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略微详细讲一下职称的评聘吧

1、职称评聘是一个包含职称职数设定、评审流程、聘用机制以及升级规则的系统过程。职称职数：定义：职称职数是单位根据人社局规定，为不同级别的专业技术岗位设定的职称名额。分配依据：职数的多少取决于单位的专技岗总数和级别，基数由专技岗人数决定，比例受单位级别影响。

2、职称聘用是专业技术人员享受职称待遇的必要条件。即使通过了职称评审或以考代评的方式获得了职称资格，也需要单位有空余的职称职数才能进行聘用。例如，如果某专业技术人员通过了中级经济师考试，获得了中级职称资格，但所在单位的中级职称职数已满，那么他就无法被聘用为中级职称。

3、不同省份和城市的具体比例会有所差异，但总体趋势是级别越高，中高级职称的比例越大。评审与聘用：评聘分离的两步走 晋升职称并非一步到位，而是分“评审”和“聘用”两阶段。评审由专业评审委员会进行，教师通常通过参加评审获取职称。

中级经济师有用吗知乎

1、使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。办理工作居住证（加分落户）部分地区通过考中级经济师考试，被聘任为中级经济师职称，可以用于办理工作居住证，比如，工作地在上海。

2、小编认为中级经济师的专业含金量高低并没有一个固定的标准，每个专业都有其对应的应用领域，各专业的难易程度也因人而异。然而，根据网上的一些观点和数据，可以得出一些关于中级经济师专业含金量的信息。

3、中级经济师有没有报班的必要，是要根据自身情况而言的，如果你在职备考，平时上班很忙，自身的自制力也不是很强的话，报班是很有必要的，不仅可以帮你节省时间，还有老师为你制定备考计划，监督你学习。

4、知识产权方向的中级经济师考试是2020年新增的专业，相对其他科目来说较为简单，分值集中，考察内容以记忆理解为主，计算量不大。该证书不仅可作为知识产权专业证书使用，还能作为中级职称证书，适合从事知识产权工作或法律行业的人群报考。

5、中级经济师考试分为专业实务和经济基础两部分。专业实务对相关专业或从业经验者而言不算难，经济基础则对文科学生或非财会金融类专业人员较为挑战。经济基础包含六大部分，共37个章节，内容广泛。备考时，应聚焦高频考点，利用专业课程和师资团队，高效学习。

中级会计证难考不

综上所述，初级会计证相对好考，而中级会计证考试难度增大的原因主要在于考试科目与内容的差异、知识量与难度的提升、实践能力要求的提高、经济法内容量的增加以及综合能力要求的提高。

综上所述，初级会计证相对好考，而中级会计证开始变难，主要是由于考查内容的基础性与深度、知识量与题量的增加以及对考生能力要求的提升等多方面因素共同作用的结果。

中级会计证的考试难度因人而异，但确实存在一定的挑战性。以下是具体分析：难度定位：中级会计证的考试难度介于初级会计职称和注册会计师之间。这意味着它比初级会计考试更难，但不及注册会计师考试。科目难点：《财务管理》：该科目难度适中，但公式多、计算量大，且内容抽象。

中级会计证考试难度适中，并非难以考取。具体来说：考试科目与内容：中级会计师考试涵盖《中级会计实务》、《财务管理》以及《经济法》三门科目。考试要求考生在连续两年内通过所有科目的考试，这一要求为考生提供了相对宽裕的时间来准备和应对考试。

中级会计证考试难度适中，只要掌握正确学习方法并认真备考，通过考试并不难。以下是对此观点的详细解释：考试科目与通过要求：中级会计考试涉及三科，包括中级会计实务、财务管理和经济法，考生需要在两年内通过这三科。与注册会计师考试相比，中级会计考试的难度相对较小。

中级会计证考试具有一定的挑战性，但通过合理的准备和努力，是可以成功通过的。以下是具体分析：考试内容：中级会计职称考试包括中级会计实务、财务管理、经济法基础三门科目，要求考生在两年内全部通过。

中级职称评审条件

1、逐级评审情况：大专学历者，需在取得助理资格后，从事专业工作4年以上；本科学历者，同大专学历者标准；研究生或双学士学位者，同样需4年以上专业工作经历；硕士学位者，只需2年以上专业工作经历。直接评审情况：获得博士学位者，只要在职工作满6个月，即可直接评审中级职称，无需助理资格。

2、评定条件如下：学历要求：申报中级职称的候选人需要具有一定的学历背景。根据山东省的规定，申报人至少需要有大专学历，无论是全日制还是非全日制学历都可以，只要能在学信网上查到即可。工作年限：除了学历之外，工作年限也是评定中级职称的重要依据。

3、教师晋升中级职称，需满足三项关键条件，缺一不可。首先，学历要求达到大专及以上水平，这是晋升的基本门槛。其次，连续任教年限需满足一定要求。这体现了对教育经验的重视，也是教师专业成长的必要时间积累。最后，工作业绩突出。

职称是可以以考代评了吗,具体怎么操作?

是的，部分专业的技术人员职称可以通过以考代评的方式获得。具体操作和注意事项如下：了解以考代评适用范围：以考代评主要适用于部分专业的中、初级职务，如经济、会计、统计、审计、国际商务、计算机软件、卫生、出版、质量技术等。高级专业技术资格则通常采取考评结合的方式，即需要通过考试和评审才能获得。

职称确实可以在部分专业领域通过考试实现以考代评，具体操作方式如下：适用范围：以考代评主要适用于经济、会计、统计、审计、国际商务、计算机软件、卫生、出版、质量技术等九个系列。这些系列的中、初级职务任职资格通过国家统一组织的考试获得，不再采用传统的评审方式。

以考代评确实可以直接评中级职称，但需要满足一定的条件。首先，考生需要具备相应的学历背景，通常要求为本科或以上学历，在某些专业领域可能还会有更具体的学历要求。

职称可以通过以考代评的方式获得，这是专业人员技术水平、能力及成就的等级称号，而非职务。职称分为初级、中级和高级三个大级别，初级下分员级和助理级，中级包含工程师、讲师，高级分正高级和副高级。

专业技术职务任职资格的获取方式除了传统的评审途径外，部分专业还可以通过国家组织的考试来获得。这里的“以考代评”是指专业技术人员只需参加国家组织的相关科目考试，考试成绩合格即可取得相应专业技术资格。