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安徽省人社厅2022年职称评审

1、今年起，在安徽省人力资源和社会保障厅官网—“专技人员综合管理服务平台”栏目开通全省统一管理的职称评审公共服务，全面推行职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等全过程一网通办。

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2、022年9月20日，安徽省人社厅发布公示，经安徽省绿色通道职称评委会评审，职称评定名额是72人。安徽位于华东腹地，是我国东部襟江近海的内陆省份，跨长江、淮河中下游，东连江苏、浙江，西接湖北、河南，南邻江西，北靠山东。

3、安徽省教师职称评定细则如下：（一）中小学 2022年全省中小学正高级教师各地推荐指标共分配150名。各地根据所分配的推荐指标数等额向省教育厅推荐。省直管县（市）、省直单位及中央驻皖企事业单位的附属中小学，由所在市评审推荐。

4、安徽省2022年一级职称评审结果公布时间是2022年11月21日至25日。根据查询相关公开信息按照《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）要求，现将评审结果予以公示，公示时间：2022年11月21日至25日。

阜阳市人社局职称评审

④县市区人社部门需要提交市人社局的纸质材料为：《专业技术资格评审情况一览表》、《委托评审函》、申报人员的《专业技术资格评审表》以及其他需要提供的纸质申报材料。

严格按照省《安徽省教育厅人社厅关于进一步做好全省中小学教师专业技术职务评聘工作的通知》（皖教师[2010]15号）、《阜阳市教育局人社局关于进一步加强全市教师职称评审管理的通知》（阜教人[2012]26号）、《关于做好2015年度全市专业技术资格评审工作的通知》（阜人社秘〔2015〕207号）等规定执行。

考试合格人员填写《资格考试合格人员登记表》一式一份，并粘贴小二寸证件照片一张，考生单位在表格左上方加盖公章，于2019年5月14至15日（工作时间上午08：00-11：30，下午14：30-17：30）报送至市人力资源和社会保障局综合服务大厅。

阜阳市人社局事业单位试用期不参与平时考核。根据查询相关公开信息显示，阜阳市人社局事业事业单位之一年上班人员属于试用期，评定等次为未定等次，所以不需要参加考核。事业单位工作人员年度考核结果为三个，优秀、合格、不合格，老员工需要统一进行考核，评选出相应的等次。

各县市区人力资源社会保障部门、市直有关单位（含中央、省驻阜单位，以下简称主管单位）负责推荐工作。

安徽省人社厅高校自主评职称错过网络系统点提交不上怎么办

1、第2年提交。错过网络系统点提交不上是指已经过了当年网络提交的时间段，可以在第2年的网络提交点开放时间提交。

2、中级职称的评审由市一级人社部门负责，如不能通过，当年不能再次提交。但第二年可以重新申报。

3、外省专业技术人才职称委托我省职称评审委员会评审的，需向我省人力资源社会保障部门提交外省省级职称管理部门出具的委托评审函。

4、可以联系单位所属地人社局专技处咨询权限审核进度。各地市人社局电话在系统登录页面联系我们中政策咨询电话可查询。职称审核系统找不到接点单位你需要去查看单位是否进行注册和权限审核。单位要在个人填写申报信息之前登录系统注册账号，并且申请权限审核。否则个人在填报材料时，无法在系统中选择该单位。

安徽省人社部职称评审信息系统，安徽人社厅2019职称评审？

2023年安徽省职称评定

1、安徽省职称评定遵循国家职称评审制度，主要依据《职称评审管理办法》、《职称评审条例》和《职称评审基本条件》等文件进行。 评定过程分为三个阶段：申请、资格审查和评审。 申请阶段要求申请人具有省内正常工作的单位，并在单位工作满一定时间。

2、综合评定：安徽省职称评定的最终评定结果是综合考虑申请人的学术水平、工作业绩和职业素养等方面进行评定。评定结果一般在评定结束后公示，并发放相应的职称证书。

3、铜陵市职称评审工作通知：2023年度指引全面解读 尊敬的各县区人力资源和社会保障局，市相关单位，您好！根据安徽省人力资源和社会保障厅最新通知（皖人社秘〔2023〕133号），我们特此就2023年度铜陵市职称评审工作提出详细指导。这一年度，我们致力于优化评审流程，拓宽评审领域，以适应人才发展新需求。

4、学历与工作年限要求 具备研究生学历并持有硕士学位者，需从事教育教学工作至少8年，且在一级教师职务上连续工作5年以上。本科毕业者，从事教育教学工作至少10年，并在一级教师职务上任职5年以上。大专毕业者，需从事教育教学工作至少20年，且在小学或初中的一级教师职务上工作5年以上。

5、安徽省职称评审条件2023如下：（一）中小学 2022年全省中小学正高级教师各地推荐指标共分配150名。各地根据所分配的推荐指标数等额向省教育厅推荐。省直管县（市）、省直单位及中央驻皖企事业单位的附属中小学，由所在市评审推荐。