[安徽省]安徽省职称评审高级政工师，安徽 职称评审

请问评聘高级政工师需要什么条件。

高级政工师需要的条件l安徽省职称评审高级政工师：1、比较系统地掌握马克思主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策安徽省职称评审高级政工师，能应用马克思主义的立场、观点、方法安徽省职称评审高级政工师，分析和处理思想政治工作中的重大问题。 2、对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。 3、具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要报告、文章；提交三篇思想政治工作的论文或专著，由省企业政工职称办分送两名同行高级职称人员进行鉴定，其中两篇需在省、部级以上刊物发表。 4、大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满7年，取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分，业绩、资历加分20分以上；后取大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满8年，取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分，业绩、资历加分20分以上；大学本科毕业或后取研究生毕业，受聘担任政工师职务累计满5年；后取大学本科毕业，受聘担任政工师职务累计满6年；双学位、研究生毕业、硕士学位获得者，受聘担任政工师职务累计满4年；博士学位获得者，受聘担任政工师职务或从事思想政治工作累计满3年。 1966年底以前原学历中专、高中毕业，受聘担任政工师职务满5年；1970年底以前大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满5年，工作成绩突出，可按正常程序申报高级政工师。 正常申报高级政工专业职务任职资格（有特殊规定的除外），其相应的能力、业绩、资历评价，应在及格成绩以上。

安徽政工师和管理岗能双肩挑吗

政工师和管理岗不能双肩挑。

高级政工师属于高级职称安徽省职称评审高级政工师，属于思想政治工作系列专业技术职务

一、博士学位安徽省职称评审高级政工师，取得政工师资格后，从事思想政治工作2年以上

二、硕士研究生学历(硕士学历)，取得政工师资格后，从事思想政治工作4年以上

三、大学本科学历(学士学位)，取得政工师资格后，从事思想政治工作5年以上

四、取得大学专科学历后，从事思想政治工作15年(或大学专科学历累计从事思想政治工作20年)以上，取得政工师资格后，从事思想工作5年以上。

五、取得政工师资格后，获得过国家级奖励或省部级二等级，或市(厅)级一等奖

六、取得政工师资格后，获得过市(厅)级以上先进思想政治工作者。

职称评定对作者安徽省职称评审高级政工师的学历以及工作经历有关，并且这两个方面属于硬性要求，职称评定对作者安徽省职称评审高级政工师的工作起到很关键的作用，职称级别越高享受的待遇就越好。大家在评定职称的时候一定要做好充分的准备

安徽高级政工师通过率

3%。安徽省教育厅公告，高级政工师通过率是3%。安徽，简称“皖”，省会合肥，是中华人民共和国省级行政区，其省名取当时安庆、徽州两府首字合成。

高级政工师职称是一个什么样的职称，对增加养老金有用吗？

政工师是属于在我国专业技术职称编码序列的一个技术专业行业领域，很多人会说，做政工干部还因学什么专业可谈，这有什么科技含量？其实就是吃一堑长一智，如同做政工干部的人不掌握搞研发技术的不易那般，许多搞研发技术的人就觉得政工干部是什么专业技术，其实这些都是误会，政工干部专业职称资质的评定标准，也和其它专业职称的评定标准是一样的，可是评定规格型号甚至要高一些。

众所周知在今年根据社保税改至今，那样我们作为在职人员的自己自己，具体的薪资收入是我们的社保缴费基数，就意味着社保缴费基数和薪资收入是正相关联系的，那你的薪资收入越大，社保缴费基数也越高，所以自身养老金工资待遇可能就更高一些，它都会有这样的一个进而影响。

政工师职称有用吗？退休之后是不是提升工资待遇？

别的专业职称的评定是通过各个人力资源社会保障部门的职称管理部门负责，政工师的评定是通过各个宣传部的专业技术职称主管部门承担，评为工作人员通常是行政事业单位、国企从业党工团工作的人员，因为这一部分人员的从事的专业的便是思想政治教育，这类专业都是具有极强的专业性和技术性的，其特点主要表现在对党和国家的政策方针、相关法律法规比较了解，对本公司党建工作和群团工作流程、特征和员工思想情况了解，具备的高度思想觉悟和从业做好本职工作理论知识，具备从业本职工作的技术专业方法和技巧水平，因此针对不同的就职工作经历和资质，各自评选为助理政工师、政工师、高级政工师，和所属的专业与身份是相匹配的。

各行各业单位的技术职称都是在调节改革创新，政府部门、公检法等都相对性颁布一个新的政策，政工师这一技术职称基本也是有名无实了，离休也是和它无关了，而且现在评定各种各样职称制度，工资待遇都高过政工师待遇，而且即使有效，就是说在政府部门、公检法也可以在退休后，起到效果，推行养老保险政策后，它就再也与退休养老金无关了！

退休前，单位为股份制公司，法人股和私营股。任职期担任于高级职称评审企业，如工程师、高端技术人员、高级会计等；但例如高级会计师、高级政工师等，因为当年的参加者通常是企业的高管人员，因此基本没有录取。就像我们这样的企业，不论是录取还是不要录取，基本上都与退休后的养老保险金没关系。由于全公司的五险一金是以职工上一年均值月的工资60%做为缴存基数，从高管人员到驾驶员，到车间的一线工人，是付款基础和医保支付标准。

若是在行政事业单位，或者国企，只需评上了政工师或者高级政工师，被用人公司聘用了相对应的专业技术职务，就能享受对应的技术性职称工资或者对应的职级工资，有些政工干部职位确立必须获得政工师或者高级政工师资质才可以出任的，他们除了享有对应的职级工资之外，还需要享有对应的岗位工资工资待遇。因为政工师技术职称比较特别，由于从业政工干部的人员，全是中国共产党员，是经过各个党组织精挑细选的，通过多种多样职位训练的专业人才，因而评上政工师、高级政工师工作的人员，很符合党员干部使用及就职的前提条件标准和，她们得到器重和破格提拔的好机会大量，职位上来了，职级待遇上来了，薪资待遇也会更高。

政工师职称评定条件及流程是什么？

高级政工师职称的评定条件是：

1、具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要报告、文章；

2、提交三篇思想政治工作的论文或专著，由省企业政工职称办分送两名同行高级职称人员进行鉴定，其中两篇需在省、部级以上刊物发表。

高级政工师职称的评定流程是：

1、个人申报

2、单位审核上报

3、初评委审核推荐

高级政工师指国有企业、集体所有制企业、外商投资企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员。 如果你打算备考政工师的话可以在上学吧政工师题库上面多练习几道题目哦，提前巩固知识点。

2019年高级职称申报条件

一、职称评审系列说明及岗位相关要求，不得申报与从事岗位无关的系列。

二、提高职称评审重视程度，积极参评。做好基础工作，坚决杜绝因粗心造成的各类问题。

三、提高论文质量。对于发表的论文刊物提出了具体要求，必须有国家统一认可的刊号。发表电子刊物不具备职称评审的条件。

四、做好准备工作。此次职称评审相关准备工作必须在12月底之前全部完成，公司初级评审会3月底前召开。时间的提前，主要是为了提前做好相关准备工作，确保明年职称评审通过率。

五、加大奖罚力度，严要求。职称评审与工资福利、职务晋升有直接关系。为的是每一个同事负责，对于上报资料有明显问题的抓典型，进行通报。

人力资源部副部长何康主要从以下几个方面为参培人员进行了详尽的讲解安徽省职称评审高级政工师：

一

职称评审的条件、政策

结合股份公司《中国铁建股份有限公司专业技术职务资格评审暂行规定》(中国铁建人[2008]52号)文件，以工程系列为例，详细讲解了职称评审条件。

（一）专业技术职务评审条件

1.申报条件安徽省职称评审高级政工师：依据中国铁建《专业技术职务任职资格评审暂行规定》执行。

（1）教授级高级工程师：

教授级高级工程师申报具体条件如下:

①之一学历为全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生,任高级工程师5年以上；

②直接从事施工、设计、勘察、科研的专业技术人员；

③任现职以来获得国家级科技进步奖、省部级(含中国铁道学会、中国公路学会)科技进步二等奖、股份公司级(中国爆破协会、中国岩土学会、中国施工管理企协)科技进步一等奖及以上的主要获奖人；省部级科技进步三等奖两项、股份公司科技进步二等奖两项的主要获奖人；全国优秀工程勘察设计银奖(包括优秀工程勘察、优秀工程设计、优秀工程建设标准设计、优秀工程勘察设计计算机软件，简称“四优”，下同)，省部级、股份公司勘察设计“四优”一等奖及以上、优秀工程咨询成果一等奖及以上的主要获奖人；

④对少数不具备规定学历，但确有真才实学，成绩显著、贡献突出，获省部级科技进步一等奖及以上的主要获奖人,可以破格申报教授级高级工程师，但申报学历必须为大学本科以上,并符合上述其它条件。

⑤近5年内在国内外重点刊物公开发表学术论文2篇以上，其中参评论文必须为独著,且为国内核心期刊。

为统一考核评价标准，严格条件，科学量化，教授级高工评审前考核采用《集团公司教授级高工评审评分细则》(附后)。

（2）高级专业技术资格：

本科毕业后，任中级专业技术职务五年以上；硕士研究生毕业，任中级专业技术职务四年以上；博士研究生毕业，任中级专业技术职务二年以上。在国内外公开发行（有统一刊号）的专业、行业刊物发表过1篇以上具有较高价值的本专业学术论文，参评论文必须为独著。

（3）中级专业技术资格：

专科毕业后，任助理级专业技术职务四年以上；本科毕业后,任助理级专业技术职务四年以上；双学士、研究生班毕业后，任助理级专业技术职务三年以上；硕士研究生毕业，任助理级专业技术职务二年以上。有1篇以上本专业的学术论文。

（二）高等职业技术院校及专科毕业生不再纳入专业技术职务评审,引导和鼓励他们参加相应专业的职业技能鉴定或通过取得住建部注册类执业资格后再纳入专业技术职务评审(一、二级建造师，注册安全工程师等)。经集团公司批准调入的劳务派遣员工，在调入前已经取得集团公司批准的相应资格的，调入后各公司根据岗位需要及时实施聘任，且承认调入前任职年限，未经单位许可在集团公司外部评审取得的资格一律不承认。

（三）考试取得经济、会计（中、初级）资格人员，必须符合相应任职资格的学历、履职年限要求，经审查通过后，方可取得任职资格。申报高级会计师专业技术职务必须通过国家统一组织的高级会计实务考试。

（四）执业资格考试

1.对通过考试取得下列各执业资格证书的人员，可视为具有相应专业技术职务的受聘资格，但任职年限和学历必须满足要求。取得房地产估价师、注册资产评估师、造价工程师和司法考试合格的人员,可视为具有经济师职务受聘资格；取得造价工程师、安全工程师、一级建造师等执业资格的人员，可视为具有工程师专业技术职务的受聘资格。

2.取得以上资格人员,只提供相应毕业证书、资格证书、资格登记表、任职文件(复印件)、评审表等，可不提交论文。

（五）专业技术职务评审要坚持从事专业、工作岗位、和参评系列相一致原则，严格按专业和岗位对应评审，不得评审与从事专业、工作岗位不相关的专业技术职务任职资格。对从专业技术工作岗位和经营管理工作岗位交流到思想政治工作岗位或者从事思想政治工作岗位交流到专业技术工作岗位和经营管理工作岗位的人员，任职年限可连续计算。

（六）符合外语免试条件的，可不参加职称外语考试。计算机应用能力考试暂不作为申报专业技术资格的必要条件，视为重要参考条件。

（七）档案、卫生等系列专业技术职务任职资格需要评审的，委托有评审资格的评审委员会进行评审。

二

保证论文质量

培训主要从论文发表要求及论文质量要求进行了详细讲解。

（一）论文发表要求

1.工程系列：参评教授级高工的，近5年内要在国内外重点刊物公开发表学术论文2篇以上，其中参评论文必须为独著,且为国内核心期刊；参评高工的，要在行业刊物发表过1篇以上具有较高价值的本专业学术论文，参评论文必须为独著，国家级、省部级工法、股份公司优秀论文可视为公开发表论文；参评工程师的，要准备1篇以上本专业的学术论文（不需发表）。

2.政工系列：参评高级政工师的，要在国内外公开发行（有统一刊号）的专业、行业刊物独立发表过2篇以上具有较高价值的本专业学术论文；参评政工师的，要准备1篇以上本专业的学术论文（不需发表）。

（二）论文质量要求

1.参评论文要严把质量关，必须由本人撰写，严禁抄袭现象。对抱有应付心态，整篇抄袭、大篇幅引用已发表论文或技术方案的，一律不予通过，并且给予处分。本人必须在“paperpass”网站()进行论文检测，提供检索证明，重复率超过30%的不得提交。

2.参评论文必须结合工程实际，与本人所经历的施工项目无关的不予通过。

3.物资管理类论文不得参评。

4.必须保证论文质量。参评高工和高政的人员，不能以发表论文为目的。论文发表前必须经本项目技术负责人或项目书记严格把关、认真修改。

（三）考试取得经济、会计中级资格人员，必须符合相应任职资格的学历、履职年限要求，经集团公司经济、会计审查小组审查通过后，方可取得中级专业技术任职资格。申报高级会计师专业技术职务必须通过国家统一组织的高级会计实务考试。

（四）对通过考试取得下列各执业资格证书的人员，可视为具有相应专业技术职务的受聘资格，但任职年限和学历必须满足要求。取得房地产估价师、注册资产评估师、造价工程师和司法考试合格的人员,可视为具有经济师职务受聘资格；取得造价工程师、安全工程师、一级建造师等执业资格的人员，可视为具有工程师专业技术职务的受聘资格。

取得以上资格人员，按要求可不提交论文。