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安徽省职称评审工作实施办法

1、安徽省2022年卫生高级职称评审细则：副主任医（药、护、技）师符合下列条件之一：具备大学本科以上学历或学士以上学位，受聘担任主治（管）医（药、护、技）师职务满5年。具备大专学历（含中医药师承人员），在县级以下医疗卫生机构工作，受聘担任主治（主管）医师职务满7年。

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2、之一条 我省民营科技企业科技人员评审专业技术职称（资格）工作，由各级政府人事部门统一领导，当地科委负责评审的具体工作。

3、安徽省职称评定遵循国家职称评审制度，主要依据《职称评审管理办法》、《职称评审条例》和《职称评审基本条件》等文件进行。 评定过程分为三个阶段：申请、资格审查和评审。 申请阶段要求申请人具有省内正常工作的单位，并在单位工作满一定时间。

安徽省职称评审流程及时间，2021安徽省最新职称评审条件？

安徽省人社厅2022年职称评审

今年起，在安徽省人力资源和社会保障厅官网—“专技人员综合管理服务平台”栏目开通全省统一管理的职称评审公共服务，全面推行职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等全过程一网通办。

022年9月20日，安徽省人社厅发布公示，经安徽省绿色通道职称评委会评审，职称评定名额是72人。安徽位于华东腹地，是我国东部襟江近海的内陆省份，跨长江、淮河中下游，东连江苏、浙江，西接湖北、河南，南邻江西，北靠山东。

安徽省2022年一级职称评审结果公布时间是2022年11月21日至25日。根据查询相关公开信息按照《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）要求，现将评审结果予以公示，公示时间：2022年11月21日至25日。

安徽省教师职称评定细则如下：（一）中小学 2022年全省中小学正高级教师各地推荐指标共分配150名。各地根据所分配的推荐指标数等额向省教育厅推荐。省直管县（市）、省直单位及中央驻皖企事业单位的附属中小学，由所在市评审推荐。

年4月11日。通过查询安徽省人设厅官网得知，2022年六安市中小学教师高级职称评审结果在2023年4月11日在安徽省人社厅官网公布。高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。

经高评会评审，奚爽等136名同志通过2022年省电子信息工程专业高级职称评审。根据有关规定，现予以公示，公示时间至2023年1月4日。在公示期内如对通过人员持有异议，请以书面形式向省人社厅专业技术人员管理处或省人社厅机关纪委提出。

安徽省卫生高级职称评审条件和材料

1、安徽省卫生高级职称评审条件和材料符合下列条件之一 取得大学本科以上学历和主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业工作满5年。

2、申报条件 （一）申报评审2022年度卫生系列副高级专业技术职务任职资格按照按《关于印发安徽省卫生系列高级专业技术资格评审标准条件及安徽省农村和城市基层卫生机构高级专业技术资格评审标准条件的通知》（皖卫人发〔2019〕153号）执行。

3、安徽省2022年卫生高级职称评审细则：副主任医（药、护、技）师符合下列条件之一：具备大学本科以上学历或学士以上学位，受聘担任主治（管）医（药、护、技）师职务满5年。具备大专学历（含中医药师承人员），在县级以下医疗卫生机构工作，受聘担任主治（主管）医师职务满7年。

4、大学专科学历：①预防医学、卫生技术、药学（包括西药和中药）和护理专业的资格，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务7年以上；医学教育网|搜集整理②县级及县级以下医疗卫生机构的医、药、护、技所有专业的资格，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务7年以上。

5、护士评副高基本条件：具有本科或以上学历。具有主管护师资格。取得主管护师资格满5年。身体健康，能够胜任高水平的护理工作。护士评副高注意事项：材料必须真实、准确，一旦发现虚假材料，将取消晋升资格。材料必须按照要求准备，缺一不可。材料需按照规定时间提交，逾期不再受理。

6、职称申请基本条件 助理工程师、助理经济师（初级职称）：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2022年安徽教师职称评审?

1、安徽省教师职称评定细则2022 （一）学历资历条件 具备博士学位。具备硕士学位，并受聘二级教师岗位满2年。具备学士学位、大学本科毕业或大学专科毕业学历，并受聘二级教师岗位满4年。具备中等师范学校毕业学历，并在小学受聘二级教师岗位满5年。

2、年，高职高专院校教师专业技术职务任职资格评审，按《安徽省高等职业学校教师专业技术资格申报条件（试行）》（皖教人〔2016〕2号）、《人力资源社会保障部教育部关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》申报相应的专业技术职务任职资格。评审程序 （一）公布拟聘专业技术职务职数。

3、申报范围：我省中等职业学校（以下简称中职学校）在教育教学岗位上工作的教师，与中职学校签订聘用合同且任教1年以上的企事业单位兼职教师。申报条件：按照《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省中等职业学校教师专业技术资格条件的通知》（皖教师〔2021〕2号）规定执行。

阜阳市人社局职称评审

1、④县市区人社部门需要提交市人社局的纸质材料为：《专业技术资格评审情况一览表》、《委托评审函》、申报人员的《专业技术资格评审表》以及其他需要提供的纸质申报材料。

2、严格按照省《安徽省教育厅人社厅关于进一步做好全省中小学教师专业技术职务评聘工作的通知》（皖教师[2010]15号）、《阜阳市教育局人社局关于进一步加强全市教师职称评审管理的通知》（阜教人[2012]26号）、《关于做好2015年度全市专业技术资格评审工作的通知》（阜人社秘〔2015〕207号）等规定执行。

3、考试合格人员填写《资格考试合格人员登记表》一式一份，并粘贴小二寸证件照片一张，考生单位在表格左上方加盖公章，于2019年5月14至15日（工作时间上午08：00-11：30，下午14：30-17：30）报送至市人力资源和社会保障局综合服务大厅。

4、阜阳市人社局事业单位试用期不参与平时考核。根据查询相关公开信息显示，阜阳市人社局事业事业单位之一年上班人员属于试用期，评定等次为未定等次，所以不需要参加考核。事业单位工作人员年度考核结果为三个，优秀、合格、不合格，老员工需要统一进行考核，评选出相应的等次。