖以上);或省级优秀教学(科研)奖。
(3)直接监管学生在学科竞赛在城市主管部门对以上规格二等奖的组织,而我被评为优秀教师。
(4)三年以上工作作为老师,班级被评为市带来了更多的文明集体或I类被评为优秀教师。在
(5)教师节,得到市政府更全面表彰的优秀教师或艺术教育工作者称号;或已在教学工作的某一方面做出了突出成绩,被表彰的省级商务主管部门高等教育;或校长,教学管理教育副校长的杰出成就,上级教育行政部门的城市综合识别。
农村学校教师满足三个以上(异常报告的工作人员超过4)在下列情况,其中1,两者必须有一个以上的:
(1)教城品质一流的品质一流的高等教育部门组织,观察班,示范课,或两次以上县级以上教育部门组织(县分别为二等奖),观摩课,示范课。
(2)单独发表在期刊或AC 2个或更多(二等奖均高于城市)的教学和研究活动的城市在教育部门组织编写的教学CN研究论文,或经市优秀教学鉴定的研究或教育,通过组织全市行政主管部门高等教育改革的问题;(研究)奖。
(3)学生在市级以上学科的主管部门组织的直接监督规范竞赛中获奖,或学生2(次),在全县组织的规范的直接指导或多个主管部门在学科竞赛中获奖,我被评为优秀教师。
(4)三年以上工作作为老师,所带班级作为一个集体或县级以上文明班我被评为优秀教师,或在乡镇以下之一线教学在农村学校任教超过连续20年,教育行政部门,县级以上受表彰。在
(5)教师节,得到政府县级以上综合性先进表彰的优秀教师或教育工作者称号;或已在教学工作的某一方面做出了突出成绩,受到表彰的高等教育管理部门的城市,或校长,由教育行政部门,县级以上综合性表彰教学管理教育副校长的杰出成就。
(1)在CN独立的学术期刊:
比满足以下三个条件(第1和2这是一个先决条件),异常报告的工作人员与4
教学和更多的研究人员教育科研论文发表三个以上(其中至少两个学术期刊发表论文省级以上),超过五省级教学和科研人员,其中包括至少三名发表在学术刊物省级以上(其中至少一个发表在核心期刊)。识别,或省级优秀教学
(2)主持的教育科研项目,通过组织(研究)成果奖以上(省省级一流的教学和科研人员的省级教育行政部门教学研究,教改实验结果奖)。
老师(3)直接指导自己或2(倍)以上的教省教育部门和省级组织奖二等奖(一等奖省省级教学和科研人员),观摩课,示范课优质课程。
期(4)教师节,超过了政府进入城市综合表彰的优秀教师或艺术教育工作者称号。
小学教师(不包括教学及研究人员)申报中学高级教师资格谁符合下列条件的超过三个(第1条,这是一个先决条件),异常有四个报告的工作人员:
(1)高品质的课程,在城市任教的高等教育机构(并获得一等奖或省一等奖以上),观摩课,示范课。
(2)在省级以上CN教学独立发表研究论文三个或三个以上学术刊物。识别,或省级优秀教学
(3)主持的教育科研项目,通过组织(研究)成果奖多项省级教育行政部门教学研究,教学改革的实验结果。
期(4)教师节,超过了政府进入城市综合表彰的优秀教师或艺术教育工作者称号;标题或取得学术技术带头人省。
在申报条件和选择标准所规定的条件的附件也必须有。专业技术人员取得国家承认的学历在今后的工作中,他们现在应该从事专业学习相同或相近专业。获得合格的毕业证书两年多后,达到相应的任职期间,正常申报专业技术职务高的水平。
二,专业知识和工作经验,教学水平和工作绩效要求的能力的教育条件将个案转介他,因为专业或学科领域的专业技术人员的当前位置。
三,教学效果伴随着学校的教学效果评估材料。讲课,评课须附听课,评课记录和相关材料。优质课,观摩课,示范课伴随着自己的教案,组织者和专家评审证明了意见。该项目应附有鉴定项目报告,研究报告,鉴定证书。成就奖陪同调研报告,获奖证书(教育行政部门,县级以上签名)。班主任工作必须附有考核材料和奖励证书。必须附有证明通过当地教育行政部门支持教育。由获奖证书,并陪同上注明“评估”和参考号码识别文件的“考核汇总表”。结果不要重复相同的内容。
4篇论文撰写的限制。发表在期刊上,而不补充,特,专刊,专辑,论文和其他论文汇集。概述,报告和其他通讯不被视为评审的论文。教师写论文有新的想法,是有理论水平,有教育教学有很强的指导意义。教研员写论文必须是创新的,具有较高的教育理论水平在指导工作的积极作用。
五,条件术语“城市”是指“省辖市”,“县”指“县,县级市,区”,“城市学”是指在县学校(包括位于多个站农村高中),“农村学校”是指居住在以下学校各乡镇。
六,条件提到“上面”,“下面”包容这种规模的。
7,如在“评估”,并在相应的栏中的“考核汇总表”要求大学教职员报告义务表示担任的职位和时间。
8,学校,幼儿园和其他教学人员非洲裔学术小学和中学教育机构的工作人员,根据岗位职责,在相应系列专业技术职务申报外其他小学和中学教师。
九,从实施的发行条件之日。原来的“教师在河南省高级专业技术职务任职资格申报,评选标准(试行)”(豫人职[2003] 20号)同时废止。
评职称工作自我评价五篇
自信来自实力,但同时也认识到自身还存在缺点和不足,要不断适应社会的发展,提高开拓进取,能在不断变化发展的社会洪流中乘风破浪。下面是我为大家带来的评职称工作 自我评价 五篇,希望大家喜欢!
评职称工作自我评价1
入职 以来,本人努力工作,勤奋学习本专业理论知识,由学校刚 毕业 的纯书生,成长为理论扎实,实践 经验 丰富的专业人才。成为值班长后,开始加强自我管理水平的提高,使自我成为德才兼备,专业技术与管理本事都具备的复合人才。
2015年,我结束了四年的学校生活,带着在学校受到的专业训练,来到青岛,来到这个面朝大海,春暖花开的地方。记得毕业典礼上,校长对我们语重心长的说“山东电校58年建校,为山东省电力系统培养了一万多名骨干人才。就是因为我们的学生到哪里都顶的起,扛得住,才为学校赢得巨大的声誉。”从那时起我就暗下决心,必须要用多学习,勤实践,争取早日成为公司的技术骨干,用专业的知识,可靠地技术,去证明自我。
来到公司时,是公司成立的第二年吧,记得当时供热规模很小,公司也仅有两台锅炉。但公司离得气氛异常好,领导,同事都很照顾我们,也对我们寄托很大的期望。为了让我们学习更多的专业知识,2015年6月,公司安排我们去济南明水热电厂进行业务培训,主要是循环流化床锅炉的运行技术。明水热电是济南锅炉厂的培训基地,是中国之一批运行循环流化床锅炉的地方之一。
因为常年对外培训,明水热电建立了一套完整的锅炉理论和实践的培训制度。还有专门的业务人员给我们讲解理论知识,我们还进入到真实的工作,参与到他们的运行中。给当时的我打下了良好的专业知识。为今后的实践工作打下基础。
在结束了三个月的培训,回青后,我有以极大地热情,投入到02-03采暖季的准备工作中,当时参与了所有锅炉,系统的前期准备工作,具体包括外网的注水,锅炉注水试压,锅炉的点火准备和辅机的试运行。
那年的冬天异常冷,我们却以极大地热情参与到供热运行中,当时主要还是学习阶段,但已经在师傅们的监督下进行辅机的巡检保养和锅炉正常情景下的调节操作。
懵懂的阶段很快就结束了,因为我们前期有很好的知识储备,进入到工作中,很快就适应了工作的节奏和基本的技术操作。
到03-__采暖季我们就能够独立进行很多工作了,那个采暖季我公司的三号锅炉投入运行,四号炉也在紧张建设中,所以三号路的试运调试我都参与其中,并从中学到很多知识。
2015年,公司为了进一步提高供热运行水平,学习别人的运行技术和管理 方法 ,组织我们去威海博通热电学习。来到威海后,我们也由当初的学习者,转变成交流者。威海的培训给我最大的地方时,我开始关注锅炉的磨损问题,并在培训终结中以很长篇幅,对循环流化床锅炉的磨损问题进行论述。包括了防磨机理,和如何在设计中有效地进行结构的安排布局。除此我还开始关注空预器的实效问题,对空预器的磨损,腐蚀问题开始了思考。
最近几年的经历证明了我那时的确定,由于锅炉的老化,省煤器,水冷壁爆管已经成为平稳运行的主要问题。而空预器也开始大修更换的阶段。
省煤器的爆管飞灰磨损是主要原因,而空预器的问题很大程度上是低温腐蚀,在以后的运行中也是我想要去研究解决的问题。磨损,腐蚀不可避免,但我们要从技术上减缓这个过程。
到__年,我就由副操升为锅炉主操,开始独立担当单台锅炉的运行任务,主操就要开始独立点停炉,并完成锅炉的重要操作。
2015年我公司50mw循环流化床锅炉建成,我当时也参与到调试试运中,因为我们的前四台锅炉是太原锅炉厂产的24mw的低温返料循环流化床锅炉。而5号炉是济南锅炉厂产的高温返料锅炉,我们没有运行经验。但我们还是依靠扎实的理论知识克服困难,顺利的点火成功,并成功度过那个采暖季。
在2015年__月份,我开始迎来新的挑战,成为运行丙班的值班长。这时的我,虽然专业知识已经成熟,理论知识也更加深入,却没有丝毫的管理经验。我开始由单纯的技术工作,向专业和管理工作转变。人都是有压力才有动力,有困难才有挑战。我开始觉得自我的知识开始不够了,以前负责单台锅炉运行,此刻要位整个系统研究。怎样保证系统的安全,经济,平稳运行。
评职称工作自我评价2
本人___,男,20__年毕业于广东 教育 学院思想政治教育专业,同时被授予法学学士学位。同年获得高级中学教师资格。2008年9月起在龙门县平陵中学任教至今。从参加工作至今已有5年,主要思想、工作表现和成绩如下。
一、思想政治方面
我热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,进取学习、理解和支持党在社会主义初级阶段的各项政策。我无比地热爱自我的教师工作,将之视为生命的一部分,认真学习并贯彻党的教育方针和政策,遵循教育规律,推进素质教育,推广教学新方向,尽职尽责,教书育人,做到以高尚的思想情操感染学生,以优秀的道德品质启迪学生。严格执行学校各项 规章制度 ,工作作风严谨、踏实,服从组织的分工与调配,处事谦虚谨慎,能与同事团结协作,受到大家肯定。
二、教育教学实践方面
(一)教学方面
我热爱教育事业,具有扎实的专业知识、强烈的事业心和职责感。任教以来,一向担任学校的政治教学工作。在教育教学工作中,本人一贯踏实认真,在业务上有钻研精神,讲求课堂教学艺术,努力培养学生的学习兴趣,充分运用现代化的教学技术,把计算机辅助教学手段引入课堂,借助于各种教学软件,创设情景,激发兴趣,提高教学质量,教书育人,重视德育工作,教学中寓教于乐,致力于在学术熏陶和欢乐学习的享受中培养高尚情操的合格人才。
(二)教研方面
我进取参加县市以及学校、片区的各项教研活动,多次参与县政治课改小组组织的公开示范课和评优课活动,坚持每学期承担一节以上校级或科组公开课,所上的课均取得好成绩并获得领导和同行的一致好评。此外,本人还异常注重与外校政治教师的交流,经常与同行们进行讨论交流与学习,从中吸取他人先进的教育教学理念、方法和教学手段,从而不断改善和完善自我的教学,构成自我独特的教学风格。业余时间认真学习有关教学改革的书刊、杂志,进取撰写论文和参加各种有利于教学有利于提高自我素质和专业水平的培训学习。2009年参加广东省普通高中教师培训协作组组织的职务培训课程;2010年6月16日至2010年7月25日参加广东省中小学教师教育技术本事建设项目中级培训;2012年12月完成了广东省普通高中教师职务培训的课程学习。这些培训,让我得以站在巨人的肩膀上,学到很多有用的东西,并把这些知识运用到实践中。
(三)实践方面
任职以来,本人除踏实认真地做好本职的政治教学工作外,还利用课余时间进取开展第二课堂活动,重视素质教育,重视学生的全面发展。进取开展第二课堂活动,在政治课教学过程中,坚持利用课余时间开展“模拟外交部发言人”活动,让学生大胆站到讲台上,用所学知识理解同学们就最近发生的 热点 时事的提问;曾组建年级学生“ 辩论 队”,鼓励有兴趣的同学加入,用自我的才华和所学政治知识就热点问题进行辩论。同时进取主动关心和指导新教师,在指导2011年新分配来的黄晓璇教师期间,针对其教学经验不足,讲课不够生动趣味,学生兴趣不高的的情景,引导其进取运用多种多媒体手段备课上课,之后取得良好效果。
参加工作以来,本人一向不间断担任班主任,且从初一到初三送走一届学生后,再留下来继续带初三,同时兼上高一、高二的政治课;2012—2013学年度担任高三(1)班班主任。培养的学生张紫健获得2011年惠州市“三好学生”称号;学生李晓慧、林美玲等学生在2011年中考中成绩梦想,考进了龙门中学重点班,异常是李晓慧同学此刻在龙门中学成绩依然名列前几名;担任2013届高中班主任,所带高三(1)班学生何钰莹考上本科。5年来成功转化黄家欢、刘俞明、张小城、邓思明等一大批后进生。几年来,本人与学生亦师亦友,真诚对待学生,引领学生成长;精心备课,认真教学,同时虚心请教,不停提高。
(四)德育方面
政治是实施德育的重要途径,所以,作为一名政治教师,我十分注重利用政治自身的感染力来进行对学生们的德育渗透。我深信每个学生身上都会有他自我的发光点,成绩不好的学生不等于坏学生。以往有一位叫曾伟豪的学生,在其他教师的眼里他是一名名副其实的差生,成绩不好,纪律不好,可是在我的眼里他却是一名不错的学生,因为他虽然调皮,但他却十分重感情,这个感情包括师生情,同学情,亲情等。在高三广州一模之后,我启发他,对于他本人和父母来讲,此刻对父母说什么话, 父亲节 母亲节 送什么礼物,都不上高考之后送给父母的一张大学录取 通知书 ,这个才是对父母最大的报答,最大的亲情。曾伟豪同学表示同意,并且广州一模之后学习更加努力,最终在高考中考得了不错的成绩,一个一开始连3B院校都上不了的学生,最终考上了3B线。
三、主要业绩
(一)教学教研业绩:
1、20__年1月,所制作的课件《礼貌交往之一课时》《我爱你中国》荣获校优秀课件。
2、20__年1月,在20__年—20__年度之一学期中学之一次片区联考命卷比赛活动中,荣获县一等奖。
3、20__年3月,所制作的电教作品《宝典》在“龙门县20__年电教作品评选活动”中,荣获县二等奖。
4、20__年3月,论文《初中思想品德课堂 教学方法 创新初探》,在龙门县20__年中学教学论文评比中,荣获二等奖。
(二)个人荣誉:
1、20__年6月,所执教的班会课《放飞青春,感恩母校》被评为校优秀主题班会示范课。
2、20__年9月,被评为镇优秀班主任。
3、20__年7月,论文《浅论班主任德育工作之班主任的榜样》,在20__年县优秀德育论文评选中,荣获县三等奖。
4、20__年9月,被评为县优秀班主任。
5、20__年2月,论文《启蒙与疏导,助孩子把早恋烦恼处理好》,在20__年县优秀德育论文评选中,荣获三等奖。
6、20__年2月,被评为校优秀班主任。
四、努力方向:
过去我取得的点滴成绩,和领导的悉心栽培,同事的鼓励、支持是分不开的。期望这次申报中学中级教师资格能获得经过,我将以此为契机,在今后的教育教学工作中,将更严格地要求自我,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,在教育战线上兢兢业业,为学校的建设与发展、为政治教育事业奉献自我全部的力量。
评职称工作自我评价3
我叫___,20__年7月毕业于华南师范大学,数学与计算机科学学院,计算机科学与技术专业,本科学历。20__年6月毕业后在兴县第四高级中学任 高二数学 教师,20__年9月起一向到此刻在__中学任教,并一向担任班主任工作。现申报“骨干教师”资格,下头我就个人在任职期间的政治素养、教育教学、班主任工作灯方面述职如下:
一、思想政治方面
学高为师,身正为范”,要想做一个合格的人民教师,首先应当有一个健康提高的思想。我在师德上首先严格要求自我,认真学习和领会党的十七大、科学发展观精神。与时俱进, 爱岗敬业 ,为人师表,热爱学生,尊重学生。我进取参加各种学习培训,为了提高自我的思想觉悟,认真进行政治学习,并做好学习笔记。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自我的人格、行为去感染学生。作为一名教师,自身的师表形象要时刻注意,在工作中我进取、主动、勤恳、职责心强,乐于理解学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中,努力使自我的思想觉悟、理论水平、业务本事都得到较快的提高。在日常工作中我服从学校的工作安排,配合领导和教师们做好校内外的各项工作。
二、教学工作
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。两年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我进取探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表此刻:
(一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,十分注意学生的实际情景。教案编写认真,并不断归纳评价经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。
3、坚持参加校内教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自我的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一齐讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该怎样教和怎样讲。
4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情景,以便在辅导中做到有的放矢。
(二)调动学生的进取性。
在教学中尊重孩子的不一样 兴趣 爱好 ,不一样的生活感受和不一样的表现形式,使他们构成自我不一样的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,经过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习进取性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性 思维方式 ,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。
(三)做好后进生转化工作
作为教师,应当明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到教师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一向注重从以下几方面抓好后进生转化工作:
1、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到:后进生的今日比他的昨日好,即使不然,也应相信他的明天会比今日好。
2、因势利导,化消极因素为进取因素。
首先帮忙后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应当享有同 其它 学生同样的平等和民主,也应当在稍有一点提高时得到教师的肯定。
3、真正做到晓之以理,动之以情。
首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“理解”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最终做到“理解”二字,即经过学生的眼睛看事物。
三、考勤方面
自参加工作以来,我坚持做到不迟到,不早退,并且每一天都是打了预铃就进班,检查班内学生到校情景和卫生情景,发现问题及时解决。无论自我有多大的事都是小事,总是把工作放在之一位,坚持大事少请假,小事不请假。
四、班主任工作
作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一向遵循“严要求,高标准”的指导方针。
1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和礼貌行为习惯等。
2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,经过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内构成了团结向上的优良班风。
3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情景,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会 学习方法 ,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。
4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,进取参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。5、进取主动地与家长联系,经过家访、电访了解学生在家里、在社会、在假日的情景,并向家长 报告 学生在校的表现,互相沟通,共商教育孩子们的方法,使学生能健康发展。发现个别学生问题时,主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,共同培育好青少年一代。
经过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。
“捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的职责,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自我,作为一个青年教师,我明白我的工作才刚刚开始,党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。
评职称工作自我评价4
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作评价主要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,经过报纸、杂志、书籍进取学习政治理论;遵纪守法,认真学习 法律知识 ;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,进取主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作本事和具体工作。
我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自我摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作本事,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着"把工作做的更好"这样一个目标,开拓创新意识,进取圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供给了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作,20__年底协助好办公室主任顺利地完成了20__年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每一天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院20__年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办
公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还进取配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自我的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好 个人 工作计划 ,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自我,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的提高,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。
评价一年的工作,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。
评职称工作自我评价5
我叫___,女,现年33岁,1999年6月毕业于甘肃省联合中专,20__年8月参加工作,2006年7月取得小学一级教师资格,2007年6月取得宁夏大学音乐教育专业本科毕业证书。从教13年来,我不仅仅担任过班主任及语文学科的教学任务,还连续担任了几年的数学教学任务。在工作中,我坚持“教育即服务”的原则,勤恳尽责,言传身教,一丝不苟,为人师表,教书育人。现将我任职以来的工作情景简述如下:
一、思想认识
任职以来,我思想上进取上进,政治上立场坚定。在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,严格遵守学校各种规章制度,进取参加学校各种活动,加强师德修养,服从领导安排,注意与同事、学生搞好团结,虚心向老教师学习。
二、教学工作
我认真备课、上课、听课、评课,做好课后辅导工作,争取多听课,从中学习别人的长处,领悟优秀教师的教学艺术。平时上课严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高自我的教学水平和思想觉悟,顺利完成了教育教学任务。教学中尊重孩子的不一样兴趣爱好,不一样的生活感受和不一样的表现形式,使他们构成自我不一样的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,经过各种教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习进取性。
三、教研工作
我进取参加校本教研活动,按时参加学校和教研组组织的教研学习、听课、评课、座谈等活动,精心上好课。活动中进取参与,大胆提出自我的观点与同事们交流讨论,努力向更有经验的教师学习,深入 反思 自我的教学行为,以先进的课改理念矫正自我的教学行为,努力提高自我的教研组织本事和个人的教研本事。
四、出勤与业绩。
参加工作以来,我从不因为个人的私事耽误工作的时间,并进取运用有效的工作时间做好自我分内的工作,还进取承担繁重的教育教学工作,出色的完成了各项教学任务。不计个人得失,踏踏实实,勤勤恳恳,出满勤,干满点,言传身教,一丝不苟,履行了育人的职责,赢得了校领导、学生和家长的一致好评。多次受到上级部门的表彰,2009年被学区评为优秀教师,2013年9月被评为区级优秀教师。
回顾自我13年来的工作历程,我深深地感受到教书育人的担子之重,也深深地明白,之所以能够取得这样的成绩是与上级领导和学校领导的支持分不开的,在今后的工作中,我将更加努力,发扬优点,改正缺点,提高自已的业务水平,服务学生,回报社会,为完美的明天奉献自我的力量!
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安徽大学职称评审条件
安徽大学职称评审条件具体介绍如下:
1、中级:
⑴大学本科毕业安徽德育职称评价,从事专业技术工作五年以上安徽德育职称评价,担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
2、高级:
⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
相关信息介绍:
2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点。这意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称。
普教中学采取三级、二级、一级、高级的职称评级制度,由低及高,高级教师就是封顶了。至于初级、中级、高级,是用于不同序列的比较。例如,中专序列的讲师就与普高的一级教师平级。当然,同样是中级,不同序列的待遇总还是有不同的。
以上内容参考:百度百科-安徽大学
2015安徽省职称评审表怎么填写
如何填写《专业技术职务资格评审表》
现以申报高校教师系列副高级及以上专业技术职务安徽德育职称评价,
填写
《高级专业技术职
务资格评审表》为例,其他各类、各级专业技术人员,可根据上级规定和具体要
求参照填写:
一表一:基本情况
⒈姓名:用字要固定,要与档案中的一致。
⒉曾用名:包括笔名,应填写使用较多、影响较大的。
⒊出生年月:按公历填写,要与档案中的一致。如“
1965.01”。
⒋出生地:填写申报人出生的地方。
⒌籍贯:填写祖籍所在地。
⒍工资:填交通银行工资条中之一栏的数字。
⒎行政职务:
填写担任的主要行政职务,
如在教研室、
实验室担任职务也可
填上。
⒏身体状况:根据本人的实际情况填写“健康”、“良好”、“
一般”或
“较差”。
⒐最高学历栏中:
①学校、专业:应写全称,要求与毕业证书上的名称一致。
②学历(学制):
按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历,
并注明学
制。其中研究生要写明:博士研究生、硕士研究生、在职研究生班;工农兵学员
填“大学”,双学士学位必须填两个学位;仅有学位而无学历的,只填写学位。
其他如有必要可填两个学历层次。
⒑现任专业技术职务及取得资格时间:
填本人所具有的专业技术职务资格及
职称批文中所明确的资格起算时间。
⒒现从事何种专业技术工作:
主要应围绕拟申报职称所涉及的学科领域及现
从事的工作性质来归纳概括,
写明具体的专业。
如申报高校教师系列职务者,
可
填写“从事××专业的教学、科研”。
⒓专业技术职务及资格审批机关及审批时间:
①审批机关:根据本人持有职称证书上的审批机关填写。
②审批时间:审批公布的下文时间。
⒔何时加入中国共产党
(共青团)任何职:除时间外,要明确加入何组织。
⒕懂何种外国语言:要写明语种和读、写、听、说及笔、口译能力。通过等
级考试的要写明何时何单位组织的几级考试。
⒖何时何地受何奖惩:以任现职以来的奖惩情况为主。
二表二:主要经历
1.
主要经历包括学习经历和社会经历:
①学习经历:从初中填起。要写清所在学校、系、专业的全称,学习起止时
间。业余时间参加业大、函大、电大或自学考试等学历学习也应填上。
②社会经历:
应分别填写清楚不同时期在何单位何部门从事何专业技术工作
的经历,
以及专业技术职务逐级晋升的时间、
系列、
名称
(如专业技术职务属“破格”晋升,应加以说明)。
⒉主要经历最好按时间远近顺序加以叙述,
学习经历和社会经历内容可交叉写。
三表三:国内外学习、培训、进修经历
1.主要内容指继续教育的经历,
也可包括研究生层次的教育或参加学术研讨
会。
⒉排列顺序:通常依时间由远及近排序。
⒊该表的内容应按规定提交证明材料,
如结业证等,
并在相应栏目同时标注
“见附件×”。
四表四:任现职以来专业技术工作总结
该栏是评审表的主体内容和关键内容,
一定要多下功夫写好,
使之成为基层
单位、学校和各类各级评审委员会推荐、评审的重要事实依据。
1.
“任现职以来”时间界定,系指从现任职务资格取得的时间之后算起。中
途重新确认的系列职务资格与此同,
仍从同级职务资格取得的时间后填写,
并应
有所侧重。
⒉文字表述讲求详略得当,
注意兼顾与所提交的其他申报材料的相互呼应关
系。
在内容上应全面详尽简明扼要地概述任现职以来的工作实绩。
按所申报的相
应系列职务任职条件和应履行职责的标准要求衡量,
集中突出地写明自己在哪方
面已达到规定条件要求,
以及具备符合晋升条件的具体情况。
要突出重点,
有针
对性地去写,条理要清晰,要一目安徽德育职称评价了然,如教师系列可从思想政治素质、教学、
科研、课程建设、学科建设、实验室建设、教书育人等几个方面去写。要少写闲
话、废话、形容词,多写成绩、结果数量词。所及之处,应有材料依托,且支撑
有力。
必要时可在文中标注“详见附件×”,
同时依次做好附件材料的著录编目。
如该栏内容较多,可根据需要加附页填写。
五表五:任现职以来主要专业技术工作业绩登记
1.“任现职以来”时间界定,与表四起止时间一致。
⒉任现职以来在院内各职能部门备案立项的科研项目、
专利、
教学项目、
实
验室建设项目等,
除在此表相关栏目作文字说明外,
还应提交项目立项书、
完成
情况、效果及获奖的有效证明材料,并将之归入附件材料。在“附件目录”中逐
一编目。
⒊专业技术工作名称:
应按照项目申请书中的名称填写全称,
并在项目名称
后注明项目批准编号或项目批文文号;
⒋排列顺序:先按科研项目、专利、教学项目、实验室建设项目分类,再按
项目的重要性进行排列。
⒌工作内容:填写应简明扼要,一目了然。
⒍本人起何作用:
一般指在已经完成的或正在进行的专业技术工作中,
申报
者本人所处的地位和所发挥的作用,应填写“独立”、“主持”、“主要参加”“参加”或“协助”等字样。
如属主要参加人员应写明排第几名;
如属合作项目,
除在相关栏目作文字说明外,还应提交有效证明材料。
⒎完成情况:写明项目课题的进展情况,应填写“已结题”或“在研”等。
⒏效果、效益:要按实际完成情况填写,切不可夸大事实。
⒐获奖成果:要写明授奖部门、奖励名称和等级。
⒑专利:要写明专利的授予单位和级别等。
六表六:任现职以来完成教学工作情况
⒈“任现职以来”时间界定:自任现职以来至本次申报晋升的当年
12
月底
止,
在该任职内所完成的教学工作量。
如任职年限已超过规定晋升年限,
拟申报
高级视具体情况可填近五年的、中级填近四年的教学情况。
⒉只要任现职以来承担过教学任务的人员,都应填写该栏目内容。
⒊要求按学期分时间段填写。
要填写清楚主讲课程名称及其他教学任务名称
(如带毕业论文、设计、实习)等,学生人数按实际人数填写,课堂教学按实际
周课时数、总学时数填写(不能填写教学工作量),带毕业论文、设计、实习周
学时数栏可不填,总学时数按实际周数(天数)填写,不折算成学时数。脱产进
修或休产假等情况需注明(脱产进修和休产假时间不计算在年均数内)。
⒋在备注栏最后要求填写授课门数、总学时数和年平均数
⒌指导研究生情况、指导教师进修提高情况:要写清指导博士生、硕士生、
进修人员的人数,指导其完成科研及其它任务的情况和成绩。
⒍对实验室建设的贡献:
应根据本人任现职以来,
参与有关实验室建设的情
况如实填写。
⒎对学校德育工作的贡献:
申报副教授职称的教师,
申报时必须在任现职期
间有
1
年以上学生教育管理工作经历
(包括专兼职团干、
专兼职学生辅导员、
班
主任等)
或
1
年以上下乡支教、
挂职锻炼的工作经历,
思想政治教育工作考核成
绩良好以上。这类人员该栏目必须认真填写,缺一不可。
七表七:任现职以来著作、论文及重要技术报告登记
1.
“任现职以来”时间界定,与表四起止时间一致。
⒉日期:
指出版日期,
可按时间先后顺序或重要程度排列
(建议按文章重要
性排列)。
⒊名称:要列出著作、论文全称。
⒋独著、
合著或译著:
要注明本人在所列出的著作或论文中所起的作用,
一
个人单独完成的须填
“独著”
;
两个或两个以上的成员合作完成的须填
“合著”
,
并注明本人在其中的排名;如为翻译文章,则填“译著”。
⒌出版:须注明出版社全称;
⒍登载:
须注明著作或论文刊登刊物的名称、
刊期及页码,
属于增刊的必须
加以注明,经科技处核实属于核心期刊的才能注明,否则不能乱注。
⒎获奖:须注明获奖名称、级别、等级及授奖单位。
八表八:考试成绩及答辩情况
⒈考试成绩:
主要填写晋升职称所要求的各种考试,
如职称外语考试、
职称
计算机考试的成绩。
⒉答辩情况:
由相应系列高级评委会根据申报者答辩情况填写结论性评语及
答辩等级。
九表十:任现职以来年度及任职期满考核结果
⒈“任现职以来”时间界定:自任现职以来至去年
12
月底,在该时期内的
历年考核结果。
如任职年限已超过规定晋升年限,
可视具体情况填近
5
年的年度
考核结果。
⒉考核结果:由申报者到人事处查实后按“优秀”、“称职”和“不称职”
填写。
⒊考核单位:
填写本人的工作单位。
如在我院工作并参加考核的教职工,
统
一填写“广西工学院”;从外单位调入我院工作的教职工,在外单位工作期间参
加考核的,须填写外单位的名称。
⒋考核委员会(小组)负责人签章:由职改办对考核结果审核后,加盖公章
以示确认。
十表十一:自我鉴定
应按照相应系列
《试行条例》
中的政治和业务条件的要求进行填写,
落款处
必须用笔签署本人姓名及日期,用计算机打印无
安徽省人社厅2022年职称评审
2022年安徽省中高级职称评定条件和申报评审流程
一、2022年工程师职称评审申报专业及类别:(助理工程师、工程师、高级工程师)
1·土木类:土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等
2.园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等
3.建筑类:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等
4.电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等
5.机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装
6.水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等
7.路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等
8.市政类:市政、市政工程、市政道路工程等
9.其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、采矿、窑炉、概预算、结构、安全等
10.会计类:初级会计师、中级会计师、高级会计师
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