国企职称级别一览表
国企职称级别一览表:

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国有企业级别:国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。
国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。
职位
1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。
2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
2018职称评审相关,非国有职称(市人力资源下发)属于社会化职称吗?
不属于,2018年起不再进行非国有职称评审,取得的非国有中级职称可降一层级使用。
2018年起安徽省将不再开展各类非社会化职称评审工作。通过非公经济组织建设工程评审、民营科技评审以及各地自行组织开展的各类非社会化评审等途径取得的职称,仅限非公经济组织使用,该职称不作为国有企事业单位聘任的依据。
在申报社会化评审职称时,降一级别使用,无需重新换发社会化评审职称证书。2018年起不再进行非国有职称评审,在申报工程师职称评审时,取得的非国有中级职称可降一层级使用。
扩展资料:
职称技术资格评审要求规定:
1、申报工程系列正高级工程师,以及破格申报高级工程师、正高级工程师专业技术资格人员均要参加面试。面试主要测试申报人的专业知识水平与技术运用能力,时间15分钟/人。
2、申报材料内容要真实有效、文字简练、填写规范。业绩及获奖情况需注明项目名称,批准或授予部门、时间和级别;多人共同完成的项目,需提供材料以证明本人在该项目中所承担的工作和发挥的作用。
3、论文、论著需注明刊物的名称、刊号及发表时间。工作简历应按职务、岗位变动情况分段填写。
参考资料来源:地方领导留言板-关于2018年合肥社会化职称评审的相关疑问!
省国资委主任是什么级别
省政府国资委主任是正厅级领导,省政府组成部门是正厅级建制
国务院国有资产监督管理委员会为国务院直属正部级特设机构,主任是正部级干部,省国资委主任是正厅,省国资委主任属于比较重要的正厅级,一般都会提拔为副省级,市国资委主任是正处级干部。 各大国企一把手行政级别也不尽相同,如中投、中铁老总是正部级干部,中、农、工、建、交五大行行长以及中国邮政集团公司老总等是副部级干部,此外还有很多厅局级、县处级、科级的国企。
拓展资料
国资委主任是正部级级别,其应该履行的义务有:1、遵守宪法和法律;2、认真履行职责,努力提高工作效率;3、维护国家的安全、荣誉和利益;4、服从和执行上级依法做出的决定、命令;5、保守国家秘密和工作秘密;6、恪守职业道德,遵守社会公德。国资委主任的任职条件是:1、具有中华人民共和国国籍;2、18至35周岁;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、大专以及以上学历。
(二)国有资产监督管理委员会的工作职责是:
1、根据国务院授权,依照中华人民共和国公司法等法律和行政法规履行出资人职责,监管中央所属企业的国有资产,加强国有资产的管理工作;2、承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任;3、建立和完善国有资产保值增值指标体系,制定考核标准,通过统计、稽核对所监管企业国有资产的保值增值情况进行监管,负责所监管企业工资分配管理工作,制定所监管企业负责人收入分配政策并组织实施;4、指导推进国有企业改革和重组,推进国有企业的现代企业制度建设,完善公司治理结构,推动国有经济布局和结构的战略性调整;5、承办国务院交办的其他事项。
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