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中级职称评定论文要求是什么？

评职称使用的论文一般要求3000字符左右即可。

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一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

职称评审作用意义：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

以上内容参考：百度百科-职称评审

安徽电气工程职业技术学院教务处电话 附号码及其他联系方式

一、安徽电气工程职业技术学院教务处联系电话和联系方式

安徽电气工程职业技术学院教务处联系电话为0551-63705512、0551-63705636,该校联系地址为中国安徽合肥市包河大道56号葛大店、邮编为230051。

二、安徽电气工程职业技术学院简介

安徽电气工程职业技术学院是经安徽省人民政府批准，国家教育部备案的省属公办全日制普通高等学校，是一所特色鲜明的电力高等职业院校。2008年通过人才培养工作评估，成为安徽省首批示范性高职院校，2010年列为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设单位，且于2013年10月通过教育部财政部“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目验收。是安徽省第十届、第十一届文明单位。

学院座落在安徽省省会合肥市，占地面积134亩，校舍建筑面积6万余平方米。拥有良好的教学设施和完善的生活体育设施。校园景观及环境优美，具有文明和谐、积极向上的良好育人氛围。

悠久的办学历史学院2003年由安徽电力职工大学、合肥电力学校合并组建而成。安徽电力职工大学始建于1979年，被原国家教委授予“全国成人高等教育评估优秀学校”；合肥电力学校创办于1964年，是首批“国家级重点中专学校”。两校治学严谨，特色鲜明，为安徽省电力及相关行业培养了一大批生产技术骨干和基层管理干部，成为电力电气人才的摇篮。

求实的办学理念学院秉承“求真、崇善、守诚、躬行”的校训，始终坚持“以人为本、特色兴校、厚德重技、知行合一”的办学理念，坚持“立足行业、面向社会、培养高素质电力电气技术应用型人才”的办学定位。以服务社会经济发展为宗旨，以就业为导向，以素质教育为主线，以能力培养为本位，以技能教学为重点，面向电力行业及地方企业，培养高素质电力电气技术应用型人才。

特色的专业设置开设电网技术方向、电源技术方向、自动化技术方向等三个专业群，其中，“发电厂与电力系统”、“电厂热能动力装置”、“电气自动化技术”、“供用电技术”是国家重点专业。省级重点建设专业4个，省级精品特色或示范专业9个。国家级“精品课程”3门，“省级精品课程”9门，省级“精品资源共享课程”8门，省级“精品视频公开课”1门。

优秀的师资队伍学院教职工共有276人，其中，本科以上学历占职工总数的85.5%；具有高级职称85人（其中正高级9人）、中级职称113人，中级以上职称占职工总数的71.74%。学院现有专任教师151人，省级“双师型”教师98人，国家级教学名师1人、省级教学名师7人、国网公司级专业领军人才2人，省级优秀教学团队9个，省级教坛新秀9人，省级专业带头人6人。学院还从著名高校、科研院所、企业特聘了百余名工程技术专家担任客座教授和兼职教师。

先进的实训设施学院通过校企共建，建成79个校内实训（实验）室，24个企业员工岗位培训实训室。包括600兆瓦超临界和300兆瓦亚临界火电仿真系统，循环流化床仿真系统，500千伏和220千伏变电仿真系统，220千伏区域电网调度运行仿真系统，低压配电工程、高级电工、电力电子与电气传动、DCS控制系统、继电保护、综合布线以及新能源发电技术实训室等。获中央财政支持的实训基地1个，“省级示范实训中心”9个，“省级人才培养模式创新实验区” 1个。

丰硕的教科研成果学院近年来出版课程教材35部，其中8部为“十二五”规划教材，15部为“项目导向”专业课程教材。编制校本实训教材53部。近三年，承担国家级、省级重大教学教研项目6项；获省级及行业协会优秀教学教研成果奖42项、省级科技进步奖7项、中国电力企业联合会管理创新奖2项；在核心期刊上发表论文130余篇。在全省及全国高职院校学生技能大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛中多次获一、二、三等奖。

良好的校企合作机制和就业前景学院与省内外100多家知名大中型企业紧密合作，建立校外专业实训基地50余个，开展“订单培养”，推行“工学结合”，强化“顶岗实习”，积极推进“现代学徒制”建设。 80%以上的学生，通过到企业顶岗实习最终就业，就业率一直保持在93%以上，被评为“安徽省教育厅就业先进集体”和“安徽省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位”。学院毕业生因专业技能强、职业素质优，深受企业欢迎，被用人单位赞誉为“用得上、留得住、干得好、潜力大”，赢得良好社会声誉。

中级职称论文往哪里投稿?

中级职称论文要往期刊投稿，投稿期刊不仅要是正规期刊，还要在中级职称认可刊物级别范围内。

中级职称论文投稿到期刊手里，采用的渠道，主要是两种：

一是找到目标期刊官网，找到投稿入口，按照提示完成论文提交；

二是找专业人，为自己匹配推荐期刊，完成投稿。

马上要上中级职称了，要求发表文章，想知道通过什么渠道可以正规发表通过职称评审

网上发表文章，跟实体找杂志社发表相比，两个好处，一是选择渠道多，期刊多；二是价格有比较，相对透明。但是最大安徽中级职称论文联系方式的问题就是怕遇到骗子，钱损失是小事，最怕钱没安徽中级职称论文联系方式了，也耽误安徽中级职称论文联系方式了评职称的时间。

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我是在职博士，平时导师经常让帮着发表期刊文章，身边的同学也经常有发表的，对这个还是有发言权的。

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二是要验明期刊的真假，这个也很好解决，收到录用通知后，直接在知网，万方，维普，龙源等数据库查到这个期刊以前出版的期刊，在版权页找到社里电话，直接打过去查稿核实。

基本上，做到以上两点，可以保证又安全，又便宜帮你发表文章。

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对了，我自己一般在网上找过几家发表文章的代理，时间长了，名字忘记了，不过有一家万方100的网站合作比较多，靠谱，可以了解一下。