[安徽省]安徽正高职称待遇标准，正高职称享受的特殊待遇

安徽省淮南市正高职称有什么医保待遇

所有职工统一执行一套医保报销政策安徽正高职称待遇标准，具体如下

市内就医报销政策：一级医院住院，发生安徽正高职称待遇标准的合规费用报销比例为：在职90%，退休92%；二级医院住院，发生的合规费用报销比例为：在职88%，退休90%；三级医院住院，发生的合规费用报销比例为：在职86%，退休88%。

为尊重和保护高级知识分子，根据省卫生厅、省委保健委办公室、省劳动和社会保障厅《关于中央、省属驻肥企事业单位享受住院保健人员医疗保障问题的通知》（皖卫健〔2001〕25号）、省委保健委《关于中央、省属驻肥单位高级专业技术人员享受医疗保健待遇的通知》（皖健字〔2003〕001号）和省委保健委《关于解决安徽正高职称待遇标准我省高级专业技术人员医疗保健待遇的补充通知》（健办字〔2003〕81号）等文件精神，安徽正高职称待遇标准我们亳州市周边几个市合肥、六安、安庆、宣城、阜阳等正高级职称退休人员均可办理保健卡，全国任何医院住院治疗均能报销98%以上

正高级教师一个月工资

正高级里面也有分岗级，最低到2800左右，最高到7000左右。

教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。小学教师等级目前分为小教二级、小教一级、小教高级、小教超高。

在大学有助教、讲师、副教授、教授等职称。中学里有正教授级高级教师、高级教师（相当于副教授）、中学一级、中学二级。小学里有小中高（相当于中学高级）、小学高级（相当于中学一级）、小学一级（相当于中学二级）。

正高职称享受什么级别的待遇

1、正高级别是一种处理级别，不是行政级别的呗级别，高层作为一个头衔并不等于行政级别，高层在每个领域都有一套级别头衔。

2、“高级”职称主要包括：教授级高级工程师、研究员、主任医师、教授、高级教师、科研馆员、编辑、高级记者、高级编辑、一级律师、公证员等。

3、事业单位各级行政职务实行单位制。只有当管理者被提升到行政岗位时，他们的工资才能得到提升。

4、高级、副职和中级专业技术职务的薪金分为三级，助理职等的薪金分为两级。

5、专业技术人员可以继续晋升到岗位工资水平，晋升到岗位后享受更高的待遇。

6、工作的工资标准，最低工资标准为高级专业技术职务在公共机构高于副帖子在行政部门和部门层面，和高层职位的工资标准高于在行政部门主要职务和部门的水平。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别

其中：

1、中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

2、高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

3、中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。