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省人社厅下放的副高级职称评审权限,职称通过后,全国通用吗?

职称评审是由人力资源和社会保障部门组织安徽省人社厅职称评审处长，副高发证盖章均是所在省人力资源和社会保障部。全国有效、通用。

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通用，都承认资格。如果转到外地工作，承认是一回事，聘用是另一回事。资格只有聘用了，才兑现工资。祝顺。

市人社局发安徽省人社厅职称评审处长的职称证书是合法的、正规的，其实只要是市人社局发的都算国家职称；其国家没有规定职称是通用的、同时国家也没规定职称是不通用的，因为人才是流动的，国家没有规定在甲地申报的职称在乙地不能用。

这样的证书通用度更高。社会化评审社会化评审是个人申报行为。社会化评审一般由当地省人社厅或市人社局组织或者授权的相关部门组织，对社会开放，统一申报要求，统一评委评审（答辩），公开公示，公信力更强，更加权威。

高级职称一般审听评完人事厅还是要再审一遍的，因为这个是两者同时去审的，并不是说当这个省厅神话以后就没有事情了，所以经过层层审核以后，合格了才能行。

正常。副高考试是指副高职称考试，就是在一定的岗位上掌握了一定的知识之后，就开始考副高职称了。副高考试通过率70%是正常的，卫生高级职称普遍通过率都在70%，副高职称分为三类安徽省人社厅职称评审处长：初级职称、中级职称、副高级职称。

安徽省人社厅职称评审处长，安徽省人社厅职业能力建设处处长？

职称评审是人社局哪个部门负责

职称评审的工作主要由人力资源和社会保障局的主管部门进行安徽省人社厅职称评审处长，具体可能包括人社局的职改办或职称办等部门。职称评定一般是由人力资源和社会保障部门负责的，但现在正在的推行的职称改革，在把权限下放，比如高校、医院、科研单位和大型企业，现在部分地区的高校可以根据国家规定自行评定职称并发放证书。

人社局中的职称评审一般由专业技术人员管理部门负责。这一部门主要负责制定和实施职称评审的政策、标准和程序，同时组织和监督各个行业、领域的职称评审工作。具体来说，职称评审涉及对专业技术人员的能力、业绩和贡献的综合评价。

专业技术人员管理处安徽省人社厅职称评审处长： 主管职称评审，推动执业资格制度。人才开发处： 制定人才政策，负责高层次人才的选拔和培养。公务员录用管理处： 继续负责公务员的登记管理、考试录用和信息统计。公务员考核培训处： 执行公务员职务管理和考核，包括奖励和表彰。

评职称通常由各级人力资源和社会保障局或其下属的职称改革领导小组办公室负责。部门职责 人力资源与社会保障局是国家负责人力资源管理和社会保障的部门，其职责范围包括职称评定。职改办作为人社局内部的一个机构，专门负责职称改革方面的日常工作，包括评职称的相关政策制定、组织实施和监督管理。

本人合肥的,听同事说参加职称评审必须要有继续教育学时,但是我现在都...

现在这几年对于继续教育学时的问题，安徽省人社厅和合肥市人社局都出了文件，根据这两年的情况来看，学时是可以累计的，意思就是你参加职称评审之前只要总学时达到要求，专业科目学时、公需科目学时都到要求，且不在一年内突击学完就行，所以你至少保证你有两年的记录参加过继续教育就可以了。

专业技术人员确实每年都要参加继续教育学习，从16年开始，每年都要参加不少于90学时的继续教育培训，其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。

参加完继续教育培训合格后，会发放结业证书（证书上会有学时数，专业或公需科目），你要在职称评审前，带着你所有的结业证书，去单位所在区人社局核定学时。如果你是评高级的话，还需要带着所有结业证书，和区人社局给你核定过的继续教育学时本，去市人社局核定学时。

评职称要获得继续教育证书需要满足以下条件：继续教育学证书要求 通常情况下，继续教育学学时不能少于90次，公需科目不少于30次，专业科目不少于42次，选修科目不少于18次。继续教育证书 当你满足继续教育要求后，系统会生成这样一张证书。发证单位盖章要所在单位盖。